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ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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回答者 236人
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分自身の努める会社が世の中に貢献できていること
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そのきっかけ・理由は？
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水処理や水再生をおこっている会社なので、仕事を通じて社会に貢献していることが直に実感できました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事と休みの両立です。
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そのきっかけ・理由は？
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休みを取りやすく、趣味や好きなことを続けられるためです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のやったことが評価されたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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二人でやっていた作業などを一人で任されたとき
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やるべきこと・やりたいことを「リスト化」しています。
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そのきっかけ・理由は？
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細々な業務が重なると、どうしても忘れてしまったり、その結果失敗に繋がることがありました。
失敗すると心的ストレスが掛かり、モチベーション低下につながるので、それを避けるために始めました。
また「やりたいこと」については、自分自身で計画・実施までのフローをこなさないといけないので
業務計画の良い練習になっています、
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現在は車を購入することをモチベーションにしている。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートと仕事の両立ができること。
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