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口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
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回答者 50人
全口コミ 387件
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株式会社前川製作所の キーワード別の口コミ・評判
株式会社前川製作所の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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「メーカー」「食に携わる仕事」を希望する中で、食品メーカー自体よりも、食品機械メーカーの方が幅広い食品に携われると考えました。また、海外展開をしている点、「知る人ぞ知る企業」という点にも魅力を感じ、入社を決めた。
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実際に入社してわかったこと
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自分が思っていた以上に業界内では評価が高く、「知る人ぞ知る企業」という魅力が深まったと感じた。
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働き方についての実態は？
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有給は非常にとりやすい。育児の都合で急遽有給をとることもあるが、周囲から文句を言われたこともなく、若手ベテラン男女問わず、育児との両立への理解があると思う。
業務のタイミングによっては残業をすることもあるが、上司や先輩から強いられるわけではない。必要な残業はするが、無駄な残業はなく、休日出勤もない。
ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じている。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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残業や休暇の取得は、部署次第であったり業務内容・時期次第ではある。
ただ、育児時短勤務の取得期限が小学校卒業までに引き延ばされたり、シフト制や在宅勤務制度、子の看護休暇の新設など、ワークライフバランスを重視した「働きやすい会社」へどんどん変わっていっている。ここ数年で一気に制度改善が進んでおり、今後にも期待できると思う。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係を意識することなく、人間関係が非常にフラットなこと。
失敗があってもミスを責めるのではなく、ここからどうするべきかを一緒に考えてくれること。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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取り扱っている製品や業界が幅広いこともあり、様々な業務に取り組めると思ったためです。
また、採用担当の方から「コミュニケーションがとりやすい」とはお聞きしていたのですが、面接の際、面接官同士の会話の雰囲気が良く、本当に風通しが良いのだということを感じられたためです。
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実際に入社してわかったこと
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実際に幅広い業務に取り組むことができていますし、質問や意見をきちんと受け止めてくれるので、臆することなく常に新しいことにチャレンジできています。
他部署の方と一緒に働くことも多く、各部署にその道のスペシャリストがたくさんいるので、自分では対応しきれないときにとても頼りになりますし、自分の専門分野以外のことでも勉強になることが多いです。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他部署の方から相談を受けたときに、何に困っているのか、どう解決したいのかを詳しくお聞きし、部署内でも話し合って解決案を提示した際に「頼りになる」と言っていただけたときには非常にやりがいを感じました。
後日また相談を持ってきていただけたので、お世辞じゃなかった！と思えたのも嬉しかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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どういった案件でもできるだけ詳しくお話をお聞きするように心がけています。
会社の事業内容が幅広い分、自分が知らないことが多いですし、案件ごとに最適解は違うと思うので、そういった意識を持ちながらコミュニケーションを取ることで、どのように解決していくかを一緒に考えるようにしています。
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働き方についての実態は？
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自分も周りの人も希望の日に有給を取得できていますし、シフトや時間単位有給を組み合わせて柔軟な働き方ができています。残業もほぼなく、休日出勤している人は自分の周りではあまり見たことがありません。
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辞めようと思ったことは？
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失敗したり周りの方々の仕事ぶりを見て自信を失ったことはありますが、会社自体が嫌になるようなことはなく、却って、フォローしてくれる体制に有難みを感じました。辞めようと思ったことは特にありません。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な方が様々な分野で働いているので、自分の意見も「そういう考えもあるよね」と受け入れてくれる会社だと思います。会話好きな方も多い印象なので、なにかあったら誰かにすぐに相談できる環境なのが有難いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事の中で気になることや悩むこと、わからないことがあっても、ひとつひとつ解決しながら進めることができるので不安なく働けています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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自由度が高く、個人の裁量に任される範囲が広いと思います。また、部署の垣根を越えた交流が多いのも特徴としてあります。
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働き方についての実態は？
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部署や時期にもよりますが、基本、希望通りに有給は取得できています。休日出勤もありますが、代休もとれています。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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親切な方が多く、分からないことがあった際も皆丁寧に教えてくれます。また、自分がやりたいと思ったことをきちんと伝えれば、チャレンジさせてくれる風土があると思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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大学で学んでいたことが活かせそうだから。
