株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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回答者 324人
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株式会社ウォーターエージェンシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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自分の譲れない就職活動の条件として、会社の雰囲気に重きをおいておりました。面接、説明会での当時の人事の方の人柄や、社内の雰囲気が温かい印象があり、この会社に入社を決めました。
また、社会貢献したいという気持ちが強く、インフラ業界に携わりたいという思いもありました。
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入社して感じたギャップは？
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同じ事務でも、配属される場所によって業務が全く異なることです。さまざまなことを経験できるため、幅広くスキルが身につきます。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は職場の人間関係に不安を感じていましたが、部署内の方々をはじめ、他部署の方々も気さくに声をかけてくださり、自然と不安が解消されました。
温かく迎え入れていただける職場環境だと感じています。
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女性の働きやすさは？
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私自身は制度を利用した経験はありませんが、職場の先輩に話を伺ったところ、育児休業・産前産後休業制度が充実しているとのことです。
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制度はどんな良い影響がある？
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育児と仕事の両立を支援する制度が整っているため、子育てをしながら働きやすい職場です。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある人です。チームで行う作業が多いため、コミュニケーションを取ることが重要となります。
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合わない人はどんな人？
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比較的上下関係を重視する組織風土のため、ベンチャー企業のような自由度の高い環境を好む方にとっては、ややミスマッチとなる可能性があります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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働きやすさ(年間休日の多さや、平均残業時間の短さ)と、インフラ維持管理を通して世間の役に立ちたい
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ギャップを解消できた理由は？
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自分が文系だったため、追いつけるか不安があったが、技術資料が豊富にあったり、技術資格支援金があるため、モチベーションを保ちながら勉強できた。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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水インフラを支える高い社会貢献
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入社して感じたギャップは？
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業務の幅の広さと質の高さ
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どんな人にとって良い会社？
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物事を臨機応変に捉えられる人
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は自動車整備士として、日々の点検や修理業務に従事していました。やりがいはありましたが、より公益性が高く、社会のインフラを支える仕事に携わりたいと考えたのが転職のきっかけです。
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入社して感じたギャップは？
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入社前は、中央監視業務といえば「終日モニターの前に座って数値を眺めるだけの静かな仕事」というイメージを持っていました。しかし実際には、定期的な現場巡回も多く（この現場だけかもしれませんが）、前職の整備士としての経験が活きるアクティブな側面もあることに良い意味でのギャップを感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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弊社は何よりも安全を第一に考え、決められた手順を実直に守れるスタンスの人にとって非常にやりがいのある会社だと思います。一つの油断が重大な設備トラブルや水質汚染に直結するからこそ、ルールへの誠実さが求められます。
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合わない人はどんな人？
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「これくらい大丈夫だろう」と安全確認を怠ったり、自己流の手順で効率だけを最優先したりする方には、少し馴染みにくい職場かもしれません。地域の生活環境を守る仕事であるという強い責任感を持てない人には不向きだと感じます。
ただ、入社後に「安全第一」の本質を理解し、少しずつ意識を変えていければ、十分に長く働き続けられる環境だとも思っています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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転職を決めた一番のきっかけは、待遇の良さや休みの多さに惹かれたことです。
また、他社と比べても給与面で魅力があり、働く条件として納得感がありました。全国に拠点があって安定している点も安心材料でしたし、長く働くことを考えたときに、自分に合っていると思い転職を決めました。
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入社して感じたギャップは？
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現在は営業職ですが、入社時は現場配属でした。
入社前は、現場の仕事は職人の世界のように厳しく、かなりストイックな環境を想像していました。ですが、実際に働いてみると、最初は先輩がしっかりそばについて教えてくれるので、安心して仕事を覚えることができました。また、下水処理場のにおいは最初こそ気になりましたが、働くうちに自然と慣れていきました。想像していたよりも、チームで支え合いながら成長できる仕事だと感じています。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は、どんな仕事をするのか、また仕事に対してどのような気持ちで向き合えばよいのか不安がありました。ですが、実際に現場に入ることで少しずつ慣れ、仕事の流れや役割を理解できるようになりました。特に先輩方が丁寧にサポートしてくださり、わからないことをすぐに聞ける雰囲気が安心につながりました。自分でも「まずは行動してみる」「疑問はその場で確認する」ことを意識したことで、不安は次第に納得へと変わっていきました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えながら動くことが好きな人に向いている会社だと思います。営業では、決まったものをそのまま提案するのではなく、いろいろな機器の中から客先の状況や要望に合うものを選び、最適な提案を考える力が求められます。また、相手の考えもしっかり汲み取りながら提案していく必要があるため、一方的に進めるのではなく、対話を通じて最適解を探す姿勢が大切だと感じます。自分で考え、工夫しながら提案したい人にはやりがいのある会社です。
