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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで同じ方向にすぐ向けること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションや人間関係
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本当に明るく、仲がいいのが特徴です。飲み会、食事会がとにかく多いですが、それによって自部署以外でも繋がりができたり、プライベートでも仲良くなったり、仕事中の意見も言いやすくなっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気軽に話せる仲間が出来るため、困ったことも都度相談できるのが居心地のよさかと思います。また、価値観教育はありつつも、個人の特性を認め、活かす風土もあるため、それぞれが得意な分野で力を発揮できているのがやりがいに繋がっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人です。コミュニケーションにストレスがない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をする上でのコミュニケーションも取りやすい。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のために、人に尽くすところが、私自身の価値観が合っていました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談できる上司、先輩がいる。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 家事代行スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲みにケーションが多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが取れる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずはやってみる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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決めつけが無い
お客様から見て、選ばれてる商品や価値が良い商品
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備点検や、バスウォッチングなどのときに事務所であいさつをする従業員と、回ってくる従業員がコミュニケーションをとる姿です。
異動が多い、コミュニケーションを意識しているからこその様子だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常にいろんな人とコミュニケーションしているので、新しい人を受け入れる包容力の高さがあります。そのため、異動、上司変更、組織変更があっても「新しい場所は不安」などの不安はかなり軽減されていると感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールが明確に定められてる点です。経営計画書と言うルールブックのような道具を使用してるので曖昧になりがちなよう様必ず解決する仕組みが整ってる点が良いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が抱え込まなくて良いので、相談することで解決に繋がります。なので、ストレスが溜まらず常にクリーンに仕事に向き合えるからです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を許容する文化、違反を咎める決まりがあること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ルールをルールとして示せる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を責めない
失敗から学べばいいという風土
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことに挑戦することにつながっている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しが良く、部門・部署関係なく交流できる機会が多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務で困った時に、同じ部署のメンバーだけでなく相談できる人がたくさんいることは心強いです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コロコロ変化する事
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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価値観の統一
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他の会社に入ったことがないからわからない。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人事異動が多い。
他部門のスキルを身に着け、その部門の業務にも取り組んで多角的にお客様にお役立ちが出来る。
色んな事に取り組むと、インセンティブがあるのでモチベーションになる。
出張の頻度を自分で調整出来るので、気分転換になる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が成長している実感を得ることが出来るので、楽しい。
程よく出張出来るので、働き方を自分で調整して息抜きになっている。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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決められたことをやらない人にはペナルティがあること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけがやっているという不満が前職よりも無い
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