知り合いが勤めていたため、実際の雰囲気を知ることができたから。
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そのために努力・工夫したことは？
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コツコツ勉強し、エネルギー管理士や放射線透過試験の資格を取得することができました。
また、実務的なものとして圧縮機オーバーホール検定も先輩方に勉強させていただき取得することができました。
今は、隙間時間に書籍や会社で契約してくれているオンライン講座を活用してプログラミングの資格勉強を行っています。
学んだり経験したことが実を結ぶ日が来ると信じて、日々の業務に取り組んでいます。
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働き方についての実態は？
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周りをみても有給取得はしやすい雰囲気があると思いますし、私自身よく使っています。
残業は仕事が個人に振られる影響か個人差があると思います。
休日出勤は出張のための移動はあるようですが、日常的なものではありません。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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個人的には、「できる人に仕事が集まる」印象があります。
そのまま仕事をしていると期限に追われて残業の必要があるかもしれませんが、上手に周りを頼って仕事を消化することで生じる残業時間は減らせそうです。
仕事の量や内容について自分一人でかかえこまないことが肝要です。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良く言われていることですが。
役職ではなく、"○○さん"という呼びかけが目立つかなと思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : 施工管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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自分の思いを伝えれば耳を傾けてくれる上司の方々がいるので、会議の中でも自分の意見を発信しやすいところが会社の魅力だと思っています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がCADで描いた配管が現地で施工されていくところを見ると嬉しくなります。特に悩み悩んで描いた図面だと、嬉しさが倍増します。
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そのために努力・工夫したことは？
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同じ質問は2回まで！と決まりを作って、教えられたことは理解するように努力しています。内容が難しい場合は、絵をかいて自分が理解しやすいように工夫しています。
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働き方についての実態は？
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現場に入ると残業や土曜日出勤も増えます。忙しい現場でも適度に休日はあるので問題ありません。土日に仕事に行く体力は必要だと思います。事務所勤務時は、なるべく残業しないようにしているので快適です。最低有給消化日数も問題なく確保できております。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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現場に出ていても無理な残業はありません。帰りたいときには残業せずに帰ることができます。土日に出勤することがありますが、適度に休日をもらえるので問題ありません。人の話をしっかり聞くことと元気があればやっていけます。
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辞めようと思ったことは？
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教えてもらったことがどうしても理解できなくて、自分はこの仕事に向いてないと思ったことがあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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覚えるべきことの優先順位を付けました。一度に大量なことは理解できないので、今すぐに覚えておかなければならないことと、もう少しレベルアップを目指すときに覚えるべきことを分けています。考える時間があるときに難しいことを理解するチャレンジをしています。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司への「さん」呼びです。役職で呼ばないことで、話しやすい雰囲気があります。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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海外拠点が多かったことです。幼少期から海外で働くことを漠然と思い描いていました。海外での知名度も高いことがわかり、入社を決めました。
完全週休2日制かつ、メーカーというのも大きな決め手でした。
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実際に入社してわかったこと
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入社してから新しく分かった魅力は、部署の垣根が低いことです。困ったら皆さん助けてくださいます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日本から遠く離れた場所で、現役で活躍している弊社の製品を見たとき、とても感動しました。お客様からも、性能に関するお褒めの言葉をいただけてとても誇らしかったです。
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働き方についての実態は？
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残業は正直、部署よって大きく異なります。繁忙期は残業が多い、などはあると思いますが、ずっと残業というのはないのではないかなと思います。残業が当たり前の環境ではないと思います。
有給も基本自分の思い通りに取得できます。休日出勤は、現場職を除いてほとんどない印象です。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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上司とのコミュニケーションがしっかりとれれば、問題ないです！！業務の調整さえできれば、休みも取りやすいです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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非常に働いている方があたたかいこと。同年代から大先輩まで、部署を超えて、困ったときには手を差し伸べてくれる方がいる、人の温かさがある会社だなと感じます。もちろん全員がそう！というわけではないですが、厳しさの中にも優しさがあったりします。
また、若手でもたくさん挑戦の機会をいただけることは、大きな魅力の1つだと思います。実際に海外の案件に携わり、海外の駐在員やローカルメンバーと話をしながら、案件を進めています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りの人があたたかい、というのは、私がお仕事を続けるうえて重要なポイントです。どんなに仕事内容が好きでも、仕事とは周りとの協力があって初めて成り立ちます。それができないと、心身ともに疲れて続きません。困ったときに、1人で悩まず周りに相談できるというのは大きな安心材料です。
