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株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員の口コミ・評判

業種 インフラエンジニア(設計・構築)
現職社員口コミ 698

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

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更新日:2025.01.23

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員の口コミ・評判 口コミ頻出キーワード

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : OC(広域スタッフ)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
入社後、すぐに活躍できる。上下水道施設の維持管理業務なので、そこで生活しているすべての人に関わっていると思うとやりがいがある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
上下水道施設の維持管理業務なので、そこで生活するすべての人に関係がある仕事だという点。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社会福祉が充実(インフルエンザ予防接種費用負担など)しており、仕事以外の面でもサポートが受けれます。また、急な対応(子の体調不良に伴う休み・早退など)も快く介護に専念できる体制が整っています。業務内容は多岐に渡り(電気・機械・計装・水質・監視など)、自分の得意分野を発揮しやすい職種です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
後輩社員に対して設備の役割、危険個所、心構えなど教育し、成長していく姿に喜びを感じる。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ライフラインに携わる会社であることから、責任は重いがその分やりがいがある。公共性が高い業務であることから、比較的に景気に左右されることがなく、金銭面を含めて、将来設計が立てやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自然災害の発生時、安全な水道水を絶え間なく供給することで、ライフラインである水道水供給事業を支え、地域に貢献できていると思えた時。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
自分の技術・技能を発揮することが会社の貢献だけでなく、社会にも役立てられていることを実感できる。また、技術・技能を向上させ、発揮できれば貢献度は大きくなりやりがいに繋がる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
公共の利益や地球環境の保全に繋がる提案が実行されてうまくいったときには自分の仕事に誇りが持てる。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、身に着けたスキルが無駄にならずに活かし続けることができる。会社としては、競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が仕事をミスなく全う出来た時。(現場が円滑に管理できているという事は、即ち人々のライフラインが守れているという事と同様のため。)

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.28
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ライフラインを陰で支えていると言う生きていく上で絶対必要な仕事で有り、やり甲斐の有る仕事だと思います。
また、自分のペースで仕事が出来きて自分の時間も他の仕事よりも多く、残業もほぼ無い為、家族と過ごす時間もたっぷり取得可能なところが非常に良いと思います。
何より途中入社なので言えますが、今までの他の会社と比べて仕事が楽しい!
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
トラブルを解決した時に、市民から感謝の気持ちを直接伝えて頂く事が有り、やり甲斐と誇りに思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
全ての人が、快適な生活をしたり、社会活動する上で、上水道、下水道はなくてはならないインフラである。この重要な部分において自分自身の力を発揮できることが、働きがいであり喜びです。
大きな社会の根本を支えることに対して、力を発揮したい人におすすめしたいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
流れてくる下水が清澄な放流水に浄化されて川に流れていく様子を見ている時

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : OC(広域スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
上下水道を施設を維持管理をするという特殊な仕事ではあるが、人々のライフラインを支える仕事であるので、そういった意味を踏まえると非常にやりがいを感じることが出来る。未経験者でも一から経験を積んでいけば、ある程度の役職にもなることができる。全国規模の会社なので、福利厚生も充実しているし、働き方改革を推奨しているので休みも取りやすい社内風潮である。自分のやる気と努力次第で、技術系や営業系等仕事の幅が広げる機会があるので、おすすめしたい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
営業部門に属しているが発注先との対話をすることで、契約を良化できたり、発注先と共に問題解決に至った時は誇りを持てると感じる。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : 本社部門
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
インフラの維持にかかわることで社会に貢献できる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
業務を無事受託できた時

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社会生活のインフラを守る大切で重要な仕事。そこに重要な責務があり、やりがいに通じていると感じる。責任感は、日々の業務の中で培われていくと感じる。しかしながら、その負担によりプレッシャーを感じる職員がいることも事実である。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
下水道維持管理業務の中で、マンホールポンプ場の故障が発生した時、早急に対処して下水の使用停止等、住民に迷惑を掛けずに済んだ時。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(広域スタッフ)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
公益の仕事なので、いい意味でガツガツしていない。仲間意識が強く、年齢や役職に関係なく助け合いながら仕事ができる。しかし、公私混同はせず、プライベートも充実させられる。(仲間意識は強いが、強制参加のイベント等がない。)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事内容は、上下水道や雨水調整池など、生活に直結しすべての人に関係する内容なので、やりがいや誇りは感じやすい。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
全国に職場がある会社ですが、故郷のライフラインを担う人材として、地域雇用を重要視していますので、殆んどの社員が地元の人です。関東都市部の職場で学び、親の介護問題に直面した時、会社に相談したところ、地元の職場に配置転換してもらいました。高卒で入社しましたが、一社員の人生を大切にしてくれると実感しています。また現在、地方で関東基準の待遇は魅力的です。社会を形成する上で欠かせない上下水道インフラ事業は将来的に医療や消防などと同様、無くてはならない職業であり、新しい地域デザインの基礎分野として、さらに仕事の幅も広がっていくと私は期待して日々の業務に従事しています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
真夜中、どしゃ降りの雨の中、冷静に作業できるのは、平時の昼間にその機械設備をしっかり熟知し、整備管理しいるからだと実感できます。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
地方公共団体から業務を請け負っている点
地域の一般市民の生活に必要な水を供給していることから、責任のある業務であるとともに社会に貢献している点がおすすめする理由
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
業務終了時、一日の業務を完遂したときに誇りを感じる

