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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく相談がしやすい関係性です。懇親会も多く、仕事の悩みやプライベートの悩みまで相談できる上司や同期が多くいますし、職場の雰囲気も楽しいので月曜の朝が苦ではありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったことがあればすぐに相談出来るので、細かいミスが多い私にとっては、大きな問題になる前に上司に相談して、助けてもらえるのですごく働きやすいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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否定しないこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若いうちから自分の意見を言いやすい
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが活発
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーション
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士のコミュニケーションが取れている。
個人の特性を見て指導を行っている。
若手でも立場によっては大きな決定権を持たせて仕事に臨ませてもらえる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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重要な仕事を任され成果を出すことで良い評価を頂け、昇進につながる。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どういう人か入社前にちゃんと調べているので、犯罪歴があったり等の人はいないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がってると思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私生活にもつながっている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会が多く、上司やさらにその上の方々と頻繁に話す機会があります。本音を打ち明けやすい環境が整っています。しかしお酒が苦手な方は厳しいと思いました。古臭いと思う人が多いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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飲み会が多くて楽しいです。この人のために頑張ろうと思えます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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だれがいつ何の仕事をしているかの管理ができてる透明性の高さ、そしてそれをPDCLAを回す仕組み
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他社であれば、人によって仕事量と質にばらつきがあり、それなのに評価や給料は同じか、仕事していない人のほうがもらっていたりする。武蔵野はその点が明確で平等
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ウェットな人間関係。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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夢を共有できる、応援してくれる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人事異動が多いため、社内で知らない人が少ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務以外でも人に頼みごとをしやすい環境ができている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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心理的安全性が担保されているところ
従業員の価値観が同じ
組織力が高いところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係で悩まずに仕事をすることができています。
また、何かに悩んだ際もすぐに相談できる相手、環境があることで楽しく仕事ができています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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決められたことを決められた通りにできる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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世代問わずコミュニケーションが頻繁に取れている。
風通しが良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーション不足からくるエラーが起きない。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーション
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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楽しく仕事ができる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを非常に重要視する上で多くの仕組みがある所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事上以外での人となりが分かり、それぞれの強みが活かせることに繋がっている。
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