株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 その他専門職系
現職社員口コミ 366件
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
業種 その他専門職系
現職社員口コミ 366件
回答者 67人
全口コミ 366件
※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.12.01~2025.12.16)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.12.04
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
保育士の魅力は、子どもの成長を間近で見守りながら、自分の関わりが誰かの安心や笑顔につながる実感を得られるところです。子どもの「できた!」に立ち会える喜びや、感謝を直接もらえるやりがいがあり、歌・絵・運動など自分の得意を活かせる仕事でもあります。社会に必要とされる専門職として安定性もあり、人としての経験すべてが保育に活きるのが大きな魅力です。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.12.04
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
職場の雰囲気は?
-
私の職場は、明るく和気あいあいとした雰囲気で、みんなで声をかけ合いながら協力できる環境です。困ったときにすぐ相談できたり、意見を気軽に伝えられる関係性があることで、毎日安心して働くことができています。その温かい雰囲気が、子どもたちにも良い影響を与えていて、私自身の働きがいや働きやすさにもつながっています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.12.04
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
保育理念だけでなく、研修制度や先輩方のフォロー体制が整っていたため、自分の保育士としての成長をしっかり支えてもらえると感じ、入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは?
-
入社してから特に強く感じた魅力は、職場のチームワークの良さです。日々の業務の中で、先輩方が丁寧に声をかけてくださったり、困ったときには自然とサポートし合える雰囲気があるため、安心して仕事に取り組むことができています。また、子ども一人ひとりを大切にするという園の方針が、実際の関わりの中でしっかり守られていることも分かり、この園で働けて良かったとより強く感じるようになりました。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2025.12.04
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
この会社で成長したと感じるのは、状況に応じて柔軟に対応する力と、周りをよく見て行動する力が身についたことです。日々の保育の中で、先輩方が声かけの工夫や子どもへの関わり方を丁寧に教えてくださり、実際にやってみる機会を多くいただけたことが成長につながりました。また、困ったときにすぐ相談できる温かい職場環境があったことで、安心して挑戦し続けることができたのも大きな理由だと感じています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.12.04
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
私の仕事のモチベーションは、子どもの成長を間近で感じられることです。
以前、なかなか身支度が進まなかった子がいたのですが、毎日少しずつ声かけや関わり方を工夫していくうちに、自分から「やってみる!」と言ってくれるようになりました。できることが増えた瞬間に見せてくれた嬉しそうな笑顔を見て、自分の関わりが子どもの自信につながることを強く実感しました。
その経験が、日々のモチベーションになっており、「もっとこの子たちの力を伸ばしたい」と自然に前向きに仕事に向かう原動力になっています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.04
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは?
-
私が働きやすさを感じている点は、研修制度やメンター制度が整っていて、困ったときにすぐ相談できる環境があることです。また、ICT化で事務作業が効率化されているため、子どもと向き合う時間をしっかり確保できています。住宅サポートなど福利厚生も手厚く、安心して働き続けられる会社だと感じています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。