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員の口コミ・評判 回答者データ

年代

性別
雇用形態
勤続年数
入社形態

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
突発的なトラブル時以外、残業が少なく、カレンダー通りの勤務となるのでプライベートの予定を立てやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
トラブル発生時に被害を最少化させることができたとき。
この会社だからできる社会貢献とは?
様々な種類の処理場を管理しているノウハウがあるので、客先からのあらゆるニーズに応えることができる。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社会福祉が充実(インフルエンザ予防接種費用負担など)しており、仕事以外の面でもサポートが受けれます。また、急な対応(子の体調不良に伴う休み・早退など)も快く介護に専念できる体制が整っています。業務内容は多岐に渡り(電気・機械・計装・水質・監視など)、自分の得意分野を発揮しやすい職種です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
後輩社員に対して設備の役割、危険個所、心構えなど教育し、成長していく姿に喜びを感じる。
この会社だからできる社会貢献とは?
施設の老朽化に伴い設備の故障・異常が増える中、どのようにしたら設備の健全度を維持でき自治体の維持管理費用の削減ができるかを提案していくことはこの会社だからできる内容である。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(広域スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
会社の規則・規定、福利厚生は一流企業並みで残業も無く有給取得も容易。高給を望むなら他社を選ぶべきだが、自分や家族との時間を優先するならWAは良い会社と思う。
ブラック企業で働いた経験のある人かな、WAは天国のような会社だと思う。
OC長、一部の業務管理責任者を除けば、業務負荷は軽い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
営業として、お客様に評価していただいた時。
この会社だからできる社会貢献とは?
業務の効率化、包括委託の推進、災害発生時の対応などが、最終的に地域住民のメリットとなっていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ライフラインに携わる会社であることから、責任は重いがその分やりがいがある。公共性が高い業務であることから、比較的に景気に左右されることがなく、金銭面を含めて、将来設計が立てやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自然災害の発生時、安全な水道水を絶え間なく供給することで、ライフラインである水道水供給事業を支え、地域に貢献できていると思えた時。
この会社だからできる社会貢献とは?
創業時より上下水道のライフラインに直接関わってきた会社であることから、「事業=社会貢献」であると感じる

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
自分の技術・技能を発揮することが会社の貢献だけでなく、社会にも役立てられていることを実感できる。また、技術・技能を向上させ、発揮できれば貢献度は大きくなりやりがいに繋がる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
公共の利益や地球環境の保全に繋がる提案が実行されてうまくいったときには自分の仕事に誇りが持てる。
この会社だからできる社会貢献とは?
この会社は全国の多くの下水道維持管理を行っており、1現場での課題に対してこれまで蓄積したノウハウを全国から集めることで課題に対応し、解決に繋げることができる。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、身に着けたスキルが無駄にならずに活かし続けることができる。会社としては、競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が仕事をミスなく全う出来た時。(現場が円滑に管理できているという事は、即ち人々のライフラインが守れているという事と同様のため。)
この会社だからできる社会貢献とは?
人々のライフラインを守ること。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(広域スタッフ)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
公益の仕事なので、いい意味でガツガツしていない。仲間意識が強く、年齢や役職に関係なく助け合いながら仕事ができる。しかし、公私混同はせず、プライベートも充実させられる。(仲間意識は強いが、強制参加のイベント等がない。)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事内容は、上下水道や雨水調整池など、生活に直結しすべての人に関係する内容なので、やりがいや誇りは感じやすい。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
全国に職場がある会社ですが、故郷のライフラインを担う人材として、地域雇用を重要視していますので、殆んどの社員が地元の人です。関東都市部の職場で学び、親の介護問題に直面した時、会社に相談したところ、地元の職場に配置転換してもらいました。高卒で入社しましたが、一社員の人生を大切にしてくれると実感しています。また現在、地方で関東基準の待遇は魅力的です。社会を形成する上で欠かせない上下水道インフラ事業は将来的に医療や消防などと同様、無くてはならない職業であり、新しい地域デザインの基礎分野として、さらに仕事の幅も広がっていくと私は期待して日々の業務に従事しています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
真夜中、どしゃ降りの雨の中、冷静に作業できるのは、平時の昼間にその機械設備をしっかり熟知し、整備管理しいるからだと実感できます。
この会社だからできる社会貢献とは?
あって当たり前の水道や、清潔で衛生的な暮らしに欠かせない下水道を管理する立場だからこそ、目に見えないことの大切さ、有り難さを地域の子供たちに伝えられるのではないかと考えます。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : OC(広域スタッフ)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
同業他社よりも賃金が高く福利厚生が充実している。労働組合があり、労使協議が頻繁に実施されている。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.30
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
全ての人が、快適な生活をしたり、社会活動する上で、上水道、下水道はなくてはならないインフラである。この重要な部分において自分自身の力を発揮できることが、働きがいであり喜びです。
大きな社会の根本を支えることに対して、力を発揮したい人におすすめしたいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
流れてくる下水が清澄な放流水に浄化されて川に流れていく様子を見ている時