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合わない人はどんな人？
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調べたり勉強したりすることが苦手な人は、あまり合わないと思います。営業では、商品の仕様や特徴を理解したうえで提案する必要があるため、基本的な知識を自分で身につける姿勢が欠かせません。また、客先ごとに要望が異なるため、理解が浅いと相手の期待に応えられないことがあります。自分で学びながら考え、必要に応じて提案内容を工夫できる人のほうが、この仕事には向いていると思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職の飲食店での店長経験は、今の営業の仕事にも意外と活きていると感じます。たくさんのタスクを同時に抱えていても、優先順位をつけて一つずつ整理する力は、日々の業務管理や調整の場面で役立っています。また、知らない方とも自然に会話を始める経験が多かったため、お客様や関係先の方とも柔らかくコミュニケーションを取れる点が強みになっています。
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掲載なし
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営業の仕事では、日々の経験だけでなく、自己研鑽を続けることが大切だと思います。新しい知識や提案力を身につけることで、お客様により良いご案内ができるよう心がけたいです。また、過去から学ぶ姿勢も大切にしたいです。うまくいった事例や失敗した経験を振り返り、次の対応に生かすことで、少しずつ成長につなげていきたいと考えています。今後も学びを積み重ねながら、信頼される営業担当を目指していきます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職:製造業
転職を決めたきっかけ:仕事内容に嫌気がさしたのと人間関係が非常に悪い環境だったから。
なぜウォーターエージェンシーに決めたか:ハローワークの求人を見て仕事内容が面白そうだったから。
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入社して感じたギャップは？
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仕事像に関しては面接で説明があったのとネットで業務内容等調べて概ねその通りの内容であり想像通りの仕事であった。
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ギャップを解消できた理由は？
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業務に関する資格の取得が必要であるが、先輩や上司に日々業務を教わる中で関連する知識など身についていくので想像していたよりも資格の取得に対するハードルは低いと感じた。
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どんな人にとって良い会社？
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地域の住民の役に立ちたいと言う考えがあればやりがいを持てる仕事と感じる。災害や緊急事態等起これば休みや夜中でも出勤をしなければならないが、それを納得出来ないと難しいかもしれない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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充実した福利厚生、安定した給与を求める人にとって良い会社です。労働組合があり、給与等の待遇も毎年改善されています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社して感じたギャップは？
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入社前は、上下水道施設の運転維持管理業務はマニュアルに沿った日々のルーティンワークがメインであると想像していました。しかし実際の現場では、ただ作業をこなすだけでなく、安定した水処理や浄水処理を継続するために、多様なノウハウや経験を駆使し、主体性を持って契に努めている点が大きなギャップでした。
さらに、現場の努力だけでなく、本社にある水質専門部署や研究開発部門がサポートする体制が構築されており、安定した処理が実現できているのだと実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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上下水道という水インフラを守る仕事であり、地域のインフラを支えています。社会貢献性も高く、そのようなことにやりがいや使命感を感じられる人に適していると考えます。また、年間休日も130日程度あり、ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間を充実させたい方にもおすすめです。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職の営業経験で培ったスキルは、現職でも大いに活きています。
前職時代にも、契約書や仕様書、設計書などは読み込んでおり現職の入札公募書類を読み解く土台になっています。また、案件によっては異業種との連携も必須であり、この点についても関係各所との調整や打合せがスムーズにできている要因です。
顧客層は民間から自治体に変わりましたが、「相手のニーズや困りごと」を聞き出し、汲み取る感覚は前職と全く変わりません。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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飲食から転職をしました。
AIが業界に影響を及ぼしている状況で安定している業界だと思い選びました。
ウォーターエージェンシーを選んだ理由は賃金が良く見えたからです。
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入社して感じたギャップは？
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思っている以上に現場の仕事です。
夏場は暑いです。
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どんな人にとって良い会社？
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正確さを求める現場です。
真面目な方があってると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は繊維業界で織機のメンテナンスとオペレーションの業務に就いていました。業界が縮小へ向かっていく流れでしたので転職を考えました。
ウォーターエージェンシーの募集があった事業場と通勤距離が近く、前職ともシナジーを感じたので決めた次第です。
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入社して感じたギャップは？
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嘱託採用でしたので主に巡回点検や監視業務を想像していましたが、早くから先輩方に機械設備のメンテナンスを教えていただきました。結果的に正社員登用へ繋がったと思います。
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ギャップを解消できた理由は？
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特に不安はありませんでしたが、ひとり作業が少ないので周りの先輩に相談しやすい環境です。分からない事は積極的に質問・相談しなければ危険な場合が多々あるのでコミュニケーションが取りやすい環境かと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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スタンスとしては保守。人口減少の中でインフラの効率的運用が求められるのでイノベーティブな発想が不要とは言いませんが、維持管理の面ではコツコツと日々業務を確実にこなせるタイプが合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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個人技や独断で動きたがる人は向いていません。現場はお客様や業者を含めチームプレイで事を進めるので、報連相は必須です。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ウォーターエージェンシーに決めた理由は、水という必要不可欠なものを取り扱っているところです。それなりの責任もありますが、社会に貢献しているという面ではこれ以上ないと感じたからです。
