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株式会社東急グルメフロントは、東急グループの一員として、駅ナカ・駅周辺を中心に飲食店や食品販売店舗の運営を手がける企業。ベーカリーやカフェ、惣菜店など多彩な業態を展開し、日常に寄り添った“食”の価値を提供。利便性と品質を両立したサービスで、豊かな食文化と快適な暮らしに貢献している。
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回答者 37人
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株式会社東急グルメフロントの キーワード別の口コミ・評判
株式会社東急グルメフロントの 「東急グループ」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 管理職(マネージャー)
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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当時は、ケンタッキーフライドチキン、ミスタードーナツ、レストラン事業の三業態を展開しており、複数の業態を手がけている点に大きな魅力を感じました。また、東急グループの一員として事業に携われる点にも強く惹かれ、入社を決意いたしました。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 東急グループ
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 管理職(マネージャー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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改装オープンした店舗でお客様と従業員が幸せそうにしているのを見た時です。
改装に向けた調整は地味で驚くほど多くの時間を要しましたが、すべて報われた気がして感無量でした。
お子様の多い地域に合わせて作った家族席で小さなお子様がワイワイしていたり、電源を設置したカウンター席でお仕事をされる様子は、街と東急沿線への貢献を感じ、東急グループである弊社で働く上でのやりがいだと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「義務」が「使命」になる組織創りを心がけています。
私が担当するミスタードーナツでは、すべての従業員さんを対象にしたブランド研修を実施しております。ミスタードーナツと東急グルメフロントの魅力、両社が交わることの社会的な意味を一緒に考える研修です。
この研修において会社の存在意義を討議することで、東急グループの一員である意識の高まりとお客様目線の理解度の深まりを得ることができ、結果的にお仕事に対する意識が利益を生む「義務」から沿線満足向上という「使命」に代わり最終的にお客様と従業員の笑顔で感動し次の仕事に進むことができるサイクルを継続するよう心がけています。
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実際に入社してわかったことは？
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人との繋がりが多種多様なよろこびに繋がる点と、東急グループの安定感です。
コロナ禍を経てどちらの点もより強く感じられるようになりました。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 東急グループ
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 店舗管理職(店長)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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誠実さをベースに改善を楽しめる人だと思います。東急グループとしての「安心・安全」という高い基準を、守るべきルールとしてだけでなく、ブランドの誇りとして捉えられる人です。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 東急グループ
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : 運営職(スタッフ)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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もともと学生時代アルバイトとして働いており食への興味は強かったことや、東急グループの飲食事業という安定した会社であること
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 東急グループ
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 運営職(スタッフ)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で会社の規模が小さく、縦横のつながりが親しみやすい環境だと感じます。そのため、頑張りや意見などが言いやすく、その分やりがいに繋がる組織だと考えます。
また、東急グループとして沿線や他社とのつながりを大事にする会社で、地域に寄り添いながらグループ全体となって進んでいく体制も安定的だと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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縦横のつながりがあることにより、しっかりとフォローされていることを感じます。日々の業務や成果に対し、しっかりと評価してくれている点はとても働きやすい環境であり、モチベーションに繋がります。
また、東急グループとして沿線に貢献していく姿勢は、地域貢献や常連客への世間話など地域に密着できる接客業ならではの方法で行っており、とても魅力的だと感じました。
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入社理由は？
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自分は地域を活性化したいという想いがあり、中でも、飲食という業態から地域に貢献したいと思い、自社を志望しました。
一番地域のお客様に接する接客業と、東急グループという東急沿線へのアプローチを踏まえ、店舗を通して駅や沿線、町を盛り上げたいと考えました。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 東急グループ
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 運営職(スタッフ)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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東急グループであるからこその福利厚生の良さが決め手でした。
新型コロナウイルスが流行りだして、緊急事態宣言が発令されたとき、ワクチンを無料で何回も打たせてもらえたのが大きかったです。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 東急グループ
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