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
取引先が主に地方自治体ということにより、キャッシュが停滞することがない。それによる収入の安定性は魅力的である。

株式会社ウォーターエージェンシー 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.31
回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
事業内容や会社の経営状況が安定している。また、福利厚生も充実しており、有給休暇なども取りやすい。残業もほとんどないので、プライベートの時間もきちんと確保できる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
メディアなどで『水』の重要性が取り上げられたときや、自分の関わった事業が社会的に評価されたとき
この会社だからできる社会貢献とは?
上下水道施設を活用したもっと地域に貢献できるアイデアを出していくべきだと思う

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

株式会社ウォーターエージェンシー 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
有休休暇、育児休暇制度などありプライベート充実することができる

株式会社ウォーターエージェンシー 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(広域スタッフ)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
休みが取りやすい。男性の育休も当たり前のようにとれ、キャリアに全く影響も出ない。あと、残業はほぼない。業務中に休憩が取れない場合、時間内残業という形で手当てがでるのも良い。

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

株式会社ウォーターエージェンシー 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
どんな人にとって良い会社?
下水、上水道というなくてはならないインフラに仕事に関わりたい、という考えの方はもちろん、のんびり仕事したいという方も向いていると思います。覚えることは多々あり最初は難しく感じることもあるでしょうが、大変な時期は最初の数年のみだと感じます。

株式会社ウォーターエージェンシー 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
公共性の高い仕事を民間会社が行っていることから、社会の役に立ちたい人でかつ向上心がある人が向いていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | その他 | 0~3年
どんな人にとって良い会社?
今後も必要、誰かがやらないといけない仕事だと考えます。専門知識(浄水、下水、電気、、機械や営業等)が必要な仕事の為、この仕事に勤めるに当たり、必要なのは知る事とやる気です。資格があり、元々そういった専門的な事が好きで、仕事にしたい方には打って付けです。

株式会社ウォーターエージェンシー 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
どんな人にとって良い会社?
業種が無くなるかもしれないと不安を抱えずに、安心してスキル取得に集中できる。(業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、無駄にならない。)

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

株式会社ウォーターエージェンシー 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
突発的理由による有休消化がしやすく子育て世代には非常に働き易いと思う

株式会社ウォーターエージェンシー 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
賃金のベースアップがよい。また、残業が少ないので、身体の疲労感は少ない。

株式会社ウォーターエージェンシー 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
福利厚生と安全面に対する考え方が今までの会社に比べすごく良いと思います。福利厚生面では長年勤務をすれば10年毎にリフレッシュ休暇制度で休みと報奨金ももらえる。有給休暇も取りたい時にとれるし、時間単位で取得できる。安全面でも危険な作業は絶対させない風習があるし、労災等があれば同じ事が起きないように全社で共有していく体制がある。
これは他社にも誇れる。

株式会社ウォーターエージェンシーの 会社概要

社名
株式会社ウォーターエージェンシー
URL
https://water-agency.com/
事業概要
水マネジメント
水オペレーションシステムの設計・開発
水処理プラントの再構築
工業薬品の開発・選定・販売
浄水器の製造・販売
オゾン水生成器の製造・販売
本社所在地
東京都新宿区東五軒町 3-25
代表者
榊原 秀明
設立
昭和32年5月
資本金
2億円