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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.31
強い社会人としての考え方や習慣ともちろんスキルが成長しました。 勉強をし続け実務も並行して行うので、過去の自分と比べてできることも増えましたし、影響範囲も大きく広がりました。何事も基本ができて、自分の得意が生きると思うのでそういう意味で強…
HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.31
現在担当している業務に関して、未経験で入社しましたが挑戦できる場も多いため提案やコンサルティングについて成長できたのではないかと思います。
法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.31
価値観や考え方を変えることができました。また今のままで良いと言う現状維持は退歩であり、時代や社会の変化に成長をしていく事が必要なことだと学ぶ事も出来ました。
株式会社武蔵野の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考える力とそれを周囲とすり合わせるコミュニケーション力です。
入社当初と比べ、課題に対してまず自力で思考・提案する姿勢が身につきました。同時に、自分の考えに固執せず相手の意見を柔軟に聞き入れることで、より最適な選択ができるようになっています。
また、日頃から意図や進捗を丁寧に共有し、上司を味方につけてスムーズに業務を進める立ち回りも習得しました。単に指示に従うのではなく、周囲と信頼関係を築きながら自律的に動く力が大きく向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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若手でも責任感のある重要な仕事を任せてもらえる環境と、それに伴い役職が上がりやすい評価体系があるから。
責任ある立場や業務を担当する中で、「成果を出すには自分の頭で考え抜き、周りを巻き込む必要がある」と強く実感しました。そこで、根拠を持った提案を準備した上で上司に相談し、助言を柔軟に取り入れながら進める工夫を重ねました。
成果が役職として適切に評価される環境だったからこそ、常に主体的な行動とコミュニケーションを意識し、大きく成長できたと感じています
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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変化を楽しみながら、自らのスキルや視野を広げて成長していきたい人にとても合う会社だと思います。
スピーディーに状況が変わる環境の中で、新しい知識や手法を柔軟に取り入れていく姿勢が評価されるためです。現状維持にとどまらず、業務改善や自己研鑽に意欲的な人であれば、日々の仕事を通じて確実な成長と達成感を実感できると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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周囲と誠実に対話し、チームでの協調や助け合いを大切にできる人に入社してほしいです。
当社は一人で抱え込まず、仲間と意見を交わしながら進めるスタイルを大切にしています。自分の考えを伝えつつ、相手の意見にも耳を傾けられる方となら、気持ちよくスムーズに連携して業務を進められると考えています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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人事評価制度を導入してる企業様へのコンサルティングをしています。ベースは武蔵野のもにはなっているが、制度自体の構築はお客様に合わせたものを一緒に作り上げていくため、これが正解というものはないので、日々勉強になっていることが多いです。特に給与に関しては労務の要素もあるので、一般知識的なところでも勉強してスキルアップにつながっている。また、コンサルという点で、日々形にハマらずにお客様のお困りごとがどこにあるかというインタビュースキルのアップにもつながっているように感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は営業会社ということで、数字に対してノルマに追われるというイメージがあったが、入社後はそういったことはなく、もちろん目標値はありますが、それが達成できなかったからといって、評価に差はついても、毎月に給料に大きな影響はないのがイメージとのギャッとしてありました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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兎にも角にも環境整備の一言に尽きる。「働きやすい環境を整えて備える」の言葉の通り、日々の身の回りにおける清掃作業（環境整備）によって仕事のムダ・ムラに気づける精神を育む仕組みが揃っている事。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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強い社会人としての考え方や習慣ともちろんスキルが成長しました。
勉強をし続け実務も並行して行うので、過去の自分と比べてできることも増えましたし、影響範囲も大きく広がりました。何事も基本ができて、自分の得意が生きると思うのでそういう意味で強い社会人になれているかなと感じます。
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成長できた理由は？
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実務面だと異動の仕組みです。正社員であれば、平均で2年に1度は人事異動を経験します。仕事の変更は、ネガティブなものではなくいろんな仕事を体験経験させてもらえます。その中で変わらない考え方に気づいたり、仕事によって視点が変わると、今まで見えてなかったことが見えて、視座が高まります。異動が多いからこそ、丁寧にOJTで教えてくれたり、マニュアルが整備されたり、勉強会もあるので、成長できる環境があると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手もベテランも人間関係がよい点。懇親会やチームで考える機会が多いので、自然とコミュニケーションが増えているのが良いです。また、価値観でいうと、まずはやってみる／失敗を評価する／ダメならやり方を変えればよい／という３つの考え方が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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友達の会社では、結果について「詰められる」こともあると聞きますが、そういった事はありません。やってみて、ダメなら、変える。シンプルですが、このサイクルがすごく早いペースで回せるので、未来志向で建設的な話ができることが良いです。
新しいアプローチなどもチャレンジさせてくれる環境ですし、やった結果なぜダメなのかわかれば対策が打てるし、うまくいったらほめてもらえる環境なので働きやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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成長していきたい、人間関係の良い職場で働きたい、仕事もプライベートも充実させたい方。
その環境があると思うので、合うと思います！
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で前向きな方です！
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職業の魅力は？
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今はKimeteでマーケティングをしています。
具体的には、新規のお客様を集客してくるための活動（展示会への出店や、メールマーケ、HPやLPの作成など）をしています。
新しいお客様との出会いが広げていくことと、そのために工夫して仕事ができることです。
自分がやった結果がそのまま反映されるので、意図した結果を出した時が面白い・成長できるポイントです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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マーケティングの仕事は、発想とかオリジナリティとかクリエイティブ色が強い仕事だと思ってましたが、理論に基づいて「王道」をコツコツ行っていく仕事だと感じます。
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