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株式会社ホームセンターバローの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ホームセンターバローの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.24
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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能動的思考
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成長できた理由は?
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やはり裁量権を与えられることにより必然的に受動的ではいられなくなる。
常に疑問を持ち、考察し、調査。そして売場に反映させる。これの繰り返しをするなかで自分自身で何かを成し遂げようとする力や自主性、能動的な思考な身に付いた。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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さまざまありますが、ひとつ挙げるならば問題解決力が成長したと実感しています。
日々多くの問題に相対する仕事ですが、分析して解決に向けてPDCAを進めて行く流れは身につきました。
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成長できた理由は?
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良くも悪くも、1年目から裁量を任されることで身についたところがあります。
無鉄砲にでもチャレンジして、必要な情報を知るための手段を教わり、理不尽に屈さず、ミスしたら素直に謝意を示し、明るく次の仕事に努める。1から10まで教わって売り場に立てるわけではないため、それができるかどうかで成長の度合いが変わる。それができたのはその環境が整っていたから、と言えるかもしれません。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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入社した時は専門分野である工具や木材に関しての知識が0に等しかったのですが、自社及びメーカー様の研修(勉強会)制度、日々の接客や業務を行なっていくうちに少しずつですが身になっていると実感しています。
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成長できた理由は?
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ホームセンターバローでは、研修や勉強会の制度が整えられており、接客や売り場作りに活かせる知識が身につけられます。また、上司や先輩社員、そしてパートさんが非常に手厚く、丁寧に教えてくださり今の自分があると思っています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分の意見をしっかり纏め、考えに芯を持つところ。また、場の状況判断に関しても成長したと感じる。
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成長できた理由は?
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上司から、1年目の内から意見を求められる機会が多い。意見を求められた際に、パッと答えられるように普段から自分の考えを持っておく必要がある。
お客様が多く来店される時間帯においては、上司にインカムでフォローを呼ぶ事がある。駐車場の混み具合、お客様の積込み内容等、状況を鑑みて判断する事が多い。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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資格の勉強や研修などで、知識や情報を得ることによって、お客様に対して自信を持ってご案内やご説明ができるようになったこと。またその結果、お客様に納得して商品を選んでいただくことができること。
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成長できた理由は?
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グリーンアドバイザーの資格の勉強で植物や土、肥料などの知識をつけたこと。マキタさんの電動工具、園芸機械の勉強会を受け、それぞれの機械の使い心地や、共通のバッテリーなどの知識を得ることができたこと。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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商品知識はもちろんのこと、資格取得や精神面での成長を感じる。
特に精神面では、合う人合わない人がいる中、如何に自分を抑えて合わせることができるかが学べる。
ただ、譲れない所は持っておくべきということも学べる。
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成長できた理由は?
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これまでの上司が癖の強い方が多く、自分の意見などを発言しづらい環境が続いていた。その中で相手に合わせることと譲れないことを見つめることで発言できるようになり、成長に繋がった。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自身で考える力、業務を計画する能力は上昇していると思う。
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成長できた理由は?
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店舗配属ではかなり実践で学ぶことが多い。配属先にもよるが、新人教育はいまいちと思われる所もある。自分から学びに行くことが必要であり、失敗を通じて業務や能力を得ることができた。新人教育環境は上司や配属先に変わるので自身の積極性を持って働くことが必要な会社です。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分の「できる」を増やせたこと!
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成長できた理由は?
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仕事をこなした分だけ、新しい仕事を与えてくださるので、常に毎日同じことのルーティン化がしにくい。
なので、日々新しいことに触れられるのでとても楽しい。
しかし、裏を返せば仕事をやればやるだけ仕事が降りかかってくる。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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特に成長したと思うのは、接客などのコミュニケーションだと思います。入社前から他店舗でアルバイトをしていたので接客の経験はあったのですが、アルバイトの時の接客とは違い、自ら話を聞いてお客様の求めるものを考える立場に変わりました。今では少し商品知識も増え、入社前ではできなかった提案などもお客様の話を上手く聞きながらできるようになったと感じています。
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成長できた理由は?
