株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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口コミ　330件

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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。

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口コミ投稿日：2026.07.08

回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

口コミ投稿日：2026.07.07

回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 与えられた指示をこなすだけの受け身の姿勢から脱却し、自ら組織や業務の課題を発見し、周囲のメンバーを巻き込みながら解決へと導く主体性と、推進力が身についた点です。
入社当初は自分の目の前の仕事だけで手一杯でしたが、ビジネス全体を俯瞰して見られるようになり、会社やチーム全体の利益を見据えて、今自分が何をすべきかを逆算する習慣が身に付きました。

成長できた理由は？: 年次や過去の経験に関わらず、「やってみたい」という意欲を持つ人に対して、積極的に挑戦させてくれる会社のカルチャーがあるからです。
もちろん、ただ丸投げされるわけではなく、失敗を恐れずに打席に立つことを推奨してくれる雰囲気があり、万が一の時には必ず手を差し伸べ、的確なフィードバックをくれる上司や先輩の心強いバックアップ体制があります。

口コミ投稿日：2026.07.07

回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 法務・コンプライアンスの専門知識を、実際の事業判断に使える形で整理する力が成長したと感じています。契約書の確認、広告審査、個人情報保護、金融関連の新規プロジェクトなど、幅広い案件に関わる中で、法律上の論点を指摘するだけでなく、どのように修正すればリスクを下げながら実現できるかを考えるようになりました。

口コミ投稿日：2026.07.07

回答者 : 事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: いまの会社では、技術だけでなく「仕事の進め方」や「考え方」も大きく成長できたと感じています。担当業務の幅が少しずつ広がり、システム開発だけでなく、業務改善やプロジェクト推進、他部署との連携などにも携わる機会をいただきました。経験を重ねる中で、目の前の課題だけを見るのではなく、会社全体やお客様への価値を考えながら仕事を進められるようになりました。挑戦する機会が多く、自分の成長を実感できる環境だと思います。

成長できた理由は？: 成長できた理由は、挑戦する機会を多くいただけたことと、周囲のサポートがあったからだと思います。新しいプロジェクトや責任のある業務にも積極的に任せてもらえたことで、自分で考え、判断し、行動する力が身につきました。また、上司やチームメンバー、関係部署と相談しながら進められる環境があり、多様な視点を学ぶことができました。私自身も現状に満足せず、新しい技術や業務知識を継続的に学び、改善を積み重ねてきたことが、今の成長につながっていると感じています。

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