株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
株式会社ウォーターエージェンシーの 回答者別の口コミ・評判
業務は機械・電気・化学・土木等幅広く、自分に合った能力を伸ばしていけるところ
事業内容や会社の経営状況が安定している。また、福利厚生も充実しており、有給休暇なども取りやすい。残業もほとんどないので、プライベートの時間もきちんと確保できる。
集団生活を送る上で必須と言える水質浄化業務を行うことで、社会に大きく貢献できているところ。
報道で受託している施設の話題や新たな取り組みに会社が参画している記事を見たとき。
固執した技術ではなく、オールマイティーな能力や考え方の人
業務計画がしっかりしており、安全に配慮した作業内容になっています。有給休暇の取得も高く、時間外労働は多少ありますが基本殆どありません。
有給休暇などの休みを取りやすい。プライベートへの干渉がない。
取引先が主に地方自治体ということにより、キャッシュが停滞することがない。それによる収入の安定性は魅力的である。
多種多様な仕事があり、福利厚生も手厚く、働く人を大切にしてくださる会社です。
縁の下的地域貢献。プライベートタイムも多くとれる。
福利厚生が充実している事と、有給が取りやすい事。
公と関わるところなので制度はしっかりしいるが、窮屈なことはない
必ず誰かがやらなくてはならない物なのでそれが社会に貢献していると思う。
上下水道を施設を維持管理をするという特殊な仕事ではあるが、人々のライフラインを支える仕事であるので、そういった意味を踏まえると非常にやりがいを感じることが出来る。未経験者でも一から経験を積んでいけば、ある程度の役職にもなることができる。全…
自分のスキルを活かした仕事ができるところです。
一定の目標を達成しステップアップを計画できうる人
地域に根差した上下水道業務に携われていること。
ライフラインを守るという業務にやりがいを感じる。仕事量が適正で残業や休日出勤はほぼ無く、給与にも満足している。
不具合を未然に防ぐことができた時や早期の原因特定などにて、品質の悪化を回避できた時
定時であがれる。 有休が取りやすい。 福利厚生がしっかりしている。
有休を取りやすい。急遽の休みとなっても代務を立ててもらえて、嫌な顔をされずに休むことができる。
全ての人が、快適な生活をしたり、社会活動する上で、上水道、下水道はなくてはならないインフラである。この重要な部分において自分自身の力を発揮できることが、働きがいであり喜びです。 大きな社会の根本を支えることに対して、力を発揮したい人におす…
福利厚生が手厚く、現場を複数持っている関係で自分に合わない現場に配属されても依願で現場を変えてもらえることもある(確実ではない)
福利厚生が手厚く、休暇も取りやすい。毎年定期昇給があるので少しずつであるが給与は上がる。
社会から信頼される商品サービスの提供。会社の方針。実際にそうかは疑問
福利厚生が充実している。コロナ禍に本人だけでなく家族が感染した時も特別休暇で、 有給や欠勤扱いにならなかった。こんな会社なかなかないと思う。
ライフラインとして無くてはならない事業を担っています。社会貢献できる仕事です。
職場環境が良く、給料や休暇についてもしっかりしています。
地方公共団体から業務を請け負っている点 地域の一般市民の生活に必要な水を供給していることから、責任のある業務であるとともに社会に貢献している点がおすすめする理由
機械的、電気的に不具合発生個所を発見、修復できた時