株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
株式会社ウォーターエージェンシーの 回答者別の口コミ・評判
若手の人材でやる気がある方が周りにいたなら勧めたいと思います。その理由としては我々社会インフラを支える仕事である事と福利厚生が我社は他社に比べても非常に良いと思う事、役所を下請け的な仕事が多いため安定的に仕事があり、賃金はさほど高くないが…
福利厚生がしっかりしている
eラーニングが充実していて、資格取得に対して会社のバックアップがしっかりしているのでとてもいい。 資格手当も高いので、取れば賃金アップにも繋がるので良い。
個性の特性を発揮しやすい。個性的な人が多い。
給与はそこそこ
現場が重要な会社で不足しがちな福利厚生がしっかりしている点は誇れる
福利厚生がしっかりしていると思います。
社会福祉が充実(インフルエンザ予防接種費用負担など)しており、仕事以外の面でもサポートが受けれます。また、急な対応(子の体調不良に伴う休み・早退など)も快く介護に専念できる体制が整っています。業務内容は多岐に渡り(電気・機械・計装・水質・…
事業場が数百か所あるので一概には言えませんが、私が勤務している事業場は職場の雰囲気がとても良いと思います。待遇は、スケージュールをしっかり管理している上司なら休暇が取得しやすく、残業もほとんどありません。
社会保険、手当て等がしっかりしている
最初は時間がかかったりしていた業務が時間をかけずにミスなくできるようになったとき
1.水は、生きていくうえで必要不可欠であります。 上下水道の運転管理業務は、安定した業種となります。 2.費用負担が大きい人間ドックは、40歳以上から5年毎に会社が最大50,000円負担してく れる。
環境改善に貢献できるところ
インフラの維持にかかわることで社会に貢献できる。
インフラなので皆さんの生活の基盤を支えていると感じた時です。
賃金について、高いとは言えないが年ごとの上昇度合いは安定している。
残業が少なく、ほぼ定時で帰れる。
業務内容及び勤務時間、公休、休暇が明確に示され働き易い。
非常にホワイト。厳しくない。
休日がしっかりできており、相応の手当てがある
責任を問われる仕事を完遂した時
インフラ維持という性質上、災害時対応で休まず全員が協力・連係して労働している時。
忙しいがやり甲斐がある
夜勤業務があるため平日に融通が利きます
定時退社、有給使いやすい点
浄水の仕事をしているので、生活に不可欠な物を担っていること。
福利厚生がしっかりとしている 職場の雰囲気の良さ
ライフラインである水道施設の管理を通じ、社会の為に役立っている事を感じられる。
全国に事業所が展開されている。水の安全を守るという必要不可欠な使命を担っている。
本来は人が嫌がる仕事だが、この仕事に携わることによって社会貢献の一環になっていると思う