また、挑戦する機会が多いことは大きなやりがいにつながっています。ひたすらに目の前の仕事をこなす、という感じはあまりなく、常に自分で考えて、挑戦するところが、やりがいにつながってます。若手こそどんどん挑戦できる環境です。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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やりたい仕事と求める働き方が一致したため。
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働き方についての実態は？
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有給休暇は業務に支障がなければ、希望通りに取得できている。
残業については業務状況によって発生するが、基本的には定時退社しており、休日出勤はない。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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手を挙げた人にはチャレンジさせてくれるところ。
キャリア採用でもフラットかつ温かく迎えてくれるところ。
子育てと両立しやすいところ。（在宅勤務制度、時間単位有給制度、職場の雰囲気等）
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前職では提案しても実現が難しかったことにも挑戦でき、応援してもらえるため、モチベーションアップに繋がる。
子どもの通院や行事等があっても働き方に選択肢があり、育児中、介護中の社員も多くいるため、プライベートとのバランスがとりやすい。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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就職活動では、BtoBの営業職に絞って企業を探していました。
その中でマエカワは、ニッチな業界でありながら国内外でトップシェアを誇る技術を持ち、人々の生活に欠かせない製品を通じて社会や環境にも貢献している点に大きな魅力を感じました。
また、モノを「作って終わり」ではなく、「販売からアフターサービスまで一貫してお客様に寄り添う姿勢」に共感しました。お客様からの信頼を大切にし、それを今後の製品開発へとつなげていく。そんな誠実な営業スタイルにやりがいを感じられると思い、入社を決意しました。
さらに、選考を通じて感じた会社の雰囲気や社員の方々の温かさが、自分の価値観や働き方に合っていると感じたことも、入社を決めた大きな理由の一つです。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から先輩社員の方々に「良くも悪くも、うちは自由な会社だよ」と聞いていました。実際に配属されてから、その言葉が本当だったと感じるまでに時間はかかりませんでした。
マエカワでは、やりたいことや目標を実現するために必要な経験を、若手でも積極的に挑戦させてくれます。すべてを手取り足取り教えるのではなく、「まずは自分でやってみよう」という姿勢が根づいている会社だと思います。
もちろん、任された仕事をしっかりやり遂げることも大切ですが、自分の意思を持って動けば、その分だけ大きく成長できる環境だと感じます。これこそ、入社してから改めて気づいたマエカワの魅力の一つです。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、自分が初めて接点を持った学生が選考に進んでくださったときです。
内定を出すのは私ではありませんが、学生の皆さんに選考へ進んでいただけるよう働きかけたり、志望度を高めたり、入社までの不安を少しでも取り除けるよう心掛けています。
その結果として、内定後に承諾をいただけたときには、自分の言葉や行動が学生の判断材料の一つになったと感じられ、とても嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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こうした「やりがい」を得るために意識しているのは、学生一人ひとりに合わせた寄り添い方です。当然ですが、学生によって性格や考え方、不安に感じることや希望する選考スピードはさまざまです。
そうした違いを理解しながら、面談や連絡のやり取りを通じて、その方にとって最適な形で選考を進められるよう工夫しています。
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働き方についての実態は？
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残業や休日出勤はありますが、有給休暇は取得しやすい環境だと感じています。
部署によって繁忙期が異なるため、時期によっては残業や休日出勤が発生することもあります。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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休日出勤をした場合は、自分の業務状況に合わせて平日に振替休日を取得できますし、業務を調整したりチームの方々に協力してもらうことで、長期休暇を取ることも可能です。
そのためには、日頃から周囲としっかり相談・共有することが大切だと思っています。
お互いに支え合える職場だからこそ、安心して働ける環境が整っていると感じます。
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辞めようと思ったことは？
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私は文系出身で、もともとは営業職を希望していました。技術を学ぶ覚悟を持って入社したものの、配属先は事務方の仕事で、「この会社で自分はどのようにキャリアを築いていくのだろう」と迷う時期がありました。
特に1年目の頃は、ついこの間までは評価される立場の学生だった自分が、今度は学生を評価し、関心を持ってもらう立場に変わったことで戸惑いました。会社や機械に対する理解の不足に加え、これまで「得意だ」と思っていた部分にも自信を失い、「この会社は自分には向いていないかもしれない」と辞めることを考えた時期もあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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そんな中で踏みとどまれたのは、「まずはこの仕事が終わるまで頑張ってみよう」と、自分の中で小さな目標を立てて取り組むようにしたためです。
どうせ頑張るなら何かを学び取りたいと思い、「この業務が終わる頃には、これができるようになっていたい」と成長の目標を設定し、先輩の仕事から吸収できることを探して実践しました。
また、信頼できる先輩に相談し、意見をもらう中で自分の視野が広がり、仕事の意味を見直すこともできました。
本当に無理なときは、環境を変えてもらうことも必要だと知り、自分の意思を発信していくことの大切さを実感しました。困難に直面しても「まずはやってみる」「一人で抱え込まずに相談する」ことの重要性を学びました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「さん付け文化」でしょうか。
私たちの会社では、役職名ではなく「○○さん」と呼び合う風土が根付いています。
むしろ、「この方の役職って何だっけ？」と思うほど自然に浸透しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この文化は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
