株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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回答者 324人
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株式会社ウォーターエージェンシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職：人材紹介会社 個人営業
水インフラという安定した事業基盤に魅力を感じて入社しました。景気変動の影響を受けにくく、長期的な視点で働ける環境だと考えたためです。
また、選考を通じて社員の方々の落ち着いた雰囲気や堅実な社風に好感を持ちました。派手さはありませんが、社会に必要とされる事業を着実に支える会社であり、腰を据えて専門性を身につけられる点に魅力を感じました。
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入社して感じたギャップは？
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入社前は現場職ということで、体力的にハードで休憩も取りづらい働き方をイメージしていました。しかし実際には、勤務体制や休憩時間がしっかり管理されており、想像していたほど負担が大きい働き方ではありませんでした。
また、業務についても単純な現場作業だけではなく、点検や記録作業なども多く、チームで分担しながら進めるため、一人に負担が偏るような環境ではないと感じています。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は、水処理や設備に関する知識がほとんどなかったため、業務についていけるか不安がありました。しかし、OJTを通じて先輩社員が設備の仕組みや点検方法を一つひとつ丁寧に教えてくださり、徐々に理解を深めることができました。
また、分からないことをそのままにせず、自分でもマニュアルや過去資料を確認するよう心掛けたことで、業務への理解が進み、不安は解消されていきました。
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どんな人にとって良い会社？
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派手な成果を求めるよりも、日々の業務を着実に積み重ねながら専門性を高めていきたい人に向いている会社だと思います。水インフラという社会に欠かせない事業を支えているため、安定した環境の中で長期的な視点を持って働くことができます。
また、現場ではチームで協力しながら業務を進める場面が多いため、周囲とコミュニケーションを取りながらコツコツと仕事に取り組める人は活躍しやすいと感じます。
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合わない人はどんな人？
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決められた手順やルールに従うことが苦手な人には合わないかもしれません。設備管理や水質管理の業務では、安全性や正確性が最優先となるため、細かな確認や記録業務を着実に行うことが求められます。
また、短期間で大きな成果を出したい人や、変化の激しい環境を求める人にとっては、業務の進め方やキャリア形成のスピード感にギャップを感じる可能性があります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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インフラ事業の職種で仕事をしたいと思い探していました。
求人でウォーターエージェンシーを見つけホームページを確認したところ、会社理念や掲載内容に興味を持ち決めました。
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入社して感じたギャップは？
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想像していた仕事像は、点検や監視が主だったのですが、実際はなぜこういう業務をするのかなどの理由や、エネルギーの創出や環境への還元、再利用など現場で働かなければ分からない内容がたくさんありました。そういった点では業務の幅は広いんだなて感じました。
広域管理ということで静岡全域が人の配置換え対象になり毎年配置換え対象の方はいますが、現場により処理場に特徴があり、機械や管理方法も異なる点があるため、やりがいもあるかと思います。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社の説明で処理場の内容や現場の特徴を聞いた際、機械や水質や電気などたくさんの知識が必要で前職に全く違った内容の仕事をしていた自分は不安になりました。
結果的に水質管理を主に現在していますが、日々の業務の中で教えてもらい解決するだけでなく、自分で考えてそれが間違えでも、ただ答えを教えてもらうより身につきやすいと思いました。こういった考えを先輩社員に教わりました。
まずは自分で考えて自分で調べて分からないことを解決した方が身につくと自分は思いますので現在もそのようにしています。
それでも分からなければ先輩社員に聞くように心掛けています。
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どんな人にとって良い会社？
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業務内容にもよりますが、堅実な方で向上心のある方が向いてると思います。
業務はマニュアル化されてる内容も多々ありますので堅実にマニュアルに沿って業務できる方がいいと思います。
また、同業者もいるなかで競争などもありますので新たな取り組みや客先のニーズに応えられる向上心がある方が向いてると思います。
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合わない人はどんな人？
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コミニュケーションは大切だと思います。
日勤や夜勤があり引き継ぎはとても大切です。また、事業場をみんなで維持管理していますので、コミニュケーションを取りいい雰囲気を作りながら仕事をしないと、仕事にミスが出ると思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職は文章を作る業務に携わっていたこともあり、報告書等の作成については活きてるのかなと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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同業他社からの転職ですが、前職の待遇面に不満があったため退職。同業界から転職先を探すにあたり、現職が給与等含め待遇が格段に良かったため。
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入社して感じたギャップは？
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待遇が格段に良くなったため、相応の仕事量を振られるのかと想像していました。実際には能力的に高いものを求められるようになったものの、総合的な心身への負担は前職に比べ減ったように考えます。
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ギャップを解消できた理由は？
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前職の退職理由として意見が取り入れられずに改善に期待出来ないという点がありました。現職では全ての意見とは言えないまでも、前職と比べれば少なからず意見を取り入れてもらえている実感はあるため、ストレスの低減に繋がっていると考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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業種の特徴として廃止される事の不安が無く、仕事量含め安定して働ける会社だと思います。また多様な知識が必要なため、資格取得を含め知識を求め続けたい知識欲求の高い人には向いていると考えます。
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前職のスキルや経験が活きていること
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エクセルを主としたPCスキル。現場作業が主な中で、作業結果を報告書として提出する際には様々な数式が使われたエクセル文章を扱うのですが、エクセルに詳しい人材は少数なため、重宝されます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して感じたギャップは？
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入社前は全員が全員水質試験をしていると思っていました。
実際は全員試験しているわけではないと驚きました。
電気は電気、機械は機械と分かれているんだと分かりました。
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どんな人にとって良い会社？
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活発に動ける人、基本に忠実な人がいいと思います。
マニュアルや図面を理解し、間違っている箇所を見つけて、すぐ修理できる人が理想だと思います。
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合わない人はどんな人？