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入社して感じたギャップは？
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想像していたよりも幅広く、様々な業務をしています。内容はそれぞれ繋がっているところも多いので、なれるのは早いと感じました。
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ギャップを解消できた理由は？
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年齢層が高いと聞いていたので上手く馴染めるか心配でしたが、気さくに話しかけてくれる人が多かったので安心しました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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人間が生きるために必要不可欠な仕事をしているというモチベーションを重視し、浄水場・下水処理場の運転維持管理をしているウォーターエージェンシーを目指しました。
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入社して感じたギャップは？
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入社前は、漠然と現場での仕事を想像していましたが、実際に配属になったのは本社部門でした。本社から全国の現場に関わる中で、ウォーターエージェンシーが日本全国で事業展開するスケールの大きい会社だということをより実感しました。
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ギャップを解消できた理由は？
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社会人としてしっかり仕事ができるか、自分の得意なことを何かしらの形で活かせるか、といったことに不安を感じていました。実際に入社してからは、先輩が丁寧に仕事内容を教えてくれたことに加え、積極的にチャレンジする機会を与えてくれました。自分自身も、そういった機会を大切にして積極的にチャレンジしたり、自分の得意なことを活かせる場面を進んで探したりしました。当時教えてもらったことや挑戦したことは、経験・知識として今の業務に生きています。
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どんな人にとって良い会社？
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上下水道は、特に近年は国の方針も含めて大きく変革していると思います。毎年のように新しい概念が現れたり、業界内の企業再編が進んだりしています。そのような激動の時代に関われることは、ある意味貴重で得難い機会だと思います。安定した公共事業というイメージにとらわれず、向き合うべき課題に対して自分も何かを果たしたい、と考える人にとっては、とてもやりがいを感じられる業界・会社だと考えます。
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合わない人はどんな人？
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上下水道はもちろんのこと、インフラは基本的に社会における縁の下の力持ちだと思います。華やかさを期待している人は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
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前職のスキルや経験が活きていること
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大学時代に、外国語を学ぶ中でスピーチコンテストに多く参加しました。大勢の前で発表する度胸や、短時間で伝えたいことをまとめる技術、発表資料を作成するときにこだわったポイントなどは、現在の仕事でも強く活きています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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最初は進路指導の先生に勧められ、ホームページから何をしているか調べ行くうちに興味を持ち、ウォーターエージェンシーに決めました
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は自分も未経験だったので、これからしっかりやっていけるか不安でしたが、先輩や上司が安全面や作業のやり方を親切に教えてくれました。
自分自身はしっかり話を聞き覚えていくことが出来ました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は建築業界で施工管理の仕事をしていました。残業時間が長い職種でしたので、業界としても職種としてもワークライフバランスが取れているウォーターエージェンシーに決めました。
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入社して感じたギャップは？
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夜勤もあるローテーション業務のイメージでしたが基本的には日勤のみです。水処理施設の維持管理業務ですが、環境整備等非常に広い業務範囲をカバーしなければいけないことは入社前のイメージと違っていたと感じます。
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ギャップを解消できた理由は？
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全く違う業界への転職でしたので非常に覚えることが多く不安でしたが、分からないことを分からないままにせず上司や先輩に確認して業務を進めていく中でその不安もなくなっていきました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動できる人や周囲とのコミニュケーションを取れる人に向いていると思います。現場は常に変化していますし天候によって作業内容も変わります。その中で自分で解決策を考え、上司や同僚とコミニュケーションを取りながら問題解決をしていく必要がある仕事だからです。
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合わない人はどんな人？
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ルールや手順を守れない人には難しい仕事です。作業をしていく中で厳しく決められた数値を確認すること、大怪我につながる危険な作業などがあります。その中でルールや手順を守れないと大きな事故につながります。妥協せずに決められたことを守れない人には向かない仕事だと思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職では様々な業種の人と関わる仕事でしたので、この仕事で発注者や他の業者と話をする中でのコミニュケーション能力は活かせているかと感じます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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知り合いがいたから
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入社して感じたギャップは？
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業務の幅が思ってたより広かった
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職も機械を触っていたのでここでもそのスキルが行かせましたし
電気も勉強しようと思えました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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世の中のインフラに貢献したいと思う人は向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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他人とコミュニケーションを
