株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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口コミ 1034件
回答者 324人
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株式会社ウォーターエージェンシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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元々大学では生物・化学系を専攻しており、「水をきれいにする」に関われる仕事に就きたいと考えていた。
その中でウォーターエージェンシーがあったため。
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入社して感じたギャップは？
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入社前は水質分析を行うだけだと考えていたが、それだけでなく多岐にわたる業務があるのだなと感じた。
転勤はあるが、事前に希望を聞き、ある程度柔軟に対応してくれているように感じる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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協調性のない人、その人の在り方を否定するような指摘をする人
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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残業が少なく有給を取りやすい為、自分の時間をもちやすく、私生活を大切にしたい方には良い会社。
浄水や下水等生活に欠かせないインフラを支えていることもあり、社会に貢献出来ていることもいいところ。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職にて電話でやりとりする機会が多く、この仕事でも業者や市民の方から電話をとる機会があり、必要な事を丁寧にやりとり出来ていることが役立っていると感じる
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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工場勤務
求人の中では福利厚生と休みがしっかりしていたから。
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前職のスキルや経験が活きていること
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点検時のオイル交換など、整備関係の仕事は以前もやっていたため、その辺は前職の仕事内容が活きています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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転職のきっかけは、コロナ禍ということもあり、前職の経営状況が不安定になっていました。より安定した環境で長く働きたいと思ったためです。
転職活動では、会社の安定性や給与面を重視して企業を探しました。
その中でウォーターエージェンシーは、求人内容や待遇が自分の希望とあっており、安心して働ける環境だと感じたため入社を決めました。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は、下水処理の仕組みや専門知識がほとんどなく、不安を感じていました。
先輩方のサポートも手厚く、未経験でも少しずつ知識や技術を身につけながら働けています。
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どんな人にとって良い会社？
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努力した分をしっかり評価してもらいたい人や、向上心を持って仕事に取り組める人に向いている会社だと思います。日々の業務や資格取得など、頑張ったことを評価してもらえる環境があり、目標を持って働きたい人には良い会社だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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指示されたことだけをこなしたい人や、新しい知識を学ぶことが苦手な人には合わないかもしれません。自分から積極的に取り組める姿勢が大切だと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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・勤務時間に対する給料の良さ
・残業の少ないことや休日が多いことによるワーク・ライフ・バランスの良さ
・多くの福利厚生
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入社して感じたギャップは？
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入社前は水に関することをやるイメージだった。しかし、入社後に機械や電気など幅広い知識が必要なのだとわかった。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい知識に興味を持ち自分から学びに行く姿勢のある人にとって良い会社だと思います。
この会社は専門的で幅広い知識を使う会社で且つ、入社しないとわからない知識を使う仕事です。だからこそ、興味を持って自分から学びに行かないと学ぶことも成長することも難しいからです。
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合わない人はどんな人？
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他人任せで行動する人には入社して欲しくないです。
現場の話ですが、6ヶ月に1回、1年に1回の業務があります。その時に他人任せで先輩に言われたことだけこなすと、得るものが少ないまま、また次の機会になります。しかし、その｢次の機会｣がいつになるかは分かりません。そうして、ほとんど学んでいない人が残ると後の世代が大変なことになります。
この理由から、他人任せな人には入社して欲しくないと考えます。
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前職のスキルや経験が活きていること
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バイトをしていた時、周りを常に見て自分が今、何をすべきかを考えて動いていたことは活きていると思います。
現場でも、今どういう状況で先輩がこれをしているから、自分はこうしようと考えて動けています。先輩から｢一緒に仕事をしていてやりやすい｣と言われた時はとても嬉しかったです。
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掲載なし
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先輩と一緒に仕事をしていて知識不足を感じることは常にあります。当然のことですが、早く先輩と横に並んで作業したいですね。人手不足の今だからこそ、その思いは強くあります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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地方での給料は悪くない。
日勤だと土日祝、創立休、夏休み、その他有給、特別休暇等もあり休みは多いと思う。
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入社して感じたギャップは？
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責任は重大だと思う。
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前職のスキルや経験が活きていること
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機械の調整や小修理などがあり、前職で学んだことの応用とかが活かされていると思う。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職では土木の現場監督をしていました。