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商品に対して豊富な知識を持ったパートさんや上司などの接客をみてきて、実際に自分が接客する時に同じようにできるかチャレンジしてみたことが大きかったと思います。また、商品に関する研修も時々行っているため、そちらに積極的に参加したこともあり、商品知識をつけ接客に繋げられていると感じています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.21
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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電動工具や金物、電材、塗料など、ほとんど知識のない状況からのスタートだったが、今では商品ごとの細かい違いや特徴を把握してお客様に接客できるようになった事。
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成長できた理由は?
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会社主催の研修やメーカー主催の研修など実際に商品を触って学べる機会がある事。また、先輩社員に商品で分からない事を聞くと作業を止めてでも教えていただいたり、一緒に調べて貰える環境である事。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分を含む身の回りのことについて詳しくなれることで、自分の家の困ったことやこうしたいを変えるためのイメージをする力がついた
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成長できた理由は?
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接客を通して分からないことを理解、覚えてどういった商品、特長、短所があり、どう言ったところに使うのかをECなどではなく実店舗で接客を通して、学びながら覚えるため、商品理解が日々の接客業務を通して身につく環境
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.24
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この1年で自分が成長したと感じるのはどんなところ?
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配属先の資材館は何もかもわからないと言っていい程、知らない道具や商品ばかりで、初めはお客様から商品の場所を聞かれてもその名前が何を指しているのか、何に使われているのかすらわかりませんでした。毎度先輩社員やパートの方に頼りってその接客を見たり、社用の端末で調べたり、お客様と話しながら部門を絞りこんでいったりして、少しずつ案内できるようになりました。商品の数が膨大で、一度教えてもらった商品が再び聞かれることは滅多にありません。しかし、ある時聞かれた商品の名前、場所、使い方がわかる瞬間があり、ちゃんとしたご案内ができました。またお客様の探している商品がないときに代替品を薦めたり注文を取ったりできるようにもなり、知識こそまだまだ足りないなりに少しずつ成長を実感しています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この1年で自分が成長したと感じるのはどんなところ?
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この一年で自分が成長できたことは接客力です。元々自分はホームセンターでアルバイトをしていて多少の接客は出来ると思っていたのですが実際働き始めてお客様と相対して接客をするときお客様から何に困っているのかを聞き何を提案するのかを考えなくてはならないためとても難しいと感じました。そのため少しでもお客様の役に立つことができるように自分で商品について調べたり、自分の担当する部門の上司などに聞いたりしながら知識を深めていきました。上司の人たちは丁寧に教えてくれて多くの知識をつけることが出来ました。そのため接客力を向上させることが出来ました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.23
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回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この1年で自分が成長したと感じるのはどんなところ?
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自分自身、入社したとき、あまり接客が得意ではありませんでしたが、この会社に入社して、お客様に接客していくうちに、段々と接客が得意になってきました。また、上司の方々や、先輩パート社員の方々との日常会話、お客様との接客を通して、コミュニケーション能力も向上したと思います。また、売り場づくりや、売り場のレイアウトを考えていく中で、自然と考える力も高まったと思います。その成長できた理由は、自分が働いている環境にあると思います。接客時に自分がわからないときは、他の先輩社員さんや、チーフなどが的確な情報を教えてくれるおかげで、丁寧な接客につながるだけでなく、自分自身の知識の向上にもつながります。また接客時にわからないことがあったら、家でそのことについて勉強することも自分の成長に繋がったと思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.10.21
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この1年で自分が成長したと感じるのはどんなところ?
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入社して経験のないのことばかりでしたが先輩社員やパートさんから1から教えてもらい仕事のこと、商品のことお客様のことなどたくさん教えてもらえました。今はまだ半人前でもお客様に商品のことを聞かれた時に案内をスムーズにできるように売り場を歩き回り商品の配置や気になった商品を調べてみることで商品知識を高めてお客様のために自分ができることを考えてやってます。
一年目は3ヶ月ごとに研修があるので定期的に同期と会えるので情報交換をしてます。研修は基礎知識の復習を行い、普段の業務でやれているか確認も兼ねてます。また、資格取得の支援があるので実際の業務で活かせる資格を取得することもこれからやっていきたいと思っています。
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