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口コミ 727件
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ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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口コミ 727件
回答者 236人
全口コミ 727件
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株式会社ウォーターエージェンシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ウォーターエージェンシーの 「手当」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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教育手当てや地域手当てなと、手当てが充実している。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生がしっかりしている。
休みが取りやすい。
定時であがれる。たとえ、残業があってもきちんと残業手当がつく。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みが取りやすい。男性の育休も当たり前のようにとれ、キャリアに全く影響も出ない。あと、残業はほぼない。業務中に休憩が取れない場合、時間内残業という形で手当てがでるのも良い。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休がとりやすく、取得方法も明確になっている点はおすすめできる。
資格取得に対して、月いくらの手当がつくか明確になっている点もおすすめできる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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?基本的な休日数が多いのに加え、有給申請もしやすい。仕事の性質上、土日祝日の出勤があるが、それも振替休日にでき、それをいつにするかの相談もしやすい。
?資格手当が月給のみならず、賞与では手当分の額が基本給に上乗せされるため、資格取得のモチベーションが上がる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日、祝日がきちんと取れるのでプライベートも充実させれる。資格手当もあるので、資格取得へのモチベーションもあがる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いろんな給料手当があるし、社員さん同士の仲が良い。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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残業がほぼなく定時で終了するので、プライベートの時間が作りやすい。
資格手当や資格取得補助金があり、自分で頑張れる人には良い制度がある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格手当や資格取得補助金制度がある。
残業があまりなく定時に仕事が終了する。
テグロクによる情報収集や共有。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休暇が取りやすい。緊急呼び出しがあるものの残業手当がきちんとつく。今所属している部署の特性ではあるが、工程に余裕があるので働きやすい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | その他 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格により手当も付きます。公務員(警察や役場)と同じ位の給料形態です。勤続年数により毎年給料は上がります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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無理な勤務もなく 休暇も取りやすい残業などもよほどのことがない限り（台風等）なく手当てもきちんと出る。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与形態が年功序列に近いため人生設計を建てやすく安心感がある｡一方で､資格手当等が充実しており､努力をしている人や責任を負っている人への評価もなされている｡
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・10年毎にリフレッシュ休暇制度がある。
・資格取得すれば手当が付き、手当も高額だと思う。
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他社との違いはどんなところ？
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有給休暇は比較的に取りやすいと思う。資格取得時の手当は充実
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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eラーニングが充実していて、資格取得に対して会社のバックアップがしっかりしているのでとてもいい。
資格手当も高いので、取れば賃金アップにも繋がるので良い。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会保険、手当て等がしっかりしている
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日がしっかりできており、相応の手当てがある
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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給与はそこそこ良い。ただし公平性に欠ける。管理職は仕事が非常に多く、仕事の少ない夜勤手当のほうが遥かに高く割が良い。公正な評価もなされず、仕事ばかりを振られる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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各手当等の金額が少ない
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 手当
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