株式会社ワークナビ の現職社員による口コミ・評判一覧
製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
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回答者 53人
全口コミ 406件
※このページでは、 株式会社ワークナビの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.07.02 ~ 2026.07.07）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことや野望があり、そのために突き進める人が向いている会社だと思う。
年功序列ではなく、努力や成果に応じて適切に評価される。またスピード感をもってキャリア形成が出来る。
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合わない人はどんな人？
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与えられた仕事をこなす事が好きな人や日々同じ作業を行う事が好きな人。
仕事とプライベートを完全に分けていきたい人。
毎日の仕事でイレギュラーが発生し対応していく対応力や時間関係なく派遣社員との
やり取りやとトラブル対応を必要とする為。
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キャリアアップしている方の特徴は？
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1つ1つの業務において、「なんのためにやるのか」「何故やる必要があるのか」目的や
意図を理解して仕事をしている人。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の社会的価値、存在価値を上げたいというマインド。
仕事をやらされるのではなく、自ら学び成長したいという意欲がある事。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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色々な人の話を聞き、実行し、改善を繰り返している。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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20代という若さで責任感をもって支店を任されている方。
社会人経験も浅い中で、自ら学び成長し続けながら支店の責任者を全うしているところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も成長し続けなくてはいけないと感じさせられている。
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上司・部下との関係性はどうですか？
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適度にコミュニケーションを取れる環境であり、風通しが良い。
必要な時に連絡をいつでも取れる状況でもあり仕事がしやすい環境。
部下とのコミュニケーションに関しても毎日とる事が出来るので
変化などにも気づきやすい。
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