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株式会社エントリー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1139件

短期・単発の仕事を中心とした人材派遣を軸に、人材紹介やアウトソーシング事業を展開する株式会社エントリー。働き手と企業の人材ニーズをつないでいる。

口コミ 1139件
回答者 148人 全口コミ 1139件

株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
みんなが会社を好きでいる事

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係を大事にしているところはこの会社のいいところだと思います。
対人の仕事なので、社内でも人間関係がいいところは会社のよい雰囲気づくりにもなっているかと思います。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
人間関係がいいところ、部署や役職関係なく相談しやすくコミュニケーションがとりやすいところ

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誕生日当日のプレゼントやクリスマスケーキ等、社員一人一人を大切にしてくれていると感じるところ。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
一人で完結する仕事ではなく、相談しながらチームとして、助けあいながら仕事を進めていく環境はとても大切だと感じます。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 間接部門(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
感謝やリスペクトをベースにしているところ
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
若くても実績をあげれば、早く昇進できるところ

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社内表彰であったり、社外イベントが多いのは良いと思います。
部署内での社外イベントも強制ではなくあくまで任意で行われ、参加しないからと言って雰囲気悪くならないのは良いと感じます。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
仕事に関して、エリア関係なく各部署と連携取って情報共有し動けているのは、いい所だと思うので変わらないでほしいと感じます。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員やアルバイト間の距離が近く、仲がいい
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
上の役職の人とも気軽に話せる

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人とのつながりを大事にしているところ
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
人とのつながりを大事にするところ

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
人

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若手中心の組織
良くも悪くも基本軸は数字

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自身の考えや価値観を伝えやすい職場環境かと思います。
年齢層が近しい従業員が多いため、双方考えを素直に共有しやすいことが良いと感じます。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
年間を通していくつか開催されるイベントを残してほしいです。
自支店や他支店と交流することで仕事の幅が広がると感じます。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場や部下の声を尊重し、主体的な提案を後押ししてくれる風土。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
どの立場からでも声を上げられる空気感。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係なく、距離感が近いところはエントリーらしいと思う。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
上下関係なく、距離感が近いところや従業員の人柄の良さ

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司や周りの人に話しかけやすく、分からないことも気軽に聞けるところです。堅苦しい上下関係がなく、相談しやすい雰囲気が気に入っています。
また、希望休や勤務時間なども相談しやすく、子どもの予定に合わせながら家庭と仕事を両立しやすいところも良いと感じています。
スタッフさんとも比較的フランクに話すことができ、一度勤務していただいた方と継続して関わっていけるところも、この会社らしさだと思います。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
上司や周りの人に気軽に相談できる雰囲気と、家庭の事情などに合わせて柔軟に働ける環境は、今後も残してほしいです。
特に、希望休や勤務時間について相談しやすく、仕事と家庭を両立しやすいところは、長く働いていくうえでも大切だと感じています。

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
施策等は大枠を作り、走らせながら修正していく
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
流石いいねカード
社員総会

株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社内の年齢層が若く人柄がいい人ばかりなところが魅力的だと思います。
上司の方も若く相談しやすく仕事がスムーズに進みます。
これからも残してほしい、“ウチらしさ”は?
人と人との繋がりを大切にしてほしいと思います。
スタッフや取引している企業だけではなく、社内での人との繋がりは大切だと思います。

会社概要

URL
https://entry-inc.jp/company
事業概要
人材派遣事業  (派)13-304999
人材紹介事業  13-ユ-305183
アウトソーシング事業
所在地
東京都新宿区西新宿2−6−1 新宿住友ビル41F
代表者
角 泰寛
設立
2002年2月20日
資本金
1億円
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