昇進があった際にも呼び間違いが起きにくいという利点もありますし、工場ではBBQやお花見などのイベントも多いため、部署や年齢、役職に関係なく気軽に話すことができます。
そうしたフラットな関係性が、日々の仕事にも良い影響を与えていると感じています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 電機
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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職種や人に仕事が偏っていて残業は多いが、多少の休みは調整すれば取れなくはない。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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大きそうだったから
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実際に入社してわかったこと
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人とのつながりを大切にするようになった。
思ったことを言ってよい会社だと思う。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業という枠組みではあるものの、開発・製造・設計・施工の方々と連携して仕事を進められる。
また、全国を飛び回れるところもおもしろい。
毎日多岐にわたるタスクがやってきて、段取りを組むことにやりがいを感じる。
イレギュラーばかり起こる点も苦しい時もあるが、人間として成長できていると感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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一つのプロジェクトに対して、一つ連絡が遅れると開発・製造が遅れてしまうためタスクチェックを欠かさない。
連絡は即レスを心掛ける。
レスポンスの速さで回してもらえる仕事量・プロジェクトの大きさが変わると思う。
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働き方についての実態は？
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取得はしやすいが、タイミングと部署による。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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入社した際に、自己開示をある程度してチームメンバーと持ちつ持たれつの関係を築くのが重要だと思う。
まったくプライベートの話をしたくない方は向かないと思う。
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辞めようと思ったことは？
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人に仕事がついているため、入りたては毎日マニュアルがない、育成計画がないことに憤っていた。
フィードバックは自分からもぎ取らないといけないし、何ができるかも食い下がってチャンスをうかがうしかない。それに気づくまでやめたかった。
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なぜ踏みとどまれた？
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チームの到達目標にそって自分なりに営業計画を立てた際に、
GOサインが出て外に出してもらえたこと。
若手のうちは思うままに仕事をしてよい、と言われた。また、上司が全部責任を取る！と言ってくれたのも大きい。
会社は無茶苦茶だが、そうやってバトンがつながれてきたのだと分かった。
自分もそうなりたい。もちろん育成計画は作って本人に伝える。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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各部門の情報や近況が耳に入りやすい
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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転職活動中に、地元の転職ブースでマエカワの社員と対面で話したのがきっかけです。未経験業務で働いてみたいという思いをしっかり聞いてくれて、選考に案内されました。いろいろな製品を取り扱っているのもおもしろそうだと思った理由です。
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実際に入社してわかったこと
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施工・設計の仕事が建設業界に近いので体育会系な社風も想像していましたが、そういったことはなく皆話しやすい方々ばかりでした。仕事が楽しいと思ってます。資格取得にも力を入れており、奨励金が出るのも嬉しいです。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分に仕事を任せられたときです。入社してから、3D図面作成を中心に携わっていたこともあり、配属先以外でも時折業務を手伝ってほしいと言われています。
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そのために努力・工夫したことは？
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設計は未経験でしたが、入社後はとにかく先輩に聞き、実務から学びました。聞きやすい上司・先輩たちということもあり、技術の習得は予定より早くスムーズにできました。
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働き方についての実態は？
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入社年数が少ない為か、私は有給を使いたいときに使えていると思います。残業もまだ月10時間程かそれ未満で、休日出勤はありません。周りに、テレワークを利用する人もいますが、長時間残業で辛いという話は聞いていません。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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休みがとりやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。むしろ上司から無理に残業せず早く帰れ、体調に気を付けてと言われることもしばしばあります。その上では心配はないかと思います。
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辞めようと思ったことは？
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無し。入社後しばらくは緊張して体調不良になったこともありましたが、今まで勤めていたほかの会社に比べると、人間関係や仕事内容、給料等総合的に一番魅力的だったので、今も辞めるつもりはありません。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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中途入社が比較的多いので、疎外感を感じないことです。採用時の面接で、役員の方が自身もそうであると言っていました。中途社員の研修もあり、同期も作りやすいと思います。また、仕事はどうしても実務ベースになり、不安と思うことも少なくないですが、ミスや分からないことがあっても、次から気を付けてどうすべきか？と言われ、厳しく詰められることはありません。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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入社前に抱いていた不安は杞憂に終わりました。仕事でも人間関係でも、考えすぎないで、まずは取り組む、その上で報告や相談はしやすいと思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.09
