株式会社柿本商会 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 191件
電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。
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回答者 27人
全口コミ 191件
※このページでは、株式会社柿本商会の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.09~2025.08.29）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番思い出に残ってる施工実績は？
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学校給食調理場の新築工事
入社して最初の現場でした。途中から参加でしたが工事初期の段階から携わり完成まで携わりました。現場では主に写真撮影を担当しました。最初は先輩に教えられながら行いましたが、最後は完全にまかせてもらって写真をまとめたり、管理していました。特にうれしかったこととしては、その写真を使って検査を受けて問題なかったことです。写真に漏れがなく、検査が無事に終わったときは、ほっとしたとともに達成感がありました。
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環境エンジニアリングってなんですか？
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建物にただ設備を導入するのではなく、より快適な環境を提供し、エネルギー問題にも貢献できます。建物を快適に利用するには設備が重要です。必要なスペックを満たしていないと導入しても快適にはなりません。また、過剰な設備を導入してもエネルギーが無駄になります。そのため、最適な設備を導入することで建物を建てるだけではなく、エネルギー問題にも貢献できます。柿本商会では企画から設計施工、メンテナンスまで行っています。総合的に取り扱っているため社会の変化を感じ取りやすく、柔軟に対応できると思います。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長したと思うところは？
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成長したと思うのはコミュニケーション能力です。現場では先輩や職人とコミュニケーションをたくさんします。自分が得た情報を正確に伝えないと施工ミスにつながったり、疑問に思ったことを質問するとき、考えをまとめないと要領を得ず、自分が知りたいことを聞けなかったりします。はじめは知識も全然ない状況で会話をするので正確に伝えれないことが多々あり先輩にフォローしてもらいましたが、数を重ねることでだんだんと自分の気持ちや考えを整理しながら話せるようになってきたと思います。
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一年前の自分へアドバイス
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とにかく失敗を恐れずできるだけ多くの経験を積む。1年目だからこそ許される失敗もあり、年数を重ねるほどより重要な仕事を任せられ、プレッシャーも大きくなります。経験をたくさん積むことで自信につながり、能力も向上していきます。わからない、できないかもという不安は付きまといますが、あらかじめ先輩にフォローしてもらえるようにすることでハードルも下がるので今のうちに先輩に声をかけて自分から仕事を見つけるように動いてみてください。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見を率直に言う先輩。経験年数に拘わらず相手に自分の意見を伝えることができる人。私は控えめな性格で相手の顔色を窺いながら話してしまうため、思ったことを口にだせず、もやもやした気持ちになることがあります。しかし、先輩は年が上の人でも堂々としながら意見を口にします。だからこそ、よりよい討論につながっていると思いました。また、先輩が堂々としていることで下にいる自分も心強くなり、仕事しやすかったと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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意見や疑問を以前より口に出せるようになりました。先輩が職人やほかの会社の人と話すところを見て自分が思っていたよりも話しやすい人たちだと思いました。自分の思いを伝えることで自分を知ってもらい、仕事しやすくなったと思います。また、改めて話すことで自分の理解度を再認識できたり、疑問をどんどん解消することで知識がより身についたと思います。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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柿本商会のインターンのこだわりポイントは？
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自分が働く姿をイメージできるようになってほしい。私は特にインターンを受けずに就職し、入社後にインターンに新入社員として学生と交流することがありました。インターンに参加するからこそ現地でしか味わえない雰囲気があり、わかることがあると思います。入社後に違和感をできるだけ感じさせないためにも自分から自分がインターン生だったらこんな質問をするなという話やこんな情報が知りたかったという話をふりだして多くのコミュニケーションをとるようにしています。
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