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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ライフコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員の立場として、教育や指導を行う中でコミュニケーションの大切さに気付き、
パートさんやアルバイトの方々が気持ちよく働くことのできる環境作りに注力し、会社の方針にもある仲間への思いやりを意識するようになりました。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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「目標を持つこと、なりたい自分の姿をイメージすること、そこに向かって目の前のことを1つ1つ行うこと」をイメージして働いてきました。仕事に慣れてくると、しんどい時期もあるかと思いますが、日々の頑張りを見てくれている上司・先輩は必ず居ます。手を抜くことなく、できることを増やしていく努力はとても大切だと感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 首都圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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常に物事を俯瞰で捉え、優先順位を決めてアクションを起こせるようになったところ。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にアンテナを張り巡らせ、相手の立場になって物事を考え続け
状況変化に応じたアクションを起こしている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力。
自部門の社員以外にも
店舗では、管理職からパートナーさん
本社では、他部署の方や取引先様
色々な立場の方と仕事をする上で
相手方の気持ちを考えながら仕事をする事ができるようになった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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感覚ではなく、数字や事実をもとに物事を整理して考える力が身についた点です。以前は曖昧に捉えていた部分も、一度分解して構造的に整理したうえで判断する習慣ができました。また、関係者それぞれの立場を踏まえつつ、全体として最適な形を考えてまとめる力も向上したと感じています。検討で終わらず、具体的な行動につなげる意識を持てるようになったことも大きな変化です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.29
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回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力。特に地域によって異なる客層や雰囲気の中で働きながら、商品をおすすめする際のフレーズやニーズを聞き出す接客を学んだことで、広い視野をもって人と接するよう心掛けるようになった。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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現在は、専門知識を学びそれを電話応対や実務で活かすことによって従業員の働きやすい環境づくりを目指しているので、自身はその分野のテキストを読むだけでなく仕事の中で知識を得る機会として積極的に作業を手伝うようにしている。周囲もそれに応えるように忙しい中でも業務に関する内容や知識を共有するよう努力してくれている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.29
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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色々な人、様々な世代の方々一緒に仕事をするなかで人の気持ちを考えながら行動する大切さを学んだ。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.28
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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店舗勤務では定期的な異動があり、多くの従業員と仕事をするのでコミュニケーション能力を伸ばせる。また部門チーフになれば部門運営・販売計画・売場作りへの裁量があるので総合的なマネジメント能力を伸ばせるチャンスもある。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自社・他社問わず、話題店や新店を視察し好事例を吸収する事はこの会社で活躍するには重要です。仕事で良い結果をアウトプットする為には、情報や知識をインプットする事は必要不可欠です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.28
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・自分で考える力
・コミュニケーション能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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・要点を捉えたうえで、店舗特性を活かした売場を作成している
・自分の目線だけで話さず、部下の目線に合わせて話している
・点ではなく線で捉えて今何をしなければいけないかを考えて動いている
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.28
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を通じて、自身の業務遂行力だけでなく、人財育成やチーム運営の面でも成長できたと感じています。
特に、部門全体で成果を出すために、基準の統一や教育の重要性を理解し、周囲を巻き込みながら改善を進められるようになりました。
会社の教育体制もしっかりしています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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個人のスキルだけでなく、チーム全体の底上げが重要だと感じています。
そのため、自身は基準の言語化と教育の徹底に取り組み、周囲でも標準化や情報共有を進めることで、誰が担当しても一定の成果が出せる体制づくりに変化してきています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミユニケーション力
数値管理力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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固定概念にとらわれず、常に新しい考え方を模索している
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
多種多様な価値観の理解
団結力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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個人ではなくチームで動くのでコミュニケーション、報連相は確実に実施しなければならない。
雑談も時には大切。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 本社
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りの方とのコミュニケーション能力
部門をまとめるマネジメント能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的なコミュニケーションを図る
わからないことはすぐ聞き実践する
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学生から社会人、大人として成長したことが挙げられると思います。今までよりも多くの人と関わるために、話す・聞く力といったコミュニケーションスキルや仕事を円滑に進めていくための計画力など、学生の頃よりもそういった能力が成長し、人間的にも成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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人事や配属部門による研修や配属店舗のチーフやパートナーさんから仕事について懇切丁寧に教育してもらったためだと思います。できていること、できていないことを明確に教えてもらいつつ、その度にフィードバックをもらっていたのでモチベーションを保ちながら仕事ができました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え自分で実行でき、上司にも自分の意見を論理的に伝えることができるようになりました。
また、お客様との接客や部下とのやり取りの中でコミュニケーション能力向上につながったと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新入社員や入社2.3年目の時に上司や管理職から言われていたことを理解できるようになった瞬間。
注意やアドバイスされていた時は内心「できてると思うんだけどなー」と考えていたが自分が部下を持った際に何を伝えたかったか理解できた時。
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成長できた理由は？
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自分自身が経験を積むことで自然と身についたものや部下を持つことで注意して見るようになった。
自分が新入社員の時に受けたアドバイス、注意を意識しながら部下を見ていると気づいたものがあった。
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