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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東日本大震災のあとボランティア活動に参加し、その中でインフラの重要性を痛感しました。前川製作所の技術が社会インフラとして大きな役割を担っていると思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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想像していた以上に、多種多様な業種の企業へ納入実績があったことに驚きました。また、自社で開発、設計、製造、販売、施工、アフターメンテナンス等を一貫して行えるため、いろいろな経験ができるという魅力があると思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前川製作所の事業はインフラ事業の側面が強いと思います。冷熱技術を扱うBtoB企業として多岐にわたる企業と仕事ができ、そのような企業で仕事をしたいと思って入社しました。
入社以降、現場の仕事もバックオフィスの仕事も経験がありますが、自分の仕事が最終的に世の中の役に立つと思えるのでどちらもやりがいがあります。
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そのために努力・工夫したことは？
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どのような仕事でも人との関わり方でプロセスも結果も変わると思っているので、人とのつながりを大事にしています。
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働き方についての実態は？
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残業や休日出勤はありますが、有給は取得しやすいと思います。
計画的に有給を使って、家族旅行に行ったり、地元に帰省したりしています。
また、家族が体調を崩して有給を利用したいときもチーム内でフォローしあって、当日の有給利用もできています。
自分が所属するチーム内の平均的な残業時間は20時間程度だと思います。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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仕事を通じて何を得るか、自身の何を成長させたいか、が大事だと思います。残業や休日出勤で、労働の対価としてお金が出るのは当然ですが、その仕事を通じて何が実現できるか、という視点を持つことで、自分の時間を投資していると思えるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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別の会社に誘われましたが、考えた結果辞めませんでした。自分がこの会社でしかできないこと、この会社だから挑戦できることはまだまだあると思ったからです。
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なぜ踏みとどまれた？
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基本的には働く会社は自分で選べると思います。自分の人生において自分で選ぶということをあまり積極的にはしてきませんでしたが、働く会社は自分で決めました。辞める理由は探せば出てくると思いますが、自分なりに考えて自分で選んだ会社で、この会社で仕事できてよかったと思えるように仕事をする、ということを大事にしています。
同期の存在もかなり大きいです。将来、この会社で最高の仕事ができて良かった、と一緒に話しながら酒を飲みたいです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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えいや！の文化。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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きっちりとした計画がなかったり、言語化されていないものも多く、入社当時は困惑することが多かったです。その分、思考する余地もあり、試行錯誤での取り組みや新たな挑戦をさせてもらえるため、面白いと感じています。困ったときに周囲も助けてくれるので働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
-
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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仕事での縁が繋がり入社に至りました。誇り高い技術力と海外に多く拠点を持つ会社なので、おもしろい仕事ができると思いました。
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実際に入社してわかったこと
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人との繋がりを大切にする会社だと改めて感じます。できない理由を述べるのではなくできる理由を探そうとする人達が周囲にいることもありがたいです。そして、思っていた以上に裁量権が大きいです。なんでもやってみよう、やりたいならやらせてみよう、というマエカワが持つ「らしさ」は、今後もずっと続いてほしいと思います。
海外拠点の力強さも感じます。ローカライゼーションがすごいです。その国にしっかり根付きビジネスをしているところ、ナショナルスタッフもワンチームであるところも魅力だと思います。
なにより、社会貢献に資する技術であること、その思いを持って働けることは幸せだと感じます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内外様々な関係者を巻き込みプロジェクトを進める中で、感謝の言葉をもらえたり、物事が前進していることを実感できるときに嬉しいと感じます。0から1をつくる過程は本当に大変ですが、小さな積み重ねや人とのつながりの大切さを感じながら仕事ができるので、それがやりがいに繋がっている気がします。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは会社の共通言語である機器のことを覚えること、できないことに挑戦すること、中途だからこその視点を大切に物おじせず発言すること・発信すること
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働き方についての実態は？
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有休は取りやすい環境です。残業は繁忙時期は重なりますが、常態化しているわけではありません。出張などで週末移動が発生する以外は基本的に休日出勤はありません。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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周囲の人がこうなだから自分もこうしなくてはならない、と考えるのではなく「自分の働き方」を確立して周囲に認識してもらうことが大切だと感じています。様々な年代の様々な働き方をしている人がいる中で、周囲に合わせようとすると大変です。自分の業務を確実にまわせることは前提ですが、その中で周囲の在り方に必ずしも合わせる必要はなく、意思を持って自分の好む働き方・自分の心身のバランスが保てる働き方をすることが大切だと思います。