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大雑把な人は難しいと思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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コミュケーション能力は活きていると感じました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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真面目、和を大切にする方。
チームワークが重要な業務な為。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は、事業内容に魅力を感じたからです。弊社は浄水場や浄化センター等のインフラ関係の業務に携わる事が出来るので長く務める仕事としてやりがいを持って働けると感じたからです。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は未経験であったのと入社早々夜勤担当となったので不安を抱えながら業務を行っていた。
配属先の役職者や一般社員の方たちに丁寧に業務について教わったので不安は日に日に減少しました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ギャップを解消できた理由は？
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未経験の仕事だったが研修や上司のサポートなどがあり知識がなくても仕事が少しずつ理解しできるようになった。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は、倉庫でリフトを運転していました。
残業が多かったため。
自分の持っていた資格を活かせると聞いたから
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入社して感じたギャップは？
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維持管理をするだけかと思っていたけど実際には修繕やそれ以上のことをしているので思っていた仕事とは違っていた
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どんな人にとって良い会社？
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休みが多いためワークライフバランスを大切にしている人には良い会社だと思う
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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雇用の安定
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どんな人にとって良い会社？
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大変な事があっても社会的に貢献できると考えれる方
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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当社の事業が、インフラ業界で上下水道関連の仕事で安定しており、給与面も良さそうだったからです。
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入社して感じたギャップは？
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業務の覚える量が多く、最初は大変だった。
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ギャップを解消できた理由は？
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1人で作業を任されるまでは、とにかく上司に理解するまで何回も質問して、解消できました。
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どんな人にとって良い会社？
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残業が少なく、休日が多いのでプライベートの時間が欲しい方は良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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客先である発注者と会話することもあるので、積極的にコミュニケーションをとるのが苦手な人。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職も責任感のある職場で勤めていた経験があり、不安全行動や作業ミスが無いように慎重に取り組む姿勢は、当社でも変わらず活きています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職も同業種でした。以前にいた会社より高待遇だった為、転職を決めました。
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どんな人にとって良い会社？
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ルールを守れる人に向いていると思います。
基本トラブル等特殊な事が無い限りルーチンワークになりがちですが、その中で、これくらいいいやとか、何時もこれくらいだからいいやといった気持ちになる人には向いていないと思います。そういった時に限ってトラブルに発展します。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私の現場に限って言えば、有休が取りやすく残業も少ないので、仕事と育児や家庭のことを両立しやすいと思ったため。
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どんな人にとって良い会社？
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現場にもよりますが、私の現場では有休が取りやすく、子育てをする親にとっては非常にありがたいです。
残業も少ないので、独身の方はプライベートの時間も楽しめるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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がっちりスキルを身につけられるような職種ではないので、自分から能動的に動けたり、勉強したりするのが好きな人でないと「つまらない」と感じてしまうかもしれません。
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前職のスキルや経験が活きていること
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自動車整備士の経験。（機械や電気の知識）
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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同業他社だったが、給与や休暇制度、福利厚生等が良かった為。
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入社して感じたギャップは？
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他で働いていた現場より全体のレベルが高いと思った
細かい所まで業務をこなしているという感じがした
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前、誰でも新しい現場に慣れるまで大変だし、不安に思うけど、有給休暇が他の現場よりも早く発生してくれるので休みを取って一息つく時間が作れるのが助かった
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に意見できたり、動けたりする人も働きやすいと思います。
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合わない人はどんな人？
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一般常識の無い人、周りと協調出来ない人は厳しいと思います
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前職のスキルや経験が活きていること
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同業だったので、前職のスキルや経験はほぼ全て活かされました
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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異業種からの転職で、給料が前職よりも良かったので入社しました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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飲食業に長く従事していましたが、結婚・出産を機に、ライフワークバランスを整えながら長く働ける環境を求めて転職を考えるようになりました。
数ある企業の中でウォーターエージェンシーへの入社を決めた理由は、平均勤続年数が20年以上と長く、安心してキャリアを築ける環境が整っていると感じたことです。また、人々の生活に欠かせない公共性の高いインフラサービスに携わることで、社会に貢献できるやりがいを感じられる点にも魅力を感じました。