元々水道関係の仕事に興味があったため水道に携わる仕事がしたくてウォーターエージェンシーに決めました。
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入社して感じたギャップは？
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実際に現場で働いてみると仕事の幅が広いと感じました。
機械、電気、水質など様々な分野の知識が必要になってくるため、はじめは覚えることが多かったですが徐々にやりがいに変わっていきました。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は新しい職種だった為未経験で不安でしたが、職場の皆さんが優しく丁寧に教えてくださったのですぐに不安は解消されました。
仕事の幅が広い為今でも分からないことや難しいこともありますが、得意な人に聞いたり自分で勉強をしたりすることで上手くいくことが増えてきました。
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どんな人にとって良い会社？
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勉強が好きな人や向上心がある方が向いていると思います。
理由は何か活躍が出来る分野をもっておかないと仕事で活躍できないからです。
自分な得意なことや好きなことを活かして仕事が出来れば即戦力になると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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・毎年ちゃんと昇給がある。
・賞与の額も悪くない。
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どんな人にとって良い会社？
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・安定を求める人
・他人と自分を比較して考えない人
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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知人の紹介で全く知らない業種だったので興味を惹かれました。
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入社して感じたギャップは？
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仕事の幅は事業所ごとに違いますが、夜勤も含め1人で判断せず周囲の人と相談できるため不安にならず作業ができました。
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ギャップを解消できた理由は？
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全く違う業種からの入社でしたがOJTがしっかりしているので安心して作業が出来ました。
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どんな人にとって良い会社？
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ワークライフバランスに大切にしている方、住民への影響の強いため責任感のつよい方に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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一人でコツコツ作業したい方には向いていないと思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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ポンプの仕組みや電気関係については活きているな感じました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は市役所職員をやっていました。
ウォーターエージェンシーに転職した理由としても、前職との関わりがあることが大きかったです。経営理念も「公益のために」とあることから、社会インフラの維持を担っているという意識を引き続き持てることも理由です。
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どんな人にとって良い会社？
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巡回や点検時などのルーチンワークを大切にして手を抜かない人や、些細な異変によく気がつく人があっていると思います。
少しのミスや異変が致命的な事柄に繋がることがあるためです。
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合わない人はどんな人？
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仕事に慣れてきて危険な作業などでも手を抜く人や、違和感に気付かない人です。
重大な事故などに繋がるためです。
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前職のスキルや経験が活きていること
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事務作業やITスキルに関することです。
書類作業等もありますので、活きる場面もあると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職:施工管理
作業内容に心身共についていけず転職
同じ水道事業に関わっていたため
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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生活に身近な業界で働きたいという思いから、インフラ関係の企業に絞り就職活動を進めました。その中で上下水道の維持管理という生活に必要不可欠な業務を担う当社を知り、年間休日や勤務形態が自分の希望に近かったこともあり、入社を決めました。
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女性の働きやすさは？
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勤務地や業務内容にもよりますが、有休を取得しやすい社風があるので、結婚や出産などのライフスタイルの変化にも対応できると感じます。また、残業時間も会社全体で減らす方針のため、子育て等との両立がしやすいと感じます。制度としては、産休、育休、育児中の時短勤務、生理休暇等、基本的なものは揃っている印象です。
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制度はどんな良い影響がある？
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会社全体の女性社員の割合が低いため、実際に制度を利用している方を知りませんが、子育てと並行して勤務している方もいます。
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どんな人にとって良い会社？
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落ち着いた雰囲気の中で着実に業務へ取り組むことを大切にする社員が多く、安定した環境で業務に取り組みたい方にとって働きやすい会社だと感じます。大きな変化よりも日々の業務を積み重ねていく姿勢が評価されやすい社風があるため、腰を据えて長く働きたい方には適していると感じます。
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合わない人はどんな人？
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業務に変化やスピード感を求める方にとっては物足りなさを感じる場面があるかもしれません。短期間で大きな成果を求める方より、安定した環境を好む方の方が、向いている社風です。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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水インフラ業界に興味があったから
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入社して感じたギャップは？