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辞めようと思ったことは？
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あります。業務に必要な知識や情報を自分のものにする過程にはてしなさを感じます。（ただそれは、ルーティンではなく、やりがいに転換することもできると思います。）また、大きな組織ではあるので、改善してプラスにしかならないことが明確にわかっていても、実際の改革に結びつかない瞬間を感じむなしくなることもあります。また、待遇面で悩んだこともあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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自分がやらなければ誰がやるのか、課題があってそれが解決すればもっと素晴らしい組織になる、伸びしろである、というマインドセットをするようにしています。そのマインドセットをするために日々の気づきを上司にシェアするようにしています。忙しい中で上司が自分との時間をつくり、真摯に自分の思いに向き合ってくれることで、もう少し頑張ってみようと思えます。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内外の繋がりが濃い気がします。国内・海外ともに。人と会って話して課題解決に向かおうとする価値観は根付いている気がします。縦割りではなく部署を超えた交流がもっと若手にも浸透するといいと思います。その方法は模索中ですが。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人に会って「現場を知る」ことでしか得られない情報にアクセスでき、次のアクションを考えるきっかけになっていると思います。また、人とのつながりができればできるほど、仕事の裁量や幅も広げていけます。ですが、それは裏返すと人とのつながりがないと仕事がしづらいということでもあります。マニュアル化されておらず個人の努力によるところも大きいので、そこが課題でもあると感じます。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 研究開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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研究していた内容と前川製作所が行っている内容に似通っている箇所があり、自分の能力が活かせると考えたからです。
また、本社や工場を見学したときに好印象を持ったからです
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実際に入社してわかったこと
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入社後に寮に入寮することで、同期や先輩に繋がることができることが魅力の一つだと思います。寮で同期や先輩などと仲良くなり、一緒に仕事をすることで、一体感を感じることができました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分やチームが難しい問題などを解決したときに、この仕事をやっていて良かったと思います。
例えば、お客様の問題を解決できた時は自分の中で達成感を感じました。
また、自分で設計し、組み立てた装置が問題なく動作できたときも達成感を感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が抱えている問題は一人で解決できることはほぼなく、チームで解決する必要があるため、メンバーとのすり合わせが重要になってきます。
そのため、自分からチームメンバーと交流を深められるように、報連相を徹底するのと、他メンバーから話しかけやすい空気を作っております。
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働き方についての実態は？
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有給取得：付与された有給の70%ぐらい取得しています。やろうと思えばいつでも有給を取得することは可能です。
周囲は自分より有給を取得しています。
残業：通常10～20時間、忙しいとき：40時間
休日出勤：ほぼなし、出勤したとしても代休を取得できます。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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毎日、行っている仕事をチームと共有することで、急に1日、2日ぐらい休んでも問題ないようにしております。
一週間休むといったことの場合は事前に調整し、その期間には打合せなどを入れないように調整を行っています。
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辞めようと思ったことは？
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研究開発がうまくいかずに辞めてしまおうと考えたことはありました。
試験の条件を変えて何度行っても、想定通りの結果にならず、塞ぎ込んでしまったことがあります。
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なぜ踏みとどまれた？
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同期からの励ましの言葉をもらったり、上司からは研究に対する向き合い方を教えてもらったりすることで、多く試験に失敗しても研究開発していく力を得ることができました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰に対しても「〇〇さん」と呼ぶ文化です。この文化で上司、部下ともに壁がなく、話すことができています。
話していた相手が実は他部署のリーダーだったといったこともあり、驚いたこともありました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司、部下ともに壁がなく、気軽に話すことができ、相談などができやすい環境になっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 研究開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生の頃に学んだ内容が活かせるメーカーで，個人的に水産業界に貢献したい気持ちがあったので前川製作所に興味を持ちました．
他にも説明会で社員の話を聞いた時に，正直に話してくれたことが自分の中では好印象でした．
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実際に入社してわかったこと
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上記にある説明会に感じた印象や雰囲気に間違いはありませんでした． 他にも職場の上司から大切に育てようという印象は感じました．残業し過ぎた時に心配してくれたり，外部の人との付き合う方法だったり，キャリアアップとしてこういう風に育ってほしいなど色々なことを教わっています．
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の研究成果が実ったときや褒められたときです．自分が2年目の時に，混相流シミュレーションの開発プロジェクトに参加しました．自分も初めて行う分野だったため右も左も分からない状態だったのですが，職場の先輩方に計算方法やその結果に関して報告及び相談をしました．他にも計算条件の多さや計算時間が長いことから，当時はプロジェクトが終了するまで何年かかるのかと不安が募っていました．しかし，ある時に色々試行錯誤している中で計算時間が早くかつ妥当な結果がでる方法を発見しました．それを基に数ヶ月でシミュレーションを完了させ，その内容を報告書にまとめプロジェクトを無事終了することができました．
