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株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 727

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

口コミ 727
回答者 236人 全口コミ 727件

株式会社ウォーターエージェンシーの 回答者別の口コミ・評判

OC(現場スタッフ) 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

生産工場などと違い、夜勤は比較的楽で給料がいいい。

OC(現場スタッフ) 50代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

今日も安全な水を供給ていることに誇りをかんじています。

OC(広域スタッフ) 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

報酬も含め良くも悪くも安定していて変化のないところ

OC(現場スタッフ) 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

基本的には定時で仕事が終わらせられる。有給休暇が取れる環境にある。

本社部門 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

自分自身の力でスキルを磨いて、人脈を作れる人にとって良い会社だと思います。

OC(広域スタッフ) 60代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

安定した企業、賃金も悪くはない、就業規則もしっかりしている

OC(現場スタッフ) 40代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

色々な資格を取得して自身のスキルアップ出来る。また、待遇面でも満足しています。

OC(広域スタッフ) 50代 | 男性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

微生物管理して川に放流して、皆が安心して魚を食べることができるようにすること。

OC(現場スタッフ) 30代 | その他 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

資格により手当も付きます。公務員(警察や役場)と同じ位の給料形態です。勤続年数により毎年給料は上がります。

本社部門 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

水インフラに関わる点

50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

福利厚生が手厚く、人間ドッグや予防接種の補助がある

OC(現場スタッフ) 60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

無理な勤務もなく 休暇も取りやすい残業などもよほどのことがない限り(台風等)なく手当てもきちんと出る。

40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

配属される部署によって全く働き方が異なるがいわゆるブラックな会社ではないところ。

本社部門 50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

インフラ関係(上下水道)の仕事なので景気に影響されない所を薦めます。

OC(現場スタッフ) 50代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

労務管理がしっかりしており、年休も取得しやすい。何かあった時の相談窓口や福利厚生制度も整っている。

OC(広域スタッフ) 70代以上 | 男性 | 11年~20年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

福利、厚生の充実と手厚さ。

OC(現場スタッフ) 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

福利厚生がしっかりしている 基本的に定時で退社出来て、土、日、祝日はだいたい休める

本社部門 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

望む仕事や生活、会社への適正は人それぞれなので、おすすめもしないし、反対もしない

OC(現場スタッフ) 60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

トラブルも無くなる定時で帰宅できるとき。

OC(広域スタッフ) 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

将来性の安定 労働組合が強く、ホワイト企業

OC(広域スタッフ) 60代 | 男性 | 4年~10年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

福利厚生などの制度が良好で、働く人を大切にする会社

本社部門 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

お客様に感謝されたとき

OC(現場スタッフ) 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

社会生活のインフラを守る大切で重要な仕事。そこに重要な責務があり、やりがいに通じていると感じる。責任感は、日々の業務の中で培われていくと感じる。しかしながら、その負担によりプレッシャーを感じる職員がいることも事実である。

OC(現場スタッフ) 40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

水道という生活に不可欠な施設に携わるため、他業種と比べて不景気などの影響を受けにくい

OC(広域スタッフ) 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

会社の規則・規定、福利厚生は一流企業並みで残業も無く有給取得も容易。高給を望むなら他社を選ぶべきだが、自分や家族との時間を優先するならWAは良い会社と思う。 ブラック企業で働いた経験のある人かな、WAは天国のような会社だと思う。 OC長、…

OC(現場スタッフ) 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

給与形態が年功序列に近いため人生設計を建てやすく安心感がある。一方で、資格手当等が充実しており、努力をしている人や責任を負っている人への評価もなされている。

OC(現場スタッフ) 60代 | 男性 | 11年~20年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

全国に職場があって遠方の知り合いにも勧めることができる。

OC(現場スタッフ) 40代 | 男性 | 21年~ | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

水を綺麗にする工程が分かる

OC(広域スタッフ) 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

・定時に退勤できる日もあり、ON・OFFを切替ができる。 ・部署にもよるが有給休暇は比較的取得しやすい。

OC(現場スタッフ) 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.10.26

インフラ設備なのなくてはならない仕事である、定期昇給額が最低5000円以上ある、ノルマがなく残業が少ない、年間休日が多い

会社概要

URL
https://water-agency.com/
事業概要
水マネジメント
水オペレーションシステムの設計・開発
水処理プラントの再構築
工業薬品の開発・選定・販売
浄水器の製造・販売
オゾン水生成器の製造・販売
所在地
東京都新宿区東五軒町 3-25
代表者
榊原 秀明
設立
昭和32年5月
資本金
2億円
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