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口コミ 330件
GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 仲介スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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積極的に内容を吸収する力が付いたと思います。聞いた説明をただ飲み込むのではなく、自分の中での理解に落とし込む為に、気になったことを積極的に聞くことができるようになったと思います。
また、自分の不安を具現化して、物事を前に進める力も付いたと思います。今までは、目の前のタスクに追われたり、見えない不安を抱えたりしていたのですが、現在は自分の課題を整理して目標に向けて頑張ることができています。
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成長できた理由は？
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研修中に、沢山質問する機会が用意されており、同期の皆さんは積極的に気になることをどんどん質問していたのですが、自分はただ説明を聞くだけになってしまっていました。積極的にその場に参加して、自ら情報を掴み取って行く大切さを学びました。また、不安の乗り越え方に関しては、メンターの先輩にアドバイスを頂きました。いつもとても親身に相談を聞いてくださり、的確なアドバイスを頂いています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 個人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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異文化コミュニケーション能力と、お客様の潜在ニーズを汲み取る「提案力」が最も成長したと感じます。文化的背景や生活習慣の異なる外国籍のお客様に対して、日本の賃貸慣習を丁寧に噛み砕いて説明し、不安を解消しながら最適な住まいを提案する力が身につきました。
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成長できた理由は？
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各国の生活習慣や文化的背景を自主的に学び、お客様一人ひとりの不安に寄り添った提案を徹底したことが要因です。また、会社として年次に関わらず多様な案件に挑戦させてくれる風土があり、先輩や多国籍なチームメンバーと日常的に情報共有ができるサポート体制があったからこそ、実践を通じて成長できました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 翻訳コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入社して、特に成長したと感じるのは、「自分で考えて行動する力」と「相手の立場に立って考える力」です。
入社当初は、分からないことがあるとすぐに周りの方に確認していましたが、業務を経験する中で、まず自分で状況を整理し、これまでに学んだことをもとに対応方法を考えてから相談することを意識するようになりました。
また、外国人の方からの問い合わせ対応をする中で、同じ内容でも相手によって必要な説明や伝え方が違うことにも気づきました。特に、言葉だけではなく、相手が何に困っているのか、どのような不安を感じているのかを考えながら対応することを大切にするようになりました。
まだまだ勉強中ではありますが、入社前と比べて、受け身ではなく自分から考えて行動する姿勢が身についたと感じています。今後はさらに経験を積み、周りから頼られる存在になれるよう成長していきたいです。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分自身が分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶことを意識してきたことと、周りの方が丁寧にサポートしてくださる環境があったからだと思います。
業務では、初めて対応する案件や難しい案件も多くありましたが、まず自分で過去の対応履歴や資料を確認し、自分なりに対応方法を考えてから先輩に相談するようにしてきました。また、教えていただいた内容はその場で終わらせず、次に同じような案件が来たときに自分一人で対応できるように意識して覚えるようにしました。
一方で、自分一人の努力だけではなく、分からないことを質問しやすい環境や、先輩方が優しくフォローしてくださる環境も大きかったと思います。特に、間違いを指摘するだけではなく、改善方法や考え方まで教えていただけたことで、少しずつ自信を持って業務に取り組めるようになりました。
また、さまざまな国籍の方と関わる仕事を通して、自分とは異なる考え方や価値観を理解しようとする姿勢も身につきました。こうした日々の経験の積み重ねが、自分の成長につながったと感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間力です。成長をしたいと思える前向きな心とそれを言葉にして動ける能力を得られました。
また、仕事に必要なスキルや知識も着実に得られています。
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成長できた理由は？
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やりたいことを言え、それを支えてくださる環境が背景にあるように感じます。創立20年が経ってもなお大きく成長をし続け、前途有為な企業です。
新型コロナウィルスによって多くの業界が打撃を受けましたが、外国人業界もまた非常に大きい打撃を受けました。そんな中でもつぶれるどころか伸び続けることができたのはひとえに「会社が挑戦し続けた」点にあると考えています。
また、部署の雰囲気や先輩上司との関係は圧倒的に良いです。繁盛期(繁忙期)はせわしない空気もありますが、そんな中でも全員が自分の仕事にプライドを持ち、また同僚にリスペクトをもって働いています。
ただ雰囲気がいいだけでなく、間違いをしっかり指摘し「次頑張ろう」と言葉をくださることもまた成長に大きくつながっています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の成長点として、「全てを受け入れる柔軟性」があげられます。