その成果を他部門の方が活用してくれたことや，プロジェクトリーダーが終了報告書の評価項目に「○○くんの対応が素晴らしかった」と記載してくれたことは忘れません．その時は心の底から，やっていて良かったと思いました．
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そのために努力・工夫したことは？
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分からなくてもまず手を動かしてみることと，自分からアクションすることは重要だなと思いました．上司も他の業務で忙しいため，一から全部を教える時間はありません．なので，自分から主体的に行動して，そこで分かったことや分からなかったことを明確にしてから上司に進捗を踏まえて相談するのが合理的と感じました．
他にも意識していることは，理解できなかったことは調べて理解すること，教えてもらった用語や議論している最中に気になった内容はメモを取るようにして，ノートで振り返るようにしています．
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働き方についての実態は？
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基本的には有休は取得しやすいと思います．
残業に関して，強制的に押し付けるようなことはありません．他にも残業し過ぎるとリーダーから心配されたことがあります．
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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仕事の都合上，納期や繫忙期があるので取得しにくい状況はありますが，メンバーに事情を理解してもらえば休みは取れると思います．
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辞めようと思ったことは？
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特にありません
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なぜ踏みとどまれた？
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今の職場に配属された初日のときに，所長から言われた「サラリーマンは他人ではなく，自分との勝負．昨日の自分よりも良い自分になりなさい」は，今でも胸の中に締まっています．
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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予想以上に周りの人たちが自分のことを見てくれたり気にかけてくれることです．仕事で落ち込んだ時に声をかけて心配してくれたり，ごはんなどに誘っていただけることです．
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で分からないことがあったら，先輩方に質問しやすくなります．それは仕事を進める上方ですごく助かります．他にも雑談の時もジョークが言えやすくなります．
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ない
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 電機
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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入社を決めた理由について正直に言うと、特に明確な理由があったわけではありません。
親戚から「前川製作所はいい会社で、やりがいのある仕事だから行ってみたら」と
勧められたことがきっかけでした。
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実際に入社してわかったこと
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一番魅力に感じているのは、自由に自分で仕事を進められる裁量の多さです。
最初はその自由さに戸惑い、失敗も多々ありましたが、そのたびに先輩方が親身に
サポートしてくださったおかげで、今では大きなやりがいと達成感を感じられるようになりました。
また、多種多様なお客様と仕事を進める中で、様々な経験が自分自身の成長に大きく
役立っていると日々実感しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日本国内に限らず、世界各国において機器の立ち上げや試運転作業に携わってまいりました。現地での作業の中で、チームメンバーの方々から「あなたが来てくれて本当に良かった」「次回もぜひ来てほしい」と言っていただけた時には、この仕事に携わっていて本当に良かったと心から感じます。また、そのような言葉をいただくことで、自分の仕事が現場に貢献できている実感が湧き、大きなやりがいを感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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前川製作所は、さまざまな業種のお客様に製品を提供しており、それぞれの業種ごとに設備やご要望の仕様も大きく異なります。そのため、私はできるだけ多くの業種の案件に携わることで、自分自身の経験の幅を広げ、得た知見を次の案件に生かせるよう常に心がけて仕事に取り組んでいます。
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働き方についての実態は？
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一部のお客様は休日でないと作業ができないため、そのような場合には休日出勤が
発生することがあります。ただし、それ以外の時期は残業が少ない印象です。
また、有給休暇についても比較的自由に取得できる雰囲気があり、
社員それぞれがバランスを取りながら働いています。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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私自身が心がけているのは、「忙しい時期と落ち着いている時期のメリハリを意識すること」です。休日出勤が必要なときには、事前にスケジュールを調整したり、現地のメンバーと連携して作業を効率よく進めたりすることで、できるだけ負担を減らす工夫をしています。
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辞めようと思ったことは？
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工場勤務の頃は、自分の性格と仕事が合わないと感じ、一度だけ辞めようと思ったことがありました。
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なぜ踏みとどまれた？
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そう思っているうちに設計業務へ異動となり、仕事の幅が大きく広がりました。
必死で取り組む中で、次第に辞めたい気持ちは薄れ、仕事に対するやりがいや興味が
深まっていきました。また、工場勤務時代に感じたことや経験したことが、今の設計の仕事において
非常に重要な土台となっていると実感しています。この経験があったからこそ、
現在の仕事にも自信を持って取り組めています。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じていて、私が特に気に入っているのは、
「全国に仲間がいて、諸先輩方が築いてきた相談しやすい風土があること」です。
