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株式会社前川製作所 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 387
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創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40%以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。

回答者 50人 全口コミ 387件

株式会社前川製作所の キーワード別の口コミ・評判

株式会社前川製作所の 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.11.12
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

非常に働いている方があたたかいこと。同年代から大先輩まで、部署を超えて、困ったときには手を差し伸べてくれる方がいる、人の温かさがある会社だなと感じます。もちろん全員がそう!というわけではないですが、厳しさの中にも優しさがあったりします。
また、若手でもたくさん挑戦の機会をいただけることは、大きな魅力の1つだと思います。実際に海外の案件に携わり、海外の駐在員やローカルメンバーと話をしながら、案件を進めています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

周りの人があたたかい、というのは、私がお仕事を続けるうえて重要なポイントです。どんなに仕事内容が好きでも、仕事とは周りとの協力があって初めて成り立ちます。それができないと、心身ともに疲れて続きません。困ったときに、1人で悩まず周りに相談できるというのは大きな安心材料です。
また、挑戦する機会が多いことは大きなやりがいにつながっています。ひたすらに目の前の仕事をこなす、という感じはあまりなく、常に自分で考えて、挑戦するところが、やりがいにつながってます。若手こそどんどん挑戦できる環境です。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

前職では提案しても実現が難しかったことにも挑戦でき、応援してもらえるため、モチベーションアップに繋がる。
子どもの通院や行事等があっても働き方に選択肢があり、育児中、介護中の社員も多くいるため、プライベートとのバランスがとりやすい。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

実際に入社してわかったこと

入社前から先輩社員の方々に「良くも悪くも、うちは自由な会社だよ」と聞いていました。実際に配属されてから、その言葉が本当だったと感じるまでに時間はかかりませんでした。

マエカワでは、やりたいことや目標を実現するために必要な経験を、若手でも積極的に挑戦させてくれます。すべてを手取り足取り教えるのではなく、「まずは自分でやってみよう」という姿勢が根づいている会社だと思います。

もちろん、任された仕事をしっかりやり遂げることも大切ですが、自分の意思を持って動けば、その分だけ大きく成長できる環境だと感じます。これこそ、入社してから改めて気づいたマエカワの魅力の一つです。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.10.09
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

辞めようと思ったことは?

別の会社に誘われましたが、考えた結果辞めませんでした。自分がこの会社でしかできないこと、この会社だから挑戦できることはまだまだあると思ったからです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

きっちりとした計画がなかったり、言語化されていないものも多く、入社当時は困惑することが多かったです。その分、思考する余地もあり、試行錯誤での取り組みや新たな挑戦をさせてもらえるため、面白いと感じています。困ったときに周囲も助けてくれるので働きやすさに繋がっていると思います。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

まずは会社の共通言語である機器のことを覚えること、できないことに挑戦すること、中途だからこその視点を大切に物おじせず発言すること・発信すること

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

業務で必要な資格はなんでも挑戦させてもらえる環境があります

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

知識が増えるとやれる仕事の幅も変わってくるのでいろいろな仕事に挑戦することができます。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.10.01
回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

入社理由は?

大学の研究室の教員からの勧め。
大学の研究テーマが冷凍機に関連したものだった。
冷凍機メーカーとしては世界シェアにも名を連ねながらBtoBで手堅い商売をしており、着実に売り上げを伸ばしているため。
また、海外や日本各地に拠点があり、海外に挑戦しやすい環境でありながら、自分が生まれ育った地元でも同じ仕事を続けられるという魅力があったため。

実際に入社してわかったこと

いい意味で社風が緩いので役職関係なくフラットに対話できる。基本的に「さん」付けで呼び合うので相手の役職も分らないのが特徴のひとつ。工場ではイベントも行ったりする。
研究開発から設計、製造、営業、プラント設計、施工、サービスと、他のメーカーにはない、最初から最後までお客様と付き合っていく商売のやり方が基本である。付き合いの長いお客様からのリピート案件も多い。また、このように社内で職種が多いため、色々なことに挑戦できる環境にある。
基本的にはオーダーメイドのメーカーなので、毎回同じ案件があるわけではなく、お客様それぞれが抱えている課題や悩みを解決できる、お客様に一番近い冷凍機メーカーであり、エンジニアリング力がある。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.30
回答者 : 海外
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

入社理由は?

