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口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
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回答者 50人
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株式会社前川製作所の キーワード別の口コミ・評判
株式会社前川製作所の 「相談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他部署の方から相談を受けたときに、何に困っているのか、どう解決したいのかを詳しくお聞きし、部署内でも話し合って解決案を提示した際に「頼りになる」と言っていただけたときには非常にやりがいを感じました。
後日また相談を持ってきていただけたので、お世辞じゃなかった！と思えたのも嬉しかったです。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々な方が様々な分野で働いているので、自分の意見も「そういう考えもあるよね」と受け入れてくれる会社だと思います。会話好きな方も多い印象なので、なにかあったら誰かにすぐに相談できる環境なのが有難いです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りの人があたたかい、というのは、私がお仕事を続けるうえて重要なポイントです。どんなに仕事内容が好きでも、仕事とは周りとの協力があって初めて成り立ちます。それができないと、心身ともに疲れて続きません。困ったときに、1人で悩まず周りに相談できるというのは大きな安心材料です。
また、挑戦する機会が多いことは大きなやりがいにつながっています。ひたすらに目の前の仕事をこなす、という感じはあまりなく、常に自分で考えて、挑戦するところが、やりがいにつながってます。若手こそどんどん挑戦できる環境です。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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休日出勤をした場合は、自分の業務状況に合わせて平日に振替休日を取得できますし、業務を調整したりチームの方々に協力してもらうことで、長期休暇を取ることも可能です。
そのためには、日頃から周囲としっかり相談・共有することが大切だと思っています。
お互いに支え合える職場だからこそ、安心して働ける環境が整っていると感じます。
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なぜ踏みとどまれた？
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そんな中で踏みとどまれたのは、「まずはこの仕事が終わるまで頑張ってみよう」と、自分の中で小さな目標を立てて取り組むようにしたためです。
どうせ頑張るなら何かを学び取りたいと思い、「この業務が終わる頃には、これができるようになっていたい」と成長の目標を設定し、先輩の仕事から吸収できることを探して実践しました。
また、信頼できる先輩に相談し、意見をもらう中で自分の視野が広がり、仕事の意味を見直すこともできました。
本当に無理なときは、環境を変えてもらうことも必要だと知り、自分の意思を発信していくことの大切さを実感しました。困難に直面しても「まずはやってみる」「一人で抱え込まずに相談する」ことの重要性を学びました。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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入社前に抱いていた不安は杞憂に終わりました。仕事でも人間関係でも、考えすぎないで、まずは取り組む、その上で報告や相談はしやすいと思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 研究開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司、部下ともに壁がなく、気軽に話すことができ、相談などができやすい環境になっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 研究開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の研究成果が実ったときや褒められたときです．自分が2年目の時に，混相流シミュレーションの開発プロジェクトに参加しました．自分も初めて行う分野だったため右も左も分からない状態だったのですが，職場の先輩方に計算方法やその結果に関して報告及び相談をしました．他にも計算条件の多さや計算時間が長いことから，当時はプロジェクトが終了するまで何年かかるのかと不安が募っていました．しかし，ある時に色々試行錯誤している中で計算時間が早くかつ妥当な結果がでる方法を発見しました．それを基に数ヶ月でシミュレーションを完了させ，その内容を報告書にまとめプロジェクトを無事終了することができました．
その成果を他部門の方が活用してくれたことや，プロジェクトリーダーが終了報告書の評価項目に「○○くんの対応が素晴らしかった」と記載してくれたことは忘れません．その時は心の底から，やっていて良かったと思いました．
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そのために努力・工夫したことは？
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分からなくてもまず手を動かしてみることと，自分からアクションすることは重要だなと思いました．上司も他の業務で忙しいため，一から全部を教える時間はありません．なので，自分から主体的に行動して，そこで分かったことや分からなかったことを明確にしてから上司に進捗を踏まえて相談するのが合理的と感じました．
他にも意識していることは，理解できなかったことは調べて理解すること，教えてもらった用語や議論している最中に気になった内容はメモを取るようにして，ノートで振り返るようにしています．
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 電機
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じていて、私が特に気に入っているのは、
「全国に仲間がいて、諸先輩方が築いてきた相談しやすい風土があること」です。
仕事は基本的に自分の判断で進める場面が多く、当然責任も伴いますが、困ったときには
全国にいる仲間に相談できる体制が整っており、1人で抱え込まずに業務に取り組めるのが、
この会社の大きな特長だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすい風土と、全国にいる仲間の存在は、私にとって大きな安心感につながっており、