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成長できた理由は？
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日々多種多様な言語を操り、異なる文化スタイルを持った社員の方々と協力し、目まぐるしく変わる環境に適応しながらも臨機応変に業務を進めていかないといけないため、そういった背景を踏まえて、何事にも臆せず対応しきる「柔らかさ」を養うことができたと思います。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 企画
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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事業をゼロから立ち上げるプロセスを経験できたことで、マクロな視野を持って関係各所とスムーズに連携・調整する力を大きく伸ばせた点です。
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成長できた理由は？
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高い能力と熱量を持った先輩方が新人の育成に非常に積極的で、日々良い刺激を受けながら着実に成長できる環境があったためです。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 企画
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一番成長を感じるのは、物事を自分の担当業務の視点だけでなく、部署をまたいだ全体の流れの中で捉えられるようになったことです。入社時点では、審査や保証、債権管理、サポートといった各部署の業務がどうつながっているのか具体的にはイメージできていませんでしたが、3か月間で数多くの部署を回る中で、顧客対応の一つひとつが会社全体のどこに影響するのかを意識して考えられるようになりました。
また、人に何かを教える・伝える力も大きく伸びたと感じています。新卒同期に業務を教えたり、架電営業やロールプレイでフィードバックを受けたりする中で、自分が分かっていることと、相手に分かりやすく伝えられることは別の力だと気づき、相手の理解度や立場に合わせて説明の仕方を変える意識が身につきました。あわせて、フィードバックを受けても感情的にならず、次にどう活かすかを考えて受け止められるようになったことも、自分の中での成長だと思っています。
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成長できた理由は？
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一番の理由は、短期間で非常に多くの部署を実際に現場で経験できる研修環境があったことです。座学だけでなく、架電営業やロールプレイ、緊急連絡先への実際の架電、督促対応など、現場に出て手を動かす機会を数多く与えていただけたことで、頭で理解するだけでは得られない気づきを積み重ねることができました。
加えて、先輩方やリーダー陣から都度率直なフィードバックをいただけたことも大きかったです。良い点だけでなく見落としや癖もはっきり指摘していただけたので、次にどう改善すればいいかを具体的に考える習慣がつきました。またメンターとの面談や同期同士で悩みや失敗を共有する文化があったことで、一人で抱え込まずに前向きに研修に取り組めたことも、成長を後押ししてくれた大きな要因だと感じています。自分自身としても、マニュアルがない場面で受け身にならず、分からないことはその場で確認しに行く姿勢を意識して続けてきたことが、こうした環境を最大限に活かすことにつながったと思います。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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法人営業としての立ち振舞や、外国人を対象としての商材の営業など専門的な知識や経験を積めたこと。またチームビルディングや組織マネジメントに関して日々学びながら様々な経験をさせてもらい吸収をさせてもらっているところ。
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成長できた理由は？
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個人だけではなく、組織としての行動、マネジメントに関して多方面からの支援や助言のおかげもあり、チームビルディングやマネジメントに関して入社当初より成長ができたと感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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外国人市場は制度やニーズの変化が早いため、常に新しい知識を学び、お客様ごとに最適な提案を考える力が身につきました。また、保証だけでなく、住まい・生活支援など『外国人の方が日本に来て、初めに困るであろうサービス」を提案する中で、業界全体を俯瞰して課題解決を考える視点が養われたと感じています。まだまだですが、、、(笑)
変化を楽しみながら成長できる環境があることは、この会社ならではの魅力だと思います。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、年齢や社歴に関係なく挑戦する機会を与えてもらえる環境があったことだと思います。営業活動だけでなく、イベントの運営企画やメンバー育成など、責任のある仕事を任せてもらう中で、自分で考えて行動する力が身につきました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 事業戦略・分析
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は賃貸仲介の営業を担当していましたが、現在は経営企画の立場で、予実管理やKPIの可視化、業務改善などに携わっています。現場でお客様と向き合う視点に加えて、数字をもとに事業全体を捉え、課題や改善策を考える力が身についたと感じています。