入社を決めた理由は、もともと海外勤務を希望していたことと、海外拠点が多くグローバルに活躍できる環境がある点に魅力を感じたからです。また、業界内でトップクラスのシェアを持ち、安定した基盤のもとで挑戦できると感じたことも大きな理由です。

実際に入社してわかったこと

入社してからより強く感じた魅力は、人を大切にし、決して見捨てない文化があることです。育成思考が根付いており、挑戦する人を支えてくれるので、自分自身も安心して成長に取り組むことができました。また、トップのマインドセットが非常に前向きで学びが多く、その姿勢から刺激を受けながら働けているのも大きな魅力だと感じています。

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社らしいと感じて気に入っているのは、「やりたい」と手を挙げた人に必ずチャンスが与えられる風土です。挑戦したい気持ちを尊重し、実際に任せてもらえる環境があるからこそ、自分も前向きに成長できると感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

ある程度の自由が与えられているので、自分のやり方で工夫しながら取り組めます。その結果、責任感を持って挑戦でき、働きがいにもつながっています。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.27
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

実際に入社してわかったこと

明確な強みがあるので、市場でのシェアも認知度も高く、新規営業のためドアノックをしたり、仕事欲しさに何度も足繫く通ったりするシーンが皆無です。
基本的に●●という投資をしたいから相談に乗ってという形で話がくるので、お客さまにどうやったら良い価値を届けられるだろうか?という営業の一番の醍醐味を享受できます。

また主体的に取り組めば、年齢・役職関係なく挑戦させてもらえるというのは、これだけの企業規模では珍しいのかなと感じます。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

実際に入社してわかったこと

社員の皆様の温かさと、挑戦する環境が多いことです。
工場で頑張っている社員の姿を知って、自社製品がどれだけの知恵と工夫と努力に支えられて製造されているか肌で感じることができ、魅力となりました。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

私がこの会社で特に気に入っているのは、「挑戦を後押ししてくれる風土」と「上下関係にとらわれないフラットな文化」です。

この会社では、たとえ経験が浅くても「やってみたい」と声を上げれば、その気持ちを尊重し、背中を押してくれる人がたくさんいます。もちろん責任は伴いますが、やり遂げたときにはしっかり評価もしてくれます。

また、日常のコミュニケーションにおいても、役職ではなく「○○さん」とさん付けで呼び合う文化が根づいており、非常に話しやすい雰囲気があります。上司や先輩にも気軽に相談できるため、心理的なハードルが低く、現場で困ったときにもすぐに助けを求められる安心感があります。こうしたフラットな関係性は、チーム全体の連携や風通しの良さにもつながっていると感じます。

このように、「挑戦を歓迎する姿勢」と「人を立場で判断しない文化」が、日々の仕事に前向きに取り組める理由になっています。社員一人ひとりの意欲や意見を大切にしてくれるこの会社の風土は、私にとって非常に魅力的です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

「やりたいことに挑戦させてもらえる環境」は、大きなモチベーションにつながっています。上司や周囲の人たちが、役職や経験年数に関係なくアイデアや意欲を尊重してくれることで、「自分の考えや行動が会社の役に立てる」という実感を持つことができます。そのため、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動する姿勢が自然と身につきました。これは、自分の成長を実感できる大きな要因であり、仕事のやりがいにもつながっています。

また、上下関係が厳しすぎず、役職に関係なく「さん付け」で呼び合う文化があることで、日々の業務でも非常にコミュニケーションが取りやすく、心理的な負担が少ないと感じています。わからないことや困ったことがあっても、すぐに周囲に相談できる安心感があり、孤立することなくチームの一員として働けることが、働きやすさに直結しています。

このような環境だからこそ、積極的に挑戦しながら、安心して日々の業務に取り組むことができています。会社の風土と自分の価値観が一致していることが、長く働き続けたいと思える理由の一つです。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : 海外
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

実際に入社してわかったこと

入社してから特に魅力だと感じたのは、「失敗への許容度」と「人材の厚み」です。これは自分自身の経験にも当てはまりますし、全社的にも大きな特徴だと思います。

マエカワは海外でも積極的にビジネスを展開しており、そこには新しい挑戦に果敢に取り組む体力とマインドを持つ人財が数多くいます。同じことを繰り返すだけでは成長は望めませんが、失敗を恐れず挑戦を続けられる環境を持つ会社は、実際には多くはないでしょう。私のようにまだ経験が浅い段階でも挑戦の機会を与えてくれる点は、特に魅力的だと感じています。

そして、その挑戦を支えているのが、厚みのある組織とチーム力です。個人ではなく「このチームだからこそ成し遂げられる」という点に、入社後より一層の魅力を感じています。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私の所属する食品部門の仕事は、日本や世界の「食」を支えるコールドチェーンに深く関わっています。特に、自分が携わった冷却設備を通じて生産された製品を実際に店頭のショーケースで目にした時、この仕事の社会的な価値と大きなやりがいを実感します。つい周囲からも「いつまで冷凍食品コーナーにいるのか」と指摘される事もあり、お恥ずかしいかぎりです。

また、もともと海外志向で入社しましたが、入社後早い段階から海外業務に挑戦できたことも、この仕事を選んで良かったと感じる理由の一つです。

業務の中では、サービス、施工、そして海外駐在での技術営業と、部門を横断しながら経験を積んできました。入社当初は分からなかったことも、経験を重ねるにつれて視野が広がり、専門性を高めると同時に多角的な視点を養うことができました。これらの経験を通じて成長を実感できる環境に身を置けていることを、本当に良かったと感じています。

そのために努力・工夫したことは?