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入社前は水質分析系が主な仕事と思っていました。
実際には、水質分析以外にも、機械、電気系の保守管理などの現場系の業務、営業や安全管理など本社系の業務といった、幅広い業務があるところに違いを覚えました。
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ギャップを解消できた理由は？
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業務を経験することで、自分のできることが広がり、違う業務でも活かせることができたました。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性を大切にしている人はいいと思います。
1人で作業することもありますが、基本的にはチームで動くため、協調性は大事だと思います。
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合わない人はどんな人？
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協調性がない人
現場は危険が多く、単独行動が多いと困るから
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職はビルメンテナンスをしていましたが、成長につながることもなく日々の時間の浪費をすごく感じていました。そのため、安定した企業での公益事業という場で自己研鑽を図りたく、ウォーターエージェンシーに入社しました。
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入社して感じたギャップは？
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施設の老朽化の激しさと、業務の幅や求められる知識の多さに驚きました。
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ギャップを解消できた理由は？
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人とのコミュニケーションで多くの不安が取り除かれました。現場単位でのコミュニティなので、人間関係を特に大事にして、挨拶など積極的に行うよう心掛けました。
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前職のスキルや経験が活きていること
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消防設備の知識や業者とのやり取りなどは役に立っていると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社して感じたギャップは？
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想像していたよりも、他社との関係もある為人間関係が大切になると感じました。
また、年齢の離れた人が多く、年齢が近い人があまりいないので上下関係も大切になると感じました。
下水道局の方や様々な業者の方とのやりとりが多いので、本当にコミュニケーション能力が必要だなと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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安全面に十分注意した上で、汚れ作業や力作業を嫌がらずに率先してやれる人が良いと思いますし、周囲の人からも良い印象を持ってもらえると思います。
何も考えずに率先してやるのではなく、視野を広く保ち周囲に気を配ることができ、報連相をしっかりと出来る人が良いと思います。
突発的な事象に対して冷静に物事を考え判断できる力も必要だと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職からの縁もあり
とてもやりがいのある仕事だと思い
入りました。
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入社して感じたギャップは？
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想像より求められる事が多いと
感じました。
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ギャップを解消できた理由は？
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事務職に不安を感じていましたが
業務をこなして行く中で
理解が深まりました。
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どんな人にとって良い会社？
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ざっくりですが向上心がある人、負けず嫌い、
几帳面な人に向いていると
考えています。
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合わない人はどんな人？
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向上心がない人、何も気にしない人、
特に無関心な人には向いていないと
感じます。
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前職のスキルや経験が活きていること
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同じ職種だったので、どのような職務でも役立っています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社して感じたギャップは？
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下水といえば臭い汚いだが、施設の管理のもとそれが施設内では一定以上の清潔感が保たれている。
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どんな人にとって良い会社？
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機械いじりが得意かつ、人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたいと思える人にとっては良い会社だと思う
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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プライベートが充実できそうで
給料もやや良かったから
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ギャップを解消できた理由は？
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上司の方々に気さくに相談ができ、仕事を早く覚えることができた
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前職のスキルや経験が活きていること
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配管工をやっていたので、分解・整備したりすることに役立っている
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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自分のスキルを活かせる職種だと感じたから。
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入社して感じたギャップは？
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思っていた以上に業務の幅が広かった。業務の幅が広いからこそ自分に合う部分でスキルを伸ばせるチャンスがある。
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前職のスキルや経験が活きていること
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メンテナンス業務をする上で前職のスキルが活きている。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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