回答者 15人
全口コミ 165件
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株式会社ハイパーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ハイパーの 「同僚」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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社員同士の交流はある？
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私が入社した頃は、部門ごとにフットサルなどのイベントを開催することも多く、仕事以外の時間を一緒に過ごす機会が今より多かったように思います。現在は、働き方や価値観の変化もあり、会社や部門単位での活動は以前ほど多くありませんが、その分、参加したい人が参加する形が増えていると感じています。私自身も名古屋でのBBQや東京の営業部のBBQに参加したことがあります。また、家庭を優先するようになってからは飲み会の頻度は減りましたが、部門での懇親会や同僚と短時間食事に行くことはあります。業務中は仕事に集中する雰囲気ですが、人とのつながりを大切にする文化は今も変わらないと感じています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？
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まずは美味しいものを食べる。
食べることで元気が出ますので、切り替えて次のアポイントを取得できるようにしてました。
あとは、同僚や先輩に吐き出して気持ちの整理をすることも自分では意識してました。
次回訪問先で失敗しないよう言葉の表現を見直す機会にもなるため、自分から発することは大事かと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？
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周りのメンバーや環境は非常に良いため基本的に誰かに支えられて乗り越えられるケースがほとんどです。
同僚は悩みや課題を共有し合えますし、上司は味方になってくれる方ばかりです。
問題の大小に関係なく相談できる環境が支えになっていると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社員同士の交流はある？
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その月の予算達成をすると支店内で達成会が開催されます。
開催場所は様々で、夏にはビアガーデンで開催されたこともあります。参加についても強制ではなく任意参加ですので、各々が楽しんで参加できるのも個人的には嬉しいポイントです。
同僚と一緒にランチに行く方や休みを合わせてライブに行く方もいますので、仕事以外での交流もある環境だと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？
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乗り越えられた一番の要因は、一人で抱え込まず周囲に頼れたことです。
上司には優先順位の付け方や案件の進め方についてアドバイスをもらい気持ちが軽くなりました。
またSEや同僚とは、分からないことをその都度相談し、時には一緒に解決策を考えてもらいました。
そうして周囲に助けてもらいながら一つずつ案件を乗り越えるうちに少しずつ自分で判断して進められるようになりました。困った時に相談できる環境があることの大切さを改めて実感しました。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ひとりで完結する仕事がほとんどなく、お客様、仕入先、同僚と一緒に作り上げていく点にやりがいを感じます。それぞれの立場の人と意見を出し合い、一つの形にできたときの達成感は大きく、「みんなで作り上げた」という実感を持てるのがこの仕事の良さです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様、仕入先、同僚との関係構築を何より大切にしています。そのために、とにかく多くの人と会話することを心がけています。自分の意見はしっかり伝えつつも、まずは相手の話を聴くことを意識しており、相手の考えや状況を理解したうえで進めることで、信頼関係を築けていると感じます。
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社員同士の交流はある？
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同僚とランチに行くことはよくありますし、仕事後に食事や飲みに行くこともあります。役職や年代に関係なく、フランクに付き合える方が多いのが特徴です。土日に個人的に集まることはそれほど多くありませんが、土日開催の社内イベントは参加者がとても多く、普段あまり関わりのない方とも交流できる良い機会になっています。
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困難をどう乗り越えた？
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気づかないうちに、目先のことばかりに意識が向いてしまい、余裕をなくしていた時期がありました。そこで意識的に顔を上げ、周囲を見渡すようにしました。すると、周りの同僚がそれぞれのやり方で仕事に向き合っている姿が見え、「自分のやり方でもいいんだ」と思えるようになり、気持ちが楽になりました。それが「個性」につながりました。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社員同士の交流はある？
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私の部署では先輩や同僚とランチに行くことが多く、仕事の合間に気軽に会話できる関係です。
また、仕事終わりも同様に飲みに行くことが多く、プライベートの話から仕事の話まで自然と広がります。
休日も先輩や同僚と一緒にBBQや食事をすることもあります。
営業として悩むことがあっても、こうした時間を通じて相談しやすく、仲の良さがチームワークにつながっていると感じます。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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日々成長を実感できていることが、続けられている一番の理由です。
営業として、以前できなかった提案ができるようになり、やりがいを感じています。
また、負けたくないと思える同僚や先輩がいることも、良い刺激になっています。
自分が成長できる部分がまだ会社にたくさんあり、尊敬する方々と一緒に仕事ができている環境にも恵まれています。
今後は、先輩方から教えていただいたことを後輩に伝えていきたいです。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社員同士の交流はある？
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送別会や歓迎会などは部署全体で行われることが多いです。が強制的な圧力は無く断る方などもいます。
在籍している部署にもよると思いますが私は同僚とランチに行くことが多いです。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社員同士の交流はある？
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同僚とはよくランチに行きます。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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部の責任者をすることで、お客様、社内の部下、同僚ふくめて、多くの感謝をいただくことができ、そのありがたさに気づくことができた。
自身のアイディアを言語化し、経営陣に相談しながら、アイデアを具現化していくことが楽しい。ともなって前述のとおり、より多くの方の感謝を得ることができることも素直にうれしい。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 同僚
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