入社前は会社や事業に関する知識がほとんどなかったため、まずは積極的に受け入れること、学び続ける姿勢を大切にしてきました。営業・設計・施工・サービスといった幅広い業務を経験する中で、お客様の要望や自社の強みを踏まえ、現実的かつ最適な提案ができるよう試行錯誤を重ねています。現在は、将来を見据えた目標に対してどのようにアプローチするかという視点も持ちながら、日々の業務に取り組んでいます。

海外で働く中では、異なる価値観や習慣、仕事の進め方に直面します。その際にはTPOを意識し、異文化と自分の考えをうまく調和させることを心がけています。こうした経験から得られる学びや挑戦は、自分自身の成長と大きなやりがいにつながっています。

なぜ踏みとどまれた?

それでも希望を伝え続け、日々の業務に真摯に取り組む中で、運にも恵まれ、海外駐在の機会を得ることができました。
当時、私は候補者の中で決して上位ではなかったものの、上位の方が辞退された際に、部署の周囲から「海外業務を本気でやりたがっている」「日々の仕事に真面目に取り組んでいる」「知識や経験はまだだが挑戦させる価値がある」という評価をいただいたと聞きました。

この経験を通じて、自分の意志を持ち続け、発信し続けること、そして日々の仕事に真剣に向き合うことが、チャンスを引き寄せる力になると学びました。

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

マエカワは営業・設計・製造・施工・サービスを一貫して担い、幅広い市場に多様な製品を提供しているため、部門ごとに特色があります。その上で、次のような価値観が根付いていると感じます。

1)自主性を尊重する風土
放任ともとれますが、個人の裁量を認めてくれるため、目標に対して自ら考え、実行することが求められます。責任も伴いますが、自分の工夫や挑戦を仕事に反映できる環境は、大きなやりがいにつながっています。

2)人と人のつながりを大切にする文化
業務は幅広く専門性が高いため、一人で完結する事はできません。そのため、周囲との連携や顔の見える関係づくりがとても重要です。経験豊富で専門的な知識を持つ先輩社員も多く、頼れる存在が身近にいるのは安心できる点です。

3)「グローバル × ローカル」への姿勢
弊社は早くから海外に進出し、世界各国に拠点を構えて現地の仲間とともに事業を展開しています。グローバルな広がりを持ちながらも、各地域のニーズをくみ取り、現地に根ざした事業を進めている点は大きな特徴です。こうした柔軟で多様性を尊重する姿勢こそが、マエカワらしい企業文化だと感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

自主性を尊重してくれる風土のおかげで、自分のアイデアや工夫を仕事に反映できることが、大きな「働きがい」になっています。任された目標に対して自ら考え、挑戦できる環境は、責任感と同時に大きな達成感をもたらしてくれます。

また、経験豊富な先輩や専門性を持った仲間が身近にいるため、わからないことを気軽に相談でき、一人で抱え込まずに進められる点は「働きやすさ」につながっています。

さらに、海外拠点での業務や現地に根ざした事業展開に関わることで、異文化を理解しつつ視野を広げられるのも大きな魅力です。グローバルかつローカルな視点で挑戦できる環境は、日々の成長を実感させてくれると同時に、モチベーションの源にもなっています。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

新しい技術やアイデアに対して「まず試してみよう」という姿勢がある。
失敗を咎めるのではなく「学びのチャンス」と捉える風土があるので、挑戦しやすい。
社内勉強会や知見共有の場が活発で、個人のスキルアップが組織の成長につながっている。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は?

年齢や性別関係なく挑戦できる風土があります。挑戦した際に、失敗したとしても、評価が下がるのではなく、その経験が評価されているように感じています。他にも、年齢や性別関係なく、意見を主張することができ、理解をしてもらうことが出来れば、その意見が採用されることもあります。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

私自身、固定概念にとらわれず、様々なことを考えて挑戦することが好きなので、意見を主張して、挑戦することができる前川製作所は、私にとって働きがいがある職場と言えます。また、その挑戦が失敗したとしても、評価が下がるのではなく、その経験が評価されている印象があるため、働きやすさに繋がっていると思います。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

今まで先人たちが培ってきた技術を深堀りして聞けるので、自身の成長につながっていくと思います。
そういった知識を踏まえて、さらにアップデートさせる挑戦の場も与えられるので、自身の経験値も積みあがっていくと思います。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 挑戦

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

突然の環境の変化により新しい挑戦ができる。

口コミ・評判に関する注意事項

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会社概要

URL
https://www.mayekawa.co.jp/ja/
事業概要
・産業用冷凍機、ヒートポンプ、各種ガスコンプレッサーの開発・製造・販売・食品加工機械等の開発・製造・販売・上記に付帯する装置・システムの開発・製造・販売・食品・物流等各種プラントの設計・施工・メンテナンスおよび改良工事
所在地
東京都江東区牡丹 3丁目14番15号
代表者
前川 真
設立
1924年5月15日
資本金
10億円
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