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株式会社ハイパーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ハイパーの 「提案」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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自身の利益だけを求めるのではなく、お客様にとって最適な選択ができるような提案を心がけています。また、一生懸命に取り組んだ分だけ、仕事を終えた時の達成感も大きくなると感じています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から提案した内容を採用してもらった時、具体的には「説明が分かりやすかったから導入するよ」や「〇〇のことで処理に困ってたけど、提案してくれたことでとても運用しやすくなって助かってます」など感謝の言葉を言ってもらった時はやりがいを感じます。
その結果、自分の売上や数字に繋がるとより役に立てて良かったなと嬉しく思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは知識がないことには、良い提案ができません。そのためには事前に知識をつけることはもちろんですが、この会社にはこういう運用がいいのではないかと仮説を立てて、それを実際提案時に説明をしてお客様が一番求める方法を導き出してます。
一方的に話すのではなく、コミュニケーションを取ることを大事に日々活動しています。
あとは、分からないことはメモを取る。当たり前のことですが、これは常に徹底しています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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提案がお客様に刺さった瞬間が最もやりがいを感じる部分です。
メーカーの縛りを受けることなく、数多くの選択肢からお客様に最適な提案を考えることができることが特に魅力です。
短期的な調達のお手伝いだけでなく、長期的な視点も含めてご依頼に対応するため普段のやり取りだけでなく長いお付き合いのお客様と長期の計画をやり切った後は達成感を感じます。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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自由に様々な商品を提案、販売できるため、新しい商材の取り扱いも日常茶飯事です。
学んだものを即提案につなげる、ある種の度胸なようなものは身に付いたと思います。
個人で完結させる商談もあれば複数名で対応をする場合もあるので同じような仕事をしているように見えて完全なルーティーンワークにできない部分もあるため柔軟な姿勢が身に付くと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大型案件を受注した時です。
金額が大きい案件だと何カ月も要しますし、継続しての提案になるので心身共に慎重に案件を進めており、それが受注という結果に繋がった時は達成感がありました。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大きく2つあります。
1つはお客様から継続して依頼や注文をいただける時です。
実際にIT関連のイベントをきっかけにご注文いただいたお客様が、1年以上継続してうちに見積の依頼やご注文をいただいています。依頼が来る度に感謝の気持ちが湧くし「継続依頼してもらえるようにもっと頑張ろう」と励みになります。
もう1つは大きな案件が受注できた時です。
中には初回提案から半年以上かかったものもあり、普段支えてもらっている支店のメンバーや会社にも貢献できたし、自分の仕事に対する自信にもつながりました。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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お客様のニーズをくみ取る力が成長したと感じています。
未経験で入社したこともあり、はじめは最低限の要望に添う対応しかできませんでしたが、お客様それぞれの特色をつかむことが少しずつできるようになりました。
例えば、仕様が固定化されているお客様がいたり、ある条件が必須でないと見積のやり直しが発生するお客様がいたりと、やり取りを重ねるからこそわかる内容を覚え、ニーズに添う提案を行えるようになりました。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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自分だけで解決しようとする方は合わないかもしれません。
商品の選定やご提案にあたり、社内はもちろん取引先とも協力しながら進めることも多々あります。
その際に自分だけで提案等なんでもかんでも進めてしまったりわからないことを聞かずにそのままにしてしまうと、お客様が求めているものと違った際に誰もフォローすることができません。
情報共有ができなかったり1人ですべて業務を行いたいと考える方は合わないと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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製品の提案方法等、自分の思った進め方で仕事をすることができる分、どういった部分でお客様の役に立つことができるか、何が刺さるのかを日々考え、業界研究やトレンド情報の収集、事例紹介などに力を入れております。
また、お客様先の担当者個々人で決定に重視されるポイントが異なるため、提案先のお客様に合わせた資料作成とご提案を行っております。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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意識していることは次の3点です。