働きやすさの面でとても助けられています。仕事を自分の裁量で進められる環境はやりがいにもなりますが、同時に判断に迷うことや責任の重さを感じる場面もあります。そんな時に、気軽に相談できる先輩や仲間がいることで、必要以上にプレッシャーを感じることなく、前向きに業務に取り組むことができています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司含め周りに相談しやすいのが自社の強みかと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談できるので、問題の早期解決につながっているし、質問もしやすいので自身の知識やスキルの向上に繋がっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方についての実態は？
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事前に予定された休日出勤は年に数回ありますが、上司が代休を取得するように配慮してくれます。
残業時間も多い月で10時間程度で、早く帰宅した日は家族と夕食を共にすることもできます。
有給休暇も事前に上司に相談すれば計画的に取得できますので、プライベートとの両立は可能な環境だと思います。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いを～さん付けで呼び合うところです。もちろん部長や課長など、一般的な役職はありますが、～部長と役職付けで呼ぶことはありません。そのせいかは分かりませんが、立場が上の方に相談をしに行っても、上から目線ではなく、同じ目線で話してくれているように感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前述した通り立場が上の方でもフランクな方が多いため、相談などは非常にしやすいです。
また、会社の先輩と休日にライブに行ったり、バーベキューをしたこともあります。
もちろん仕事では真面目な話もしますし、締めるところは締めますが、ストレスを感じることはあまりないです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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先ずは自分でシステム設計を行い、経験豊富な先輩社員に相談を行い
最終決定を進めていく。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に先輩や上司に相談しやすく仕事に詰まったとき働きやすさを感じる。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談したり助けを求めたりすることができる上下関係/先輩後輩関係が築きやすい。
上記のような人が近くにいると仕事を滞らせずに済むため、業務上の不安が解消されやすくてよい。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方についての実態は？
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有給は自分の仕事に影響がなければいつ取得してもよい。どうしても休みたいが、仕事の都合がつかないときは上司に相談するが、それ以外は会社内のカレンダーに予め有給と記載しておけば、特に上司に報告することなく休める。部署にもよるが、体感的に年に1カ月くらいの連続した繁忙期があり、その時期は休日出勤や残業も多い。休日出勤をした分は平日を代わりに休みにするか、残業代としてそのまま残業時間に加算できる。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 海外
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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なぜ踏みとどまれた？
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入社して数年間は仕事に慣れるまで辛い時期もありましたが、その時に上司から「困ったことがあれば一人で抱え込まず、必ず相談してほしい」と声を掛けてもらいました。その言葉に支えられ、安心して働き続けることができました。社員を大切にする会社だからこそ、踏みとどまって頑張ろうと思えたのだと感じています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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なぜ踏みとどまれた？
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当時相談していた先輩社員からは『せっかく培った技術を活かした方がいい』『この仕事が向いている』など前向きな言葉をいただき会社に残ることを決断しました。
会社には残る決断を下しましたが、部署異動をし新たな環境で心機一転取り組むことになりました。
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を役職で呼ぶことがなく、誰に対しても”〇〇さん”のような呼び方が自社の特徴だと感じます。
役職呼びをしないことで、社員間の距離が近くなり上司への相談もしやすいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で困っている場面でも、相談しやすい、話しかけやすい環境で仕事が出来ているので自分の能力で解決出来ない場合も親身になって相談にのっていただき、解決まで導いていただけることが多々あります。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.27
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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明確な強みがあるので、市場でのシェアも認知度も高く、新規営業のためドアノックをしたり、仕事欲しさに何度も足繫く通ったりするシーンが皆無です。
基本的に●●という投資をしたいから相談に乗ってという形で話がくるので、お客さまにどうやったら良い価値を届けられるだろうか？という営業の一番の醍醐味を享受できます。
また主体的に取り組めば、年齢・役職関係なく挑戦させてもらえるというのは、これだけの企業規模では珍しいのかなと感じます。