また、複数の部署と連携しながら仕事を進める中で、相手の立場や業務を理解し、分かりやすく伝える力も成長しました。目の前の業務をこなすだけでなく、会社や事業の将来を考えながら行動できるようになったことが、自分にとって大きな成長だと思います。
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成長できた理由は？
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経験のない業務にも挑戦する機会を与えてもらい、自分で考えながら仕事を進められる環境があったことが大きいと思います。分からないことがあった時には、上司や各部署の方に相談でき、専門的な知識や現場の考え方を学ぶことができました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 翻訳コーディネーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は債権管理業務を担当し、その後は保証審査、現在はグローバルコンタクト部（旧・生活サポート部）で、お客様対応やマネジメントに携わっています。部署異動を通じて、契約から審査、入居後の生活サポートまで、一連の保証業務を幅広く経験できたことで、お客様や取引先の立場を多角的に考えられるようになりました。現在はチーム運営や人材育成、業務改善にも取り組み、現場だけでなく組織全体を意識して行動できるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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GTNには、さまざまな業務に挑戦できる環境があります。私自身も、債権管理、保証審査、生活サポートと、それぞれ異なる役割を経験する中で、専門知識だけでなく、お客様目線や他部署との連携の重要性を学びました。また、上司や仲間から多くのことを学び、自分自身も常に改善を意識して業務に取り組んできました。近年はAIや業務自動化にも挑戦し、現場の効率化やチーム全体の生産性向上にも取り組んでいます。14年間さまざまな変化を経験してきたからこそ、変化を前向きに捉え、自ら学び続ける姿勢が成長につながったと感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「営業未経験からスタートし、GTNの温かいサポート（OJT）を通じて、形のない商材でもお客様の課題に合わせて主体的に『提案』できるようになったこと」です。
入社当初は営業の知識もなく、無形商材の提案に戸惑うことも多くありました。しかし、先輩方によるマンツーマンの丁寧なOJTのおかげで、商品知識だけでなく「お客様が本当に求めているニーズの引き出し方」を体系的に学ぶことができました。
先輩に伴走してもらいながらステップアップを重ねたことで、今ではただのスペック説明ではなく、「このSIMを導入することで、その先にいる人たちがどれだけ便利になるか」という一歩先の未来を見据えた提案を、自分自身の言葉で組み立てられるようになりました。
ゼロからここまで引き上げてくれた周囲の環境に感謝するとともに、今では確かな提案力と、自信を身につけることができたと感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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発信することが増えた。黙っていれば相手も気づかず、機会損失にもつながるので、テキストのみに偏らないように、よりオープンコミュニケーションを意識するようになった。
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成長できた理由は？
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会社な規模が大きくなる中で、人と人の間に生まれる課題や認識の相違があり、能動的に動き、情報発信をしなければ、同じ方向性をもった組織作りはできないと考えたため。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入って最も成長したと感じる部分は、ゼロからの「拠点立ち上げ」や「セミナー登壇」という大きな挑戦ができたことです。
最初はたった1人で、拠点責任者として泥臭く営業活動を行うところからのスタートでした。右も左もわからない中、自分で戦略を立てて動かしていく環境は決して楽ではありませんでしたが、だからこそビジネスパーソンとしての視座が圧倒的に上がりました。
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成長できた理由は？
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若手であっても「まずはやってみろ」と大きな打席を与えてくれ、責任を持って任せてくれるカルチャーがあるからこそ、今の自分の成長が実現できたのだと感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 事業戦略・分析
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一番は組織をつくる力かなと思います。もともと私はマーケティングの実務畑の出身で、チームや仕組みをゼロから設計する経験はありませんでした。それを任される中で、人の強みをどう活かすか、どんな役割分担なら成果が続くのかを、実践しながら考えられるようになりました。個人で成果を出すことと、チームとして成果を出し続けることはまったくの別物だと、身をもって学べたのは大きな成長です。
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成長できた理由は？
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未経験だった組織づくりを、思い切って任せてもらえたことが大きいです。
「やったことがないから」ではなく「やってみよう」で背中を押してもらえる。もちろん責任は伴いますが、その裁量があったからこそ、自分で考え、失敗し、修正するというサイクルを回すことができました。
挑戦の機会を惜しみなく与えてくれる会社の環境が、結果的に一番の成長につながったと感じています。
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