株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
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回答者 187人
全口コミ 804件
※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.03.24~2025.09.07）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作成した売場が管理職から評価されたり、お客様が足を止めてみてくれている時がやっていて良かったと思います。
接客を通じて、お客様からの「ありがとう」であったり笑顔を見るとやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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売場作成のため従業員とコミュニケーションを取ったり、メニューを提案する際に調べ物をしたりしています。
お客様が不安そうにしてたり迷っていそうなら自分から声をかけて接客するようにしています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトは固定ではなく、変動制なので長く働く日もあれば、短く働く日もあってメリハリがありいいと感じます。
また4連休を取得しましょうという体制になっているので、時期は限られますが休みをとって旅行など行く事ができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長く働く日は帰ってからプライベートの時間がうまく取れない事もありますが、その分、働く時間が短い時はみっちりと確保して楽しむ事ができます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての心構えであったり、人の考えを読み解く力、後の事を考えて行動する力がついたと思います。
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成長できた理由は？
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自分の失敗した事を丁寧に教えて頂いたり、もう一度チャンスをするきっかけを頂き、成功した際には、きちんと褒めてくれる事もあり成長できています。
また時間内で自分の思うように仕事の順番が変えれるので、先を見据えて行動するきっかけになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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子供が産まれる際の育児休暇も男性でも最大1年間取得できます。また分割して取得もできるので、子供の成長に合わせてとることもできます。
復帰した後も降格などなく、リバビリ期間を設けて復帰することができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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子供が産まれてすぐだと、大変な事もあり制度を利用できるのが助かりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
前の回答者近畿圏_店舗販売・接客 | 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
次の回答者近畿圏_店舗販売・接客 | 30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
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