とる気がない人は向いてないと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は自動車関係で整備士をしていた。
業界の限界を感じ他業種で公共の事業などインフラに関われる仕事で、できれば東京に本社がある労働条件と労働環境が整っている会社に入りたいと思ってた。不安はあったがまずはやってみようと思った。
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入社して感じたギャップは？
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営業職に関しての仕事像は概ね相違はなかった。
営業活動の範囲が思ってたより広かった。
他業種からの転職なので基礎知識を身に付けることに苦労している。
勤務時間も残業などがほぼ無く定時で終われて年間休日も多く有給なども取りやすいことに驚いた。
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ギャップを解消できた理由は？
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他業種からの転職だったので基礎知識を身に付けることに不安があり苦労はしているが、事前に専門的に学んで来れるような業界ではないので何とかなっている。今までの学校やプライベートなどで学んだ化学やビジネスマナーなどの知識を活用して業務に取り組んでいる。上司に質問などをしやすい環境なので困っても何とかなるのでとても助かっている。
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どんな人にとって良い会社？
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営業活動に苦手意識が無く物事を整理して考えて対応できるような人。
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合わない人はどんな人？
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営業職なので柔軟な対応や対人関係が苦手だったり業務でパソコンを使うのでパソコン操作が苦手な人。
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前職のスキルや経験が活きていること
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機械関係の知識や学生の時に取った危険物取扱者試験の勉強が役に立っている。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は警備業界で正社員をしておりましたが、何年勤めても昇給額が少なく将来に不安を感じていました。また、コロナの影響を受けて会社が仕事を受注できなくなっていったことを機に転職を決意しました。
転職サイトで、ウォーターエージェンシーの求人を見た時に上下水道施設の維持管理という業態が、社会に貢献できやりがいがあるのではないかと思ったことと、資格手当が充実していたことから業界未経験でも努力すれば評価してもらえる体制が整っていることに魅力を感じ、応募しました。
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ギャップを解消できた理由は？
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業界未経験ということで不安はありましたが、上司、先輩方がサポートしてくださったおかげで今に至っています。研修期間もしっかり取ってもらえるのでゆっくりと仕事に慣れていくことができます。私は入社当初、上司や先輩方が話している中で聞いたことのない単語については都度調べるようにしたり、できないことよりもできるようになったことを数えていくことで自信を深めていきました。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があって、向上心がある方には良いと思います。努力して資格を取れば評価してもらえますし、手当もつきます。
また、複数人で作業することもありますのでチームプレイができる方には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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ルールや作業手順を守れない人は合わないと思います。複数人で作業をする機会が多くありますので自分勝手な行動を取る人や協調性に欠ける人は自身や同僚を事故の危険にさらすことになるからです。
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前職のスキルや経験が活きていること
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警備会社での夜勤の経験は活きていると思います。警報の対応など迅速な初動対応を求められる点は共通していると思います。
また、前職では協調性を重視していましたので、複数人で作業する時にその意識は役に立っています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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会社の法令遵守の意識が高いと感じた。
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どんな人にとって良い会社？
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せっかちにならず着実に業務に携われる人。
少しのミスが怪我や事故に繋がる職場です。注意深く周りを見ることが出来る人なら問題なく働けます。
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合わない人はどんな人？
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競争を求める人。
設備の管理修繕が仕事のため、競争する環境がありません。
モチベーションを競争以外のもので上げられる人に向いていると感じます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職とは関係のない、新しい職種を経験したいと思った。また、給与も年間休日も他の会社と比べると多いと思ったから。
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入社して感じたギャップは？
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入社前のイメージは業務が多く、時間に追われる作業があると思っていたが、実際は
納期などが無いので、急いで仕事をしなければいけないということがなく、自分のペースで仕事ができるのがとても良かった。
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ギャップを解消できた理由は？
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社員の方達と仲良くできるか、また、初めての職種なので、仕事がきちんとできるのか不安だった。でも実際は社員の方達は、丁寧に仕事を教えてくれたり、褒めて伸ばして行くような教育をしてもらった。
わからないことがあれば、すぐに上司に聞くようにしていた。
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どんな人にとって良い会社？
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自分からどんどん意見を出して、率先して動ける人がいいと思います。
この会社はチームプレイだと思っています。
なので、コミュニケーション能力が大事だと思うので、挨拶がきちんとできる人、ルール、マナーを守れる人がこの仕事に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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言われたことしかできない人や挨拶、ルール、マナーを守れない人、社会人として当たり前のことができない人は合わないと思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職では時間に追われる作業が多く、効率よく仕事をすることばかり考えていました。
今の会社では、こういうふうに仕事をすれば効率よく作業ができる、また、空いた時間に他の作業ができるようになり、そのおかげでいろんな仕事ができるようになった。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
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