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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じているのは、社員のことを気にかけてくれる風土です。
月に一度面談の機会があり、仕事での悩みや困っていることなどを相談できるので、一人で抱え込まずに話すことができています。また、仕事のことだけでなく、いろいろなことを聞いてもらえるので、自分の状況を理解してもらえていると感じます。
こうした定期的に話せる環境があることで、安心して仕事に取り組めるところが、この会社の良いところだと思っています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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会社が変化していく中でも、「人を大切にするところ」はエントリーらしさとして残してほしいと思います。
月に一度の面談など、仕事の悩みや困っていることを相談できる機会があり、社員一人ひとりのことを気にかけてもらえていると感じます。
会社が大きくなったり、働き方や環境が変わったりしても、こうした社員との距離の近さや、相談しやすい環境は残っていてほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事で困ったときに、同期や直属の上司、近くに支店の先輩方等すぐ話を聞いてくださったり、相談にのってくださるところは、人との縁を大切にしている会社として、素晴らしいところだなと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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創業者との距離を感じないことをこのまま続けていってほしいと思います。
会社の方針とか考え方を一番強く持っている寺本会長からのメッセージをいただける環境や、食事の機会があって支店内の話など聞いていただける機会は素敵だなと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上目標に対するアプローチ方法や達成までの進め方において決まったルールだけではなく、自分なりの方法を試したり、新しいことにチャレンジしたりできる機会が多いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上長との関係性の近さは他社にはない良い所だと思うので残してほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒時代から役職の方と話せる機会が多く、快く話を聞いてもらいアドバイスをいただける環境だったと感じる。
また、現在は立場上他部署の方と関わる機会も増えたが、お互いにリスペクトを持った関りが出来る方が多いと感じる。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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グループインしたことで新しい風が強くなるかも知れませんが、
上記に記載した風土は残ってほしいと感じる。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士で協力しながら業務を進める風土だと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人とのつながりや、周囲と協力する姿勢だと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰でも仕事を完結させるという意識が強く依頼の遂行に力を尽くしている所
欠勤が出た時であってもフォローの姿勢が見える所はとても良いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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社員やアルバイト同士が仲が良く
同世代が多い事もあって食事に出かけたり、遊びに出かけたりと交流がある部分は
エントリーらしさがあります。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャレンジ精神があれば、前向きに仕事を任せてもらえる。
その分プレッシャーに感じることもある。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の皆が明るくて接しやすい
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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縁を大切にすること
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・同僚・部下に気兼ねなく相談ができるところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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横のつながりを大事にしているところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業職として中途入社いたしましたが、別拠点の方との交流もあり、情報共有等がしっかりしていると感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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誕生日等のお祝い事をしっかりしていると感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フィールドサポート部というこの会社特有の部署組織で現場で普段から一緒に働いていたり、活躍してもらっているスタッフの方々を現場で自分達の仲間になってもらえるようにするために声かけ、アプローチを行い自分達の組織そのものを拡大していくことが結果として会社全体にプラスやさらなる売上拡大に繋げられるという考えのもと、日々のクライアント先での業務に従事すること。
チームの仲間は自分達の目で見て仲間になってもらいたいと思える方を見つけていくこと。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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エントリーの社名の由来でもあるように人と人との縁にトライしていくことをらしさとして残して欲しいと感じる。
スキマバイトや他社ではどんどんシステムが簡略化していったり、仕事探しから採用までのスピードもますます早くなっていっている中で、業界全体としてどうしても派遣会社とスタッフとの間のやり取りなどは希薄になってしまっている部分があるのではないかと感じており、それに対してエントリーはその部分を以前から大事にしてきた歴史があると思うのでそこのエントリーらしさは無くさないで今後も続いていってもらいたいと思う。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多く、色んなことにチャレンジできること。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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FD制度
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見が通りやすいこと、若手でも挑戦できること
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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ITRYシップ(別の業務へチャレンジできる制度)
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署内での繋がりは強いと感じる
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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我々fsという部署の重要性
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事を通じて、たくさんの方々と接して、いい勉強になりました。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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仕事に関する資格をたくさん取りました。40代であっでも日々の成長を確実に実感できることは大事だと思います。
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