仕事は基本的に自分の判断で進める場面が多く、当然責任も伴いますが、困ったときには
全国にいる仲間に相談できる体制が整っており、1人で抱え込まずに業務に取り組めるのが、
この会社の大きな特長だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすい風土と、全国にいる仲間の存在は、私にとって大きな安心感につながっており、
働きやすさの面でとても助けられています。仕事を自分の裁量で進められる環境はやりがいにもなりますが、同時に判断に迷うことや責任の重さを感じる場面もあります。そんな時に、気軽に相談できる先輩や仲間がいることで、必要以上にプレッシャーを感じることなく、前向きに業務に取り組むことができています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は施工管理として働いています。
主に新築工事の現場に携わることが多いため、無事工事が終わり
機械も問題なく稼働した際が達成感を得ることができ、とてもやり甲斐を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の業務の中で、自社工事をスムーズに進める為、自社の人間や他社とのコミュニケーションを多く取ることを心がけています。
あとは日々の現場巡視には力を入れており、事故を起こさないための注意喚起や出戻り作業にならないための品質チェックをやっています。
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働き方についての実態は？
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休みは取りやすいと思います。
でも工事が始まると休日出勤や残業も増えてきます。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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休みは現場では交代で取れるのであまり心配ないかなとおもます。
残業も0にするのは難しいので、毎日残業するのではなく、するときとしない時を作り切り替えできればいいと思います。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司含め周りに相談しやすいのが自社の強みかと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談できるので、問題の早期解決につながっているし、質問もしやすいので自身の知識やスキルの向上に繋がっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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工場見学をした際に清潔感があったことと社員同士のコミュニケーションがきちんと取られ、雰囲気がいいと思ったから
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実際に入社してわかったこと
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上下関係が厳しすぎないところ
さん呼び文化があるため上の人でも親しみやすいしみんなコミュニケーションを積極的にとるため、上の人ともはなしやすい
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長を感じた時
初めてやる仕事を先輩に助けてもらいながら終わらせたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべく先輩に聞かずに自分で調べてから先輩に聞くことを選別する
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働き方についての実態は？
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有給休暇はとてもとりやすく、休日出勤もほとんどない
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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自分の趣味に時間をかけたい人にはマエカワがオススメ
有給休暇をとるためにある程度仕事を前倒しで行わなければならないが、事前に言っておけば仕事量を調節してもらえる。休みたい時期ではないときは他の方の仕事をもらうことによって助け合いの関係が生まれ、急に何かあった時もサポートに入ってもらえるときがあるため、常に周りの方と協力して仕事を進めると今後が楽
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の部署以外の人とも仲良くなりやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業から問い合わせが来た時に自分の管轄外のことを聞かれ、他部署の人に教えてもらったことがある
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私はサービスエンジニアとして、前川製作所の機械が納入されているお客様のメンテナンスを担当しています。
この仕事をやっていて良かった！と思う時は、日々の業務や現場対応を通して、自身の知識やスキルを広げられていると感じる時です。
文系で元々機械の知識はありませんでしたが、先輩や上司に質問をしながら理解を深め、得た技術や知識を現場で実践していくことができます。成長の実感を得やすいことが、サービスエンジニアの最大の魅力だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身の知識やスキルを広げるために、1年に最低1個は資格を取得するようにしています。
最近では機械保全技能士といった業務に関連した資格や、日商簿記やITパスポートなども取得しました。
業務をこなしながらの両立は大変ですが、時間を見つけて計画的に勉強を進めています。
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働き方についての実態は？
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事前に予定された休日出勤は年に数回ありますが、上司が代休を取得するように配慮してくれます。
残業時間も多い月で10時間程度で、早く帰宅した日は家族と夕食を共にすることもできます。
有給休暇も事前に上司に相談すれば計画的に取得できますので、プライベートとの両立は可能な環境だと思います。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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残業が多くならないように上司が全体の仕事量をコントロールしてくれており、働く環境としてはとても良いと感じます。
また子どもの急な体調不良で仕事を休むこともありますが、周囲の方々はとても協力的であり、特別有給休暇も取得可能なので、休みの取りやすさについては心配することはないと思います。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを～さん付けで呼び合うところです。もちろん部長や課長など、一般的な役職はありますが、～部長と役職付けで呼ぶことはありません。そのせいかは分かりませんが、立場が上の方に相談をしに行っても、上から目線ではなく、同じ目線で話してくれているように感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前述した通り立場が上の方でもフランクな方が多いため、相談などは非常にしやすいです。
また、会社の先輩と休日にライブに行ったり、バーベキューをしたこともあります。
もちろん仕事では真面目な話もしますし、締めるところは締めますが、ストレスを感じることはあまりないです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判
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