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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人一人に能力・適性の応じて業務ポジションを配慮してくれるところ。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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創業者の気さくな心。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人間性
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フランクなところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上司との距離が近いこと
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を残した人に対して、しっかりと評価をし、全体で表彰してくれるところです。朝礼などで前月の行動を振り返ったり、年間を通して目標を達成したりする人をしっかりと評価できる会社が社員も育つと感じるからです。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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日報や流石カードなど、身近な人や遠方の人でも感謝の言葉を伝えられる環境なところです。この前の○〇さんの行動ありがたかったなというときに、口頭ではもちろん、文字として残してもらうことでさらに実感が湧きました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人当たりが良い人が多いこと
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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支店・部署の垣根を超えて、関係性がもてること
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部門を超えて協力する風土
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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真面目に仕事に取り組む風土
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の組織風土で興味深いと感じたのは、顧客対応を大切にし、仕事を進めるために、社員同士が自由に意見を出し合い、相談しながら進めている点です。
また、仕事に集中し、決められたスケジュールを守るという価値観も大切にされていると感じました。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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今後、この会社がどのように変わっていったとしても、社員同士がチームとして協力し、お互いに責任を持ち、理解し合う姿勢と、上司が部下を尊重する関係は、これからも大切にしてほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : コーディネーター(一般)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員それぞれの考えや状況を尊重し、無理に型にはめるのではなく、その人に合った働き方を考えてくれるところに、エントリーらしさを感じています。また、自分で考えて行動できる環境があることも気に入っています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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社員一人ひとりの意見や個性を尊重し、周囲と協力しながら仕事に取り組む風土は、これからも残してほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係が良いと思う。（優しい人が多い）
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人の良さ。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の部分だけに限らず、家庭の事なども考慮していただける点
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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クライアント、ワーカーに対する思いやり
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支店単位、支社単位で仲がいいなーと思いました
また、しっかりと動いて実績を残している方が評価されるのはすごくいいと思いました
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上記と同じ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人で成果を出すことだけではなく、周囲と協力しながら目標を達成していく風土が気に入っています。忙しいときには自然と声を掛け合い、お互いにフォローし合えるところに、この会社らしさを感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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「まずはやってみよう」という前向きな姿勢は、今後も残してほしいです。環境が変化していく中でも、新しいことに挑戦することを後押ししてくれる風土や、失敗を恐れず行動できる環境は、エントリーらしさの一つだと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・風通しの良さ
・社員を大切にする
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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社員を大切にするところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、人とのつながりを大切にしながら、変化に対してスピード感を持って挑戦する風土です。
お客様やスタッフさんに対して真摯に向き合うことはもちろん、社内でも役職や部署を越えて協力し、困った時には助け合える文化があると感じています。
また、決められたことをこなすだけではなく、一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動することを求められる点も、この会社らしい価値観だと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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今後会社の規模や体制が変わっていく中でも、人とのつながりを大切にし、現場の声を起点にスピード感を持って動く。
お客様やスタッフさんに対して距離が近く、何かあればすぐに動くこと、助け合えるところは当社の強みだと感じています。
また、一人ひとりが自分で考え、まず行動してみる姿勢は大切にしていきたいです。
「人を大切にすること」「現場を大切にすること」「変化を恐れず挑戦すること」。この3つはエントリーらしさだと思います。
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