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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部署や時期によって負荷が変動することはありますが、会社としては重労働を強制するような風土は一切ないです。自分でメリハリをつけてコントロールできますし、１ON１で上司に相談するといったことも可能です。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と思うのは、チームや他部署のメンバーがスムーズに仕事を進められるようにサポートできたときです。以前とある商談で急な資料準備が必要になった際、営業のメンバーから相談を受けました。時間が限られている中で、なんとか必要なデータをまとめて提供したところ「これがあったおかげで案件が取れた！」と感謝の言葉をいただきました。売上に直接関わる立場ではありませんが、自分の得意なことが、間接的にでも成果に繋がったことを実感して嬉しく感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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「相談しやすい存在」であることを目指し、普段からフレンドリーな態度を心がけたり、気軽に声をかけてもらえるような雰囲気づくりを意識しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上下関係を過度に意識することなく、フラットなコミュニケーションが取れる環境が整っています。自分の意見やアイデアを発信しやすく、またベテラン社員とも気軽に相談や質問ができるため、知識やスキルをたくさん吸収し、成長を実感できる場面が多いです。このような風土が、安心して働ける環境を生み出し、日々のやりがいやモチベーションに繋がっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社で特に気に入っているのは、「挑戦を後押ししてくれる風土」と「上下関係にとらわれないフラットな文化」です。
この会社では、たとえ経験が浅くても「やってみたい」と声を上げれば、その気持ちを尊重し、背中を押してくれる人がたくさんいます。もちろん責任は伴いますが、やり遂げたときにはしっかり評価もしてくれます。
また、日常のコミュニケーションにおいても、役職ではなく「○○さん」とさん付けで呼び合う文化が根づいており、非常に話しやすい雰囲気があります。上司や先輩にも気軽に相談できるため、心理的なハードルが低く、現場で困ったときにもすぐに助けを求められる安心感があります。こうしたフラットな関係性は、チーム全体の連携や風通しの良さにもつながっていると感じます。
このように、「挑戦を歓迎する姿勢」と「人を立場で判断しない文化」が、日々の仕事に前向きに取り組める理由になっています。社員一人ひとりの意欲や意見を大切にしてくれるこの会社の風土は、私にとって非常に魅力的です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「やりたいことに挑戦させてもらえる環境」は、大きなモチベーションにつながっています。上司や周囲の人たちが、役職や経験年数に関係なくアイデアや意欲を尊重してくれることで、「自分の考えや行動が会社の役に立てる」という実感を持つことができます。そのため、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動する姿勢が自然と身につきました。これは、自分の成長を実感できる大きな要因であり、仕事のやりがいにもつながっています。
また、上下関係が厳しすぎず、役職に関係なく「さん付け」で呼び合う文化があることで、日々の業務でも非常にコミュニケーションが取りやすく、心理的な負担が少ないと感じています。わからないことや困ったことがあっても、すぐに周囲に相談できる安心感があり、孤立することなくチームの一員として働けることが、働きやすさに直結しています。
このような環境だからこそ、積極的に挑戦しながら、安心して日々の業務に取り組むことができています。会社の風土と自分の価値観が一致していることが、長く働き続けたいと思える理由の一つです。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 海外
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自主性を尊重してくれる風土のおかげで、自分のアイデアや工夫を仕事に反映できることが、大きな「働きがい」になっています。任された目標に対して自ら考え、挑戦できる環境は、責任感と同時に大きな達成感をもたらしてくれます。
また、経験豊富な先輩や専門性を持った仲間が身近にいるため、わからないことを気軽に相談でき、一人で抱え込まずに進められる点は「働きやすさ」につながっています。
さらに、海外拠点での業務や現地に根ざした事業展開に関わることで、異文化を理解しつつ視野を広げられるのも大きな魅力です。グローバルかつローカルな視点で挑戦できる環境は、日々の成長を実感させてくれると同時に、モチベーションの源にもなっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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なぜ踏みとどまれた？
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当時、同じ工程の先輩がそういった問題があるたびに親身になって相談に乗っていただきました。
分からないことがあればすぐ聞いてという言葉に甘えさせていただき、その方のやり方の真似をしたりして少しずつできるようになりました。
出来る幅が増えるごとにステップアップできる製品のものつくりに関わらせていただき、経験と知識を与えてくれました。
今では後輩達に、同じように経験と知識を身に付けてもらえるように日々人材育成にあたっています。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
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職種によって、残業や休みの取りやすさに差はあると思います。私の場合だと、主張をすると通ることが多いため、休みは取りやすい方だと思います。ただし、そこに甘えることなく、事前に仕事に関しての調整（提出期限など）を依頼者とすり合わせておき、期限が厳しい場合は、「残業」または「早めに相談」をして、仕事を進めています。私の職場だと、許容を超える仕事量が発生した場合、相談をすることで調整してもらえるため、助かっています。また、期限の設定に関してですが、仕事中に他の重要な仕事が急に入ってくる場合もあるため、もし可能であれば、少し余裕をもって期限を設定した方が良いと思います。（個人的には、仕事を詰めすぎると精神的にも良くないと思っています。）
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 相談
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