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株式会社ランクアップ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 322件

化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。

回答者 71人 全口コミ 322件
店舗営業部 40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.17

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 店舗営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
お客様の声を第一に取り入れ、真摯に向き合う人が多いと思いますが、その中でも、一時の感情で「こう言われたからやろう!」とか「こうすればお客様に喜ばれるはず!」ということではなく、中長期的な会社やブランドの成長を見越して理想を描き、そこに向かって突き進められる人を尊敬しています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 店舗営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分たちが大切にしているものを、自分たちらしく届けて、それが誰かに伝わったとき。「良い意味でマナラさん変わったね」とお店の方から言われたと聞いた時に、ブランドイメージを変えるというより、ちゃんと伝えることができたと思いました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 店舗営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
商品発売をする際にはじめてテーマやターゲット、コンセプトなどを決めて販売計画をしたことがありました。結果、内容のブレが起こらずイメージが定着、長期的に店頭展開の統一感を出すことができました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 店舗営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。自分のやりたことができず、今やっていることが無意味だと感じた時。あとは正しく評価されていないと感じた時。
なぜ踏ん張れた?
素敵な上司に出会い話をしっかり聞き入れてもらった上で納得できるFBをもらったとき、自分を成長させたいと思え、辞めたいよりも続けたい気持ちが強くなりました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 店舗営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
無理やりでも笑顔!カラ元気!
楽しいときに笑えばいい、と思っていましたが楽しくないときでも悲しいときでも、笑顔を大切にすることに驚きました。また、そうすることで回りが引っ張られ明るくなることを知りました。

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株式会社ランクアップの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://rankuphd.jp/
事業概要
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
所在地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 7階
代表者
岩崎 裕美子
設立
2005年6月10日
資本金
10,000,000円
売上高
144億円(2025年9月期)
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