種まきを怠らないこと:今すぐ実績にならなくても、定期的なご連絡や情報提供を続けています。お客様の状況は変わるので、「いざという時に思い出していただける存在」でいることが、数か月〜数年後の受注につながると考えています。
何事もお客様の立場で考えること:予算、社内の決裁フロー、担当者様の立場や悩みまで想像し、「自分がこの立場ならどんな情報が欲しいか」を起点に動いています。
売りたい製品ではなく、課題解決になる提案をすること:ご要望をそのまま受けるのではなく、「本当は何に困っているのか」を掘り下げ、時には最初のご依頼より適した構成をご提案します。短期的な売上より、長期的な信頼を優先しています。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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個人の裁量が大きく、ユーザー様との関係をしっかり築けば、売上・粗利を自分の力で伸ばせる環境です。
その分、「どう伝えれば価値が伝わるか」「どんな言い回しなら相手の背中を押せるか」を常に考えるようになり、提案力・言語化力・考える力が鍛えられました。
任せてもらえる環境があったからこそ、自分の経験を土台にメンバーへ助言できていると感じます。
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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自分で考えて動ける人、相手の立場で物事を考えられる人が合うと思います。
指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて提案できる人ほど成果が出やすくやりがいも感じられると思います。
相手の立場を想像しながら調整できる人、困った時には周囲に相談できる素直さを持った人は、信頼を得やすく活躍できると感じます。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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さまざまな意味で自由だからです。
仕事の進め方における自由があります。自分で考えた提案やアプローチを実際に試せるため、
自分の工夫が成果として返ってくる手応えがあります。
また、風通しが良く意見や相談がしやすい雰囲気があるので、精神的にも窮屈さを感じることが少なく働けています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長を実感できた時です。
営業として、製造業や医療、教育など色々な業種のお客様と出会えることが魅力です。
以前、初めて扱う商材の提案に挑戦し、お客様から「あなたに相談して良かった」と言っていただけた時は、大きなやりがいを感じました。
色々な商材が扱え、業界ごとの課題や知識などさまざまなことが学べるため、日々成長できる点も、この仕事の醍醐味だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るために、私は「お客様の課題を自ら掘り下げ、最適な提案を考えること」を意識しています。
営業として、主体性をもって仕事ができる環境なので、ヒアリングを重ねて本質的なニーズを考える力を磨いています。
提案して終わりではなく、導入後のフォローまで行動力をもって関わることで信頼を得てきました。
何事にも挑戦できる環境があり、新しい商材にも積極的に取り組めるため、日々成長を実感しています。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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お客様の課題を的確に捉え、提案までつなげる力が大きく成長しました。
要因は、先輩社員からの学びが豊富にあることです。
商談への同行や提案書のアドバイスなど、惜しみなく教えてもらえました。
また、IT機器やITインフラなど新しい商材にも挑戦させてもらえる環境があり、部署異動とともに成長できる点も大きいです。
異動のたびに新たな知識や視点が身につきます。
さらに、主体性を尊重してもらえるため、自分の考えで動く力も磨かれました。
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この会社での活躍条件は？
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活躍するために必要なのは、自分で考えて行動することと、主体性を持つマインドです。
お客様ごとに課題が異なるため、指示を待つだけでは成果につながりません。
また、失敗を恐れず挑戦することで、提案の幅が広がり成長できます。
加えて、社内のコミュニケーションを意識し、常にアンテナを張って自ら情報を取りにいく姿勢も重要だと思います。
周囲の知見を活かすことで、より質の高い提案ができると考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初、お客様の求める提案ができず、壁にぶつかりました。
原因は自分の知識不足に加え、お客様との関係性構築がうまくできていなかったことです。
ヒアリングが浅く、本当の課題を捉えきれませんでした。
さらに、ミスを恐れて行動できず、機会を逃す場面もありました。
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困難をどう乗り越えた？
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提案がうまくいかず落ち込んでいた時、先輩社員がフォローに入り、ご自身の失敗談などの経験談を共有してくれました。
また、案件の共有をしてもらい、商談に同行しながら提案の進め方を間近で学べました。
さらに、私の強みと弱みを客観的に教えてくれたことで、課題が明確になりました。
特に「ミスを恐れない重要性」を教わったことで、気持ちが楽になり、自分から動けるようになりました。
