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株式会社柿本商会 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。

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回答者 53人 全口コミ 520件

株式会社柿本商会の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社柿本商会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 総務・財務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
学生さんの前で行う弊社の「説明プレゼン」はとても成長したと思います。
また学生さんへの細やかなフォローを以前よりできるようになりました。
成長できた理由は?
学生さんにカキモトの良い点、悪い点をしっかり伝え、等身大の魅力を感じてもらうために、とても努力しました。例えば、話す内容に厚みを持たすため、色々な部署に仕事の内容・実状など話を聞きました。またインターネット動画でプレゼンの参考になる方の話し方、話の振り方など盗んでいきました。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : メンテナンス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力や電気に関する知識
成長できた理由は?
仕事をする上で必要な資格を取得する為に勉強したり、お客様に説明するために上司に確認したり自分で調べたりしてより深い知識を得た。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分で考える力、コミュニケーション力
成長できた理由は?
現場管理の仕事は、毎回現場によって条件、環境、人等が変化するので同じではなくでその現場毎に対応していく必要があります。
そのため、毎回違う問題が発生するので解決するために考えたり、色々な方々とお話することが多いので考える力、コミュニケーション力が入社してからは成長したと感じています。
分からないことがあると直ぐに聞くのではなく自分で調べたりして、それでも分からなかったり不安な場合は先輩方に相談して問題解決を行うように努力するようにしました。
また、部署内の先輩、後輩に気軽に話せる雰囲気も成長した理由のひとつだと思います。

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口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
専門である、空調・給排水衛生設備の知識・施工スキルはもとより、一緒に仕事をすることになる、電気・建築の知識も学べますので、建設業について幅広い知識と教養を得ることができます。
成長できた理由は?
20代の間は、とにかく質より量をこなすことが、自身の成長につながると考えます。実際に経験したことが一番記憶に残り、自身の宝となり、将来に生かせると思います。

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口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : システム開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は10年少し前に、小さいソフト会社から柿本商会へ転職しました。
前の会社では小さい会社とういうこともあり、元請けさんより受けた指示をそのまま形にするという事が多かったですが
柿本商会では、自ら考え、全体を俯瞰する視点を学びました。プロジェクト全体の進捗を俯瞰し、全体最適を考える視点を身に着けることができたと思います。
成長できた理由は?
前の会社では、与えられた仕様書に基づいて、いかに高品質な成果物を効率良く納品するかが最重要でした。しかし、柿本商会に入社してからはプロジェクト全体の「最終的な成功」に責任を負うことになります。下請けでの経験は、決められた範囲で最高のパフォーマンスを出すという「実行力」を磨きます。一方、元請けでの経験は、プロジェクト全体を計画・管理し、顧客の期待を超える価値を提供する「総合力」を身につける機会を与えてくれました。

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口コミ投稿日:2025.08.19
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
設備維持管理について長期的な目線で考え客先へ提案していく能力を身につける事ができていると感じています。また、金額の大小にかかわらず責任感を持って仕事をすることが大切であるという事を身に染みて感じています。
成長できた理由は?
会社の一員として責任ある立場で仕事をさせて頂いている事が大きいです。
また、相談できる上司やお互いを高めあえる同年代の仲間がいる職場環境が成長できた要因だと思っています。

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口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
工事の先の工程をイメージできるようになったこと。
一年前の自分へアドバイス
あいまいな覚え方をしないこと。その場で判断がしにくくなる。

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口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
コミュニケーション能力と施工管理者としての知識

 コミュニケーション能力が成長した理由として施工管理を行う上で職人さんとの手配や段取り、他業者との打ち合わせなど様々な人達と会話やコミュニケーションを必要とされることが多いため、自然と身につきました。
 施工管理者としての知識は会社から取るべき資格や講習を教えてもらいそれらを取ることで成長できました。難しい資格は会社で講習が開かれるため問題はありませんし費用も会社が負担します。先輩などに聞いても教えてもらえるため、資格を取るための環境が整っていると思います。
一年前の自分へアドバイス
 現場にはその現場でしか得られない知識や考え方がたくさんある。だからこそ一つ一つ理解することが大切で、わからない事を、わからないままにしないほうがいい。
 会社に入って覚えることが多く慣れることに一生懸命だと思うけど、なるべく会社の人や現場の人とコミュニケーションを取ったほうがいい、仕事が楽しくなる。
 貯金する癖は早いうちにつけておいたほうがいい。

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口コミ投稿日:2025.07.15
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
入社したころに比べて、先を見て段取りができるようになってきたと思う。
あの日までにこの材料がいる、などの先を見据えることが大事な職業だから。
一年前の自分へアドバイス
気になったことは、どんどん質問をしていこう。
一つでも多くの知識を身に着けて、現場をこなしていこう。

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口コミ投稿日:2025.07.11
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
工程管理と思いやりです。
どのような仕事がいつあるのか、いつまでにやらなければいけないのかを逆算し、工程管理をする必要性を学びました。
そのうえで、如何にこれから仕事をする作業員や関連工事が円滑にやりやすく仕事ができるか考えることで、工事全体での遅延やトラブルを減らすことができます。
工事の流れをイメージし工事に関わる人を思いやる工程管理をしていくことの重要性を学びました。
一年前の自分へアドバイス
今は右も左もわからないと思いますが、1年後の自分は自分の想像以上に成長できています。
焦らずに目の前の仕事に集中して取り組んでいってください。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.09
回答者 : メンテナンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
メンテナンス業務では工具を使用し、部品交換を行っているため、製品の構造をより深く理解できていると感じます。
一年前の自分へアドバイス
自分が分からないことや疑問に思ったことは調べる。それでもわからない時は上司や先輩に確認することを癖づけるということです。私は最初から上司の方に聞いてしまい、分からないことがあまり印象に残らず、同じ失敗を繰り返しました。それから自分で調べるようにしていくことで、違う見方ができ、より理解を深めることが感じれたからです。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.09
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
様々な企業の方々とコミュニケーションをとることによって、コミュニケーション能力の向上を感じました。
また、専門的な会話や作業がほとんどのため、コミュニケーションをとることによって専門的な知識を多く学ぶことができ、自分のスキル向上につなげることができました。工事の中で私は電気を主に担当しますが、現場では建築や機械などの知識も必要であるため、一つのことを見るだけでなく周りを見て行動し、自分から積極的に動く能力も向上しました。
一年前の自分へアドバイス
不安なことがたくさんあり、うまくやっていけるかが心配だと思います。ですが、周りの先輩や上司、関わっていく人たちはみないい人たちばかりで、サポートしてくれるので心配せずに自分の考え、行動に自信をもって社会に飛び込んでいきましょう。仕事とプライベートをはっきり分けて、生活を充実させて心の余裕を作れば少しつらいことがあっても乗り越えられます。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.09
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長したと思うところは?
お客さんや元請の方と連絡をとり段取りをすることが多くあるので物事の後先を考えながら行動することができるようになってきたように感じます。
一年前の自分へアドバイス
コミュニケーション能力、考えて行動することこの二点は仕事をしていく中で非常に重要な点だと思いますので今のうちから身に付けておくと良いと思う

会社概要

URL
https://www.kakimoto.co.jp/index.html
事業概要
電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、情報・通信設備、土木、建築工事等の設計・施工・メンテナンス、建築設備機器、産業機器、情報通信機器等の販売、コンピュータ制御関連事業、省エネコンサルティング、ESCO事業、小水力発電事業、新エネルギー事業
所在地
石川県金沢市藤江南 2丁目28番地
代表者
柿本 一如
設立
1951年1月1日
資本金
1億円

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