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入社して感じたギャップは？
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役職に応じた責任のもと、自ら提案したことを積極的に任せてもらえる環境があります。挑戦を後押ししてくれる風土があり、風通しの良い職場だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに積極的に挑戦する風土があり、現状に満足することなく改善や変革に取り組める環境です。自ら考え、提案しながら組織や業務をより良くしていきたいという意欲のある方にとっては、大きなやりがいを感じられる職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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変化に柔軟に対応することや、自ら考えて行動することが求められる環境でもあります。そのため、これまでのやり方にこだわりが強い方や、指示を待って業務を進めたい方には、少し戸惑う場面があるかもしれません。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して感じたギャップは？
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下水処理場での勤務だったのですごく汚い思っていたのですが想像よりは汚くなかったと感じました。
業務をやって行く中では思った以上に草刈りや除雪といった業務が多く想像と違うこともありました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は休日がなくプライベートが充実できなかったです。
知り合いにウォーターエージェンシーを紹介して頂き、条件を聞いていいなと思い決めました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職でもキャリアアップの道筋はあったものの、給与水準が低いことと自身の適性とを勘案し転職を決意。
下水道業それ自体はよくわからなかったが、何事も試してからの精神で在職中に求人を見つけて応募した。
当時下水道の求人は2種類あり、通勤距離に差があったが、給与待遇の面からウォーターエージェンシーが管理する現場を選択した。
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入社して感じたギャップは？
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配属部署による部分もあるが、一般にイメージされる臭さはほとんどなかったこと。
またインフラの管理・監視・保全の為、平時においては時間やノルマに追われることがない。
際立って難しいことはないが広範な知識を要し、トラブル対応などイレギュラーな部分は経験や応用力が求められ、協力して事態に対応する。
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どんな人にとって良い会社？
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およそメリハリをつけられる人に向いているように思える。
平時は肩肘張らずに監視や巡回や保全作業を行い、有事にはしっかりと集中して事に当たれるタイプ。
異常発生時は優先順位をきちんと自分の中で整理し、手順に則って、シングルタスクで一つ一つ冷静に操作等を実行できる人物。
電気や機械的な知識があれば、様々な面で活かすことができる。
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合わない人はどんな人？
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有事に焦燥感などに駆られて、集中力が散漫になりがちな人。
現場では労災事故なども発生しうる為、甘く見積もって手順などを飛ばしてしまうような人。
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前職のスキルや経験が活きていること
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個人としては前職のどれもが畑違いだった為、特に役立っていることはない。
電気関係や機械関係、また水質管理等に携わっていた場合は大いに知識や経験を活かすことが可能と思われる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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女社会で人間関係でかなり悩んでいた？シフト制で売上にノルマを感じていたため安定を求めたかった。
「公益のために」という企業理念にとても強く関心を持ったから。
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ギャップを解消できた理由は？
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2週間実施される新入社員研修で不明点を聞くことができたのと、一緒に働く人とのコミュニケーションを大切にしたことで入社前に抱えていた不安要素はらなくなった。
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女性の働きやすさは？
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生理休暇などの特別休暇やライフプランに合わせた休暇、制度がしっかりされていること。残業もほぼなく有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活のバランスが取りやすい。キャリア形成の面では、研修制度がしっかりされいる。
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制度はどんな良い影響がある？
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ライフプランに合わせた休暇や制度があると、結婚や出産、育児、介護など人生の大切な出来事があっても、仕事を続けやすくなると考える。安心して働けるため仕事のやる気なども高まる。
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どんな人にとって良い会社？
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指示待ちになるのではなく常に自分の行っている業務について淡々とこなすのではなく、常に改善できる点を探しながら、周りがどんな業務を行っているか観察しながら取り組める人にとって良い会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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いつも同じことだけを行っている人。常に改善などを考えながら業務にあたらないひとは成長しない。
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前職のスキルや経験が活きていること
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販売職で培ったコミュケーション力や調整力
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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元々事務職をしてみたいと思った時に、求人を見つけました。
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入社して感じたギャップは？
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時々、現場に行ったりしたことです。
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ギャップを解消できた理由は？
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業務をこなすうちに不安の解消や納得が出来ました。
とりあえずメモをとることです。
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女性の働きやすさは？
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1時間単位で時間休が使えることです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心や自分なりの意見がありそれを言葉にできる方、報連相がしっかり出来る方がいいと思います。
仕事を行う上で多少のやる気は必要ですし、問題点があった際にとことん意見を発言出来る方がいることで解決に少しでも近づくことができると思うからです。また、報告連絡相談は当たり前のことだからこそできる人が少ないためです。
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合わない人はどんな人？
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自分の意思がない、ただ言われたことだけを行う、メモを取らないような方には向いてないと思います。
月イチで会議があったりするのでその際に自分の意見がなかったり、緊急対応の際に考える力がない方には危険だと思うからです。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職でもお金を扱っていたので、
経費処理で役立っています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
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