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化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。
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回答者 71人
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販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.15
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めてのことでも、「やってみます！」とまずやってみる人が多いし、そういう人を応援する文化があります。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から、このLINEやチラシ見て気になったと言っていただけると嬉しいです。自分が作ったクリエイティブをお客様の目にとめり、興味を示していただけたことは作ってよかったと思います。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様のインタビューを実施したのですが、そこからアクションの考え方やこう聞くとお客様がお答えしやすいと学ぶことができました。インタビューは1回ではなかったので、回数を重ねるごとに聞きたいことを聞けるようになったなと成長を実感しました。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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挑戦する人を応援する姿勢。
私も大きい仕事を任された際、同じ部署の人からたくさん声をかけていただきました。
また、上長からは「何かあったら私がいるから」と言われ、やりやすかったです。会社全体で、挑戦する人をみんなで応援する姿勢があります。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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