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化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。
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回答者 71人
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宣伝部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.16
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 宣伝部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様の声を聴いてすぐに対応する実行力があります。売上よりもお客様が快適に安心して製品利用いただける環境を整えようとする誠実な姿勢が良いと思います。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 宣伝部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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既存のお客様が初回の購入時に買った経験を覚えていていただいて、お会いした時やインタビュー時に当時のことを話してくださることがあるので、その時は自分の仕事が新しいお客様に届いている事を実感します。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 宣伝部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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裁量の広さよりは意思決定と実行の速さがあると思うので、その点は良いと思います。実務ではインハウスで広告運用を開始したことで、社内に知見やスキルが溜まるようになり、外部の代理店やプラットフォームのスペシャリストとも対等に議論ができるようにチームが成長している点がうまくいっていると思います。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 宣伝部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ありますが、よく言われる社会人の転職時期に確認してる感じがします。
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なぜ踏ん張れた？
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どこにいっても結局働かないといけないので、それなら価値やメッセージのある仕事をしていきたいと思います。ランクアップでの、たった一人の悩みを解決することで世界中の人達に貢献する理念にも共感して、実際に成長をする仕事ができる環境があることに感謝できるのでランクアップで働きたいと思っています。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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