今では自信を持ってお客様へ提案ができています。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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日々成長を実感できていることが、続けられている一番の理由です。
営業として、以前できなかった提案ができるようになり、やりがいを感じています。
また、負けたくないと思える同僚や先輩がいることも、良い刺激になっています。
自分が成長できる部分がまだ会社にたくさんあり、尊敬する方々と一緒に仕事ができている環境にも恵まれています。
今後は、先輩方から教えていただいたことを後輩に伝えていきたいです。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が抱えている課題に対し、他社とは違うコストを抑えた提案を実施した結果、
注文をいただくことができ、お客様の課題を解決することができました。
その注文をきっかけに、お客様との信頼関係を築くことができ、何かあるごとにご相談をいただけるようになりました。
このように内容かかかわらずご相談をいただけるタイミングが
信頼されていると感じることができ、この仕事をやっていて良かったと感じる瞬間です。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自ら考えて提案した内容がお客様の課題解決につながったり、大型案件の受注に結びついたりした際には、大きな達成感を得られます。特に、社内で評価をいただいたり、お客様から感謝のお言葉を直接いただけたりした際には、この仕事の意義を強く実感しております。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報システム部門のお客様にご提案する機会が多い一方で、私たちIT商社の社員とは異なり、お客様が日々勉強会に参加したり、最新情報を収集したりする機会は限られています。
そのため、単に製品やサービスをご紹介するだけでなく、他社の導入事例や市場動向、現在のIT業界におけるトレンドなどもあわせてお伝えするよう心がけてきました。
すぐに受注へつながらない場合でも、商談でお伝えした内容を担当者の方に覚えていただき、数か月後にお問い合わせをいただくケースも多くあります。
こうした経験から、より多くのお客様に有益な情報をお届けすることが、長期的な信頼関係の構築や将来の受注につながると考え、日々の行動量を意識して営業活動に取り組んできました。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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「感じよく話せる営業」から「お客様の課題を見つけて話せる営業」になったと思います。
一番の要因は商品の説明をする前に、お客様の業務や困っていることを聞くようになったことです。
ハイパーは取り扱う商材が多いので、最初から商品を決めて話すというよりも「何が改善出来たら助かるか」を聞いて、社内やメーカー担当と相談しながら提案を組み立てる経験を重ねました。
上司が積極的に勉強会で質問をする姿からも、質問することで相手の理解や課題が見えてくると学びました。
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この会社での活躍条件は？
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自ら考えて行動する力と、「どのようにすればお客様に伝わるか」を考える姿勢が必要だと考えています。
IT商社では、幅広い知識を身につけることが求められます。しかし、すべての知識を一度に習得するのではなく、現在のトレンドやお客様が求めていることを常に意識し、商談や日々の業務を通じて学び続けることが重要です。
そのうえで、お客様の課題やニーズを自分なりに考え、最適な提案方法を工夫して行動することが、活躍するために必要だと考えています。
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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自ら考えて動ける人だと思います。
もちろん周りの方も助けてくださるのですが、待っていたら教えてくださるというよりも、自分からわからないことを聞いたり、お客様に提案するために勉強したり、自分でチャンスを取りに行く姿勢が大事な会社だと感じています。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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一番大きな理由は、今も自分自身の成長を実感できているからです。
入社当初はITに関する知識がほとんどなく、商品を覚えて提案することに精一杯でした。しかし現在では、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、メーカーや社内の関係者を巻き込みながら、案件を進められるようになりました。
また、お客様から勉強会のご依頼をいただいたり、ご紹介による案件が増えたりするなど、入社当初には経験できなかったことにも挑戦できています。
もちろん、まだまだ自分に足りない部分はありますし、営業としてさらに成長できる余地があると感じています。「この会社で学ぶことがなくなった」という感覚はなく、今も新しいことに挑戦し続けられていることが、ハイパーで仕事を続けている理由です。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の課題解決に向けて提案をし、大型案件を受注した時。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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営業としての提案力
先輩と同行した際にたくさん教えていただいた。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 提案
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