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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.31
子どもの特徴をよく観察してその子に合った対応をする。子ども達と遊びを通して信頼関係を築いていくようにする。
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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子どもの特徴をよく観察してその子に合った対応をする。子ども達と遊びを通して信頼関係を築いていくようにする。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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児童対応をなるべく最後まで任せる。些細なことでも情報共有をする。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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明るく挨拶をする。意見や考えを否定しないようにする。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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子どもの笑顔が見れること。保護者の方からの感謝の言葉をいただけること。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にポジティブ思考でネガティブな発言が一切ないところを尊敬している。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
保育士（園長）
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.18
互いを尊重する気持ちや助け合う気持ちが大切だと考えています。 何より、こども1人ひとりの成長を願い、日々自分自身を振り返ったり、周囲のアドバイスを活かして前向きに取り組んでいく姿勢が必要だと考えています。
児童指導員（統括リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.13
思いやり 相手の事を1番に考えている人に向いている仕事だと思うから
児童指導員（統括リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.22
施設責任者の掲げる施設方針に合わせられる柔軟性。 例えば自分であれば、信頼関係の構築を優先に考え、行動してもらう事。 ある程度信頼関係が出来ていれば仕事を任せる事も出来、クレームも減る。
