株式会社ウォーターエージェンシー の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
現職社員口コミ 727件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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note ※このページでは、株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.26 ~ 2026.05.08）
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株式会社ウォーターエージェンシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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海外で英語を使って働きたいので、いろんな部署や業務に取り組み、苦手なことや得意なことに積極的に挑戦したい。そのために特に資格の取得を頑張りたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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周囲に安心感を与えられる存在になりたいと考えています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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大学で教育について学んでいたことがあり、人に何かを教えるのが得意なので現場で様々な経験を積んでから、WAの社員の人材育成に携わりたいと考えています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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まずは、業界の基礎知識を身に着けたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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専門的な技術を身に着け、現場で信頼されるようになりたい。プライベートも充実させたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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周りを見て知識を習得し、スムーズに業務をこなしたい
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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対人関係に重きを置き、顔を見て頼りにされる、できるような社会人を目指して研鑽を積んでいきたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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下水、上水に対する知識を深め、将来的には会社を引っ張っていける存在になりたい。報連相を大切にしたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後チャレンジしたいことは？
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どんな業務にも大きな責任があると考えています。
一つ一つの業務を丁寧にこなし、責任感を持って仕事がしたいです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.16
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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言動に正確性を持つようになったことです。
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成長できた理由は？
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現場作業なら安全・品質のために一つの行動を丁寧にする必要があるからです。
また、客先が公的機関のため書類関係の不備がないよう、丁寧さが求められます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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第三者的な視点で物事を認知できるようになりました。
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成長できた理由は？
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重要な案件に携われたことです。
どのように組織全体への寄与ができるか考えながら行動しました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一つの業務やアクシデントを一人で乗り越えられるだけの知識と解決力を身につけたことです。
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成長できた理由は？
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同じ職場の同僚や先輩たちが根気よく色々なことを教えてくださるような方々であったことが大きいと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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機械についての知識や、客先や業者についての対応など。
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成長できた理由は？
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研修を行ったり、仕事を任せてもらっている。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.10
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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電話応対やパソコンスキルが少しずつ身についてきた。
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成長できた理由は？
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情報収取や積極的な行動だと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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基本的なことですが、文章のまとめ方、相手に伝わりやすい話し方などです。
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成長できた理由は？
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個人的に書籍を買って読んだり、実地でコミュニケーションを取ることで
会得できていると思います。
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