株式会社柿本商会 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 435件
電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、株式会社柿本商会の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.09 ~ 2026.01.30）
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社柿本商会の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社柿本商会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事へ対する姿勢と人との関わり方がかなり良くなった
-
成長できた理由は？
-
自分で乗り超えないといけない使命感の高さを感じる
責任が大きい仕事が大きい
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
工事期間を考慮し様々な工程を踏まえたうえで全体の工程表を作成できるようになったところ。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.22
-
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
学校を卒業してすぐに入社しましたが、未経験でも会社の研修や、勉強会・講習を通じて不明な点を学び、自分を高めることができました。
-
成長できた理由は？
-
他の会社様と一緒に仕事することが多いので、コミュニケーション能力や提案能力が身についたと感じています。
また、不明な点があれば、調べたり、先輩に教えてもらいながら、努力を続ける環境があったことが成長に繋がったと思います。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.21
-
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社前は人と話すことが苦手でしたが、入社してからは業務上人と話すことが多いので、会話への苦手意識は減りました。
-
成長できた理由は？
-
入社1年目からいろいろな人と話す機会を与えてくれたことだと思います。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
施工管理として、現場を経験することや一定の必要資格を取得することで、現場代理人及び監理技術者としての必要なある程度の力量は身に付けることは出来たと思います。
-
成長できた理由は？
-
若いときから現場内での裁量が大きく、一人で考え、調べたり、わからない点は相談したりと色々経験出来た点が大きい。自ら考え、自ら発信していければ、周囲から助力を得て、成長していけると思います。逆にずっと受け身では成長は遅くなる環境かなと思います。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての対応力。お客様や元請け、協力会社との交渉・協議などのコミュニケーション能力。技術力
-
成長できた理由は？
-
若手社員の時からある程度の業務を任せられるため、早く成長できる。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.15
-
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
県内の各市町村のお客様と幅広く接する機会が増えたことで、コミュニケーション能力が向上した。お客様の要望を丁寧に伺う中で、求められていることを的確に把握し、対応できるようになった。
-
成長できた理由は？
-
施設の機器にトラブルが発生した際には、迅速な対応を行うとともに、お客様の立場に立った寄り添う対応を実践してきた。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.11
-
回答者 : 設計・積算
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事の進行を調整するところ。
マルチタスクにおいて全てに全力では力尽きるので、優先順位の付け方や言い方が悪いかもしれないが手の抜いても影響がない箇所を覚えていった。
-
成長できた理由は？
-
所属部門によるのだが、私がいた部署はマルチタスクや緊急な仕事が多かったので、周りの先輩方で効率の良い仕事をしている人に、優先順位付けの考え方等色々聞いて回った。部署間で隔たりは比較的少ないので、他部署の話も聞きやすいと思う。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・現場を品質良く納める技術、およびそのためのコミュニケーション力・責任感
-
成長できた理由は？
-
社には経験も知見も豊富な社員が多く、アドバイスや協力を得られる風土があり、中堅からベテランの方々と施工管理を一緒に経験していく中でいろいろな能力が身になり成長できたと思います。現場は多種多様な人々の力を必要とする場所ですので我々管理者にはそれをまとめるコミュニケーションと責任が大事であると考えておりますので、その点はどのような立場であっても常に意識して努力していたと思います。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.28
-
回答者 : メンテナンス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
電気設備といってもプラント設備からトンネル照明や学校の電気、弱電設備と多くの経験をし、いろんな場面での対応力が身につきました。
-
成長できた理由は？
-
会社として培ってきたノウハウで書類の作成がスムーズに行える事や先輩社員のサポートが成長につながったと思います。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
業務を通じて専門知識やスキルが向上したことです。私は空調事業部に所属していますが、空調及び衛生の分野での知識や技術を深めることができました。また、プロジェクトのリーダーシップを担当することで、マネジメントやコミュニケーション能力も向上しました。
-
成長できた理由は？
-
一つ目に、資格の取得という明確な目標を持つことで、集中して取り組むことができ、効率的にスキルを伸ばすことができました。
二つ目に、先輩からの意見や評価を受け入れ、改善点を意識して取り組むことが成長につながったと思います。
三つ目に、定期的に自分の進捗や課題を振り返ることで、次のステップを明確にするようにしています。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
資格を取得したことによる技術力、新しい環境に飛び込むマインド、自己肯定感、感謝の心、好奇心、人とのつながりを大切にする気持ち、柿本商会で働き出してから、色々なものが成長しました。その中でも私が一番成長したもの、それは『会社を愛する気持ち』です。
-
成長できた理由は？
-
一重に会社のバックアップ。これに尽きます。もちろん、私自身も頑張りました。資格の取得、後輩の育成、わずかばかりではありますが会社の利益にも貢献してきたと自負しております。しかしながら個人の努力には限界があります。そこは会社が組織として私個人を支え続けてくれた、だからこそ今の私があるのです。（具体例：繁忙期の人的補填。行き詰ったときの諸先輩からのアドバイス。可愛い後輩からの感謝の言葉）
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
-
回答者 : 総務・財務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
学生さんの前で行う弊社の「説明プレゼン」はとても成長したと思います。
また学生さんへの細やかなフォローを以前よりできるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
学生さんにカキモトの良い点、悪い点をしっかり伝え、等身大の魅力を感じてもらうために、とても努力しました。例えば、話す内容に厚みを持たすため、色々な部署に仕事の内容・実状など話を聞きました。またインターネット動画でプレゼンの参考になる方の話し方、話の振り方など盗んでいきました。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができ、定期的に最新技術や重点課題について勉強をする機会もあり、お客様にご提案できるようになりました。
また、実際にお客様（発注者、施設管理者、施設維持管理者）との打ち合わせや現場確認を通じて、コミュニケーションスキルは向上できたと思います。施設運用に大切な安全性はもちろん、視野を広くもち、維持管理性、長期的な運用を考慮することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています
-
成長できた理由は？
-
先輩方の仕事への取り組み方を実際の現場で確認することができた点と思います。先輩と後輩の２名体制で工事を管理・運用することが多く、現地で打合せ、資料作成、検査準備、協力業者の打合せ等を先輩の方の指導のもと、主体的に取り組むことができたことは成長に大きかったと思います。
環境については、専門的な知識について講習や研修も充実しています。また、定期的に勉強会もあり、実際の業務で活かせる機会が多いと思います。
-
株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : メンテナンス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力や電気に関する知識
-
成長できた理由は？
-
仕事をする上で必要な資格を取得する為に勉強したり、お客様に説明するために上司に確認したり自分で調べたりしてより深い知識を得た。
-
