株式会社ライフコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 804件
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※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.03.24~2025.09.07）
株式会社ライフコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 221件
成長・キャリア 175件
仕事の原動力 94件
仲間の魅力 72件
組織風土・価値観 46件
合う人・合わない人 16件
挫折経験と学び 40件
働き方・ワークライフバランス 73件
福利厚生・待遇 67件
株式会社ライフコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろなお客様やパートタイマー、アルバイトと接することにより、たくさんの年代の人と話すことが出来、会話の幅が広がりコミュニケーション能力が向上した！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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魚が切れるようになった。
上司や部下、パートナーさんとの接し方。コミュニケーション能力があがった。
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成長できた理由は？
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会社の環境が話しやすく、くだけた雰囲気だった。上司やパートナーさんも話しやすくいい人が多い。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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等級があがることはもちろん、その時わからなかった上司の気持ちや仕事が理解できるようになったこと。
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成長できた理由は？
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自身の等級があがった。役職があがった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を話せるようになったところ
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成長できた理由は？
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上司が意見を求める形で話を聞いてくれる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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小売業界で食品と非食品に関する知識をすべて勉強できること
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社したが、研修や上司の教育により学ぶ機会が常に多く日々働いてる中でも常に成長を感じながら働けて
自分自身のスキルアップはもちろん
視野を広く持つことで多能的行動を取れるようになった所
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です。
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成長できた理由は？
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入社研修の後に、店長、部門チーフをはじめとした上長との関わりがありながら、パートタイマーさんという部下も持つ立場となり、様々な立場の方との関わりを日々持つことができた為。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パートさんやアルバイト、管理職と話す機会がすごく多いのでコミュニケーション能力は以前より成長したと思います。
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成長できた理由は？
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自分は人と話すのが得意ではないのですが、積極的に話しに行くことで以前より人と話せるようになったと思います。
得意でなくても話しを聞いてくれる人は沢山居るので話しに行くことが大切だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様はもちろんの事、様々な人と対話することでコミュニケーション能力が鍛えられた。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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働く事の楽しさです
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成長できた理由は？
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社員同士が助けあってるので相談もしやすく
困難にも一緒に考えてくれるので頼もしいです
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事は1人ではやり遂げる事は出来ないと気づけた事です。周囲の人を巻き込み、周囲の人の支えがあって初めて成功に近づける事がわかり仕事への向き合い方が変わりました。
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成長できた理由は？
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少ない人数で大きな事に挑戦する事がきっかけです。コミュニケーションを大事にし同じ目標を持って仕事をする事を意識しました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を伝えれるようになったこと。
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成長できた理由は？
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私自身、
幼い頃から人前で話したり発表したりすることが苦手で、出来るだけ自分から意見を言うなどということは避けて通ってきました。
ただ、社員である以上任される立場になった時に、自分の中で『これがしたい』『こうしたい』逆に『これはどうかと思う』など意思が出てきたときに、これを伝えないといけない。
そうなったときに、一歩踏み出して、声は震えて居ましたが、上司に話したことによって自分の中で何かが吹っ切れて話せるようになりました。
（未だに人前での発表は苦手ですが、、、）
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人と接する力
社交性
問題点への気づき
課題への取り組む姿勢
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成長できた理由は？
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忙しい日々でも対話をし、コミュニケーションを取ることを大事にしていた。仲間意識が生まれ、課題に取り組むときも結束力が活き改善に繋がった。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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売上の高い、大きなお店を任せてもらえること。責任者になって初めては小さなお店からスタートするけどどんどん大きくなると成長を認めて貰えたんだなと思う。
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成長できた理由は？
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小さなお店の中でも展開方法や演出面をパートさんと工夫して頑張ることで、売上を地道に上げた。
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