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管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.06
私は入社以来約30年、IT営業、アスクル営業、支店運営、経営企画、インサイドセールスの立ち上げ、そして現在の総合企画部と、さまざまな仕事を経験してきました。振り返ると、その一つひとつの挑戦が自分を成長させてくれたと感じています。ハイパーに…
営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.06
・お客様から感謝の言葉をいただいた時。 ・自身の営業活動が評価された時。
営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.06
お客様から提案した内容を採用してもらった時、具体的には「説明が分かりやすかったから導入するよ」や「〇〇のことで処理に困ってたけど、提案してくれたことでとても運用しやすくなって助かってます」など感謝の言葉を言ってもらった時はやりがいを感じま…
株式会社ハイパーの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から提案した内容を採用してもらった時、具体的には「説明が分かりやすかったから導入するよ」や「〇〇のことで処理に困ってたけど、提案してくれたことでとても運用しやすくなって助かってます」など感謝の言葉を言ってもらった時はやりがいを感じます。
その結果、自分の売上や数字に繋がるとより役に立てて良かったなと嬉しく思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは知識がないことには、良い提案ができません。そのためには事前に知識をつけることはもちろんですが、この会社にはこういう運用がいいのではないかと仮説を立てて、それを実際提案時に説明をしてお客様が一番求める方法を導き出してます。
一方的に話すのではなく、コミュニケーションを取ることを大事に日々活動しています。
あとは、分からないことはメモを取る。当たり前のことですが、これは常に徹底しています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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一緒に働く人はどんな人？
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社内の雰囲気は、社長や取締役、役職者に対しても「さん」付けで呼んでいてコミュニケーションも取りやすく、意見もしやすい風通しの良い職場だと思います。
自分の居る部署は明るく朗らかでアウトドアな人が多いと思います。
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社員同士の交流はある？
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私は大人数でワイワイ楽しむことが好きなので、
基本的に誰かとランチに行くことが多いです。
週に1-2回ほど仕事後に飲みに行ったり、部署の垣根を越えて有志メンバー数十人でBBQをしたりすることもあります。
もちろん強制参加ではないのでプライベートな時間を大切にしている方も居ますし、各々で終業後の時間を比較的自由・有意義に使えていると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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個人の裁量が大きく、ユーザー様との関係をしっかり築けば、売上・粗利を自分の力で伸ばせる環境です。
その分、「どう伝えれば価値が伝わるか」「どんな言い回しなら相手の背中を押せるか」を常に考えるようになり、提案力・言語化力・考える力が鍛えられました。
任せてもらえる環境があったからこそ、自分の経験を土台にメンバーへ助言できていると感じます。
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この会社での活躍条件は？
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「主体性」と「お客様に寄り添う姿勢」が必要だと思います。
指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて動く主体性が求められます。
また製品を売ること自体が目的ではなく、お客様の課題を解決することがゴールなので、
相手の立場で考えられる人ほど信頼を得やすく、結果として成果も出ると感じています。
加えて、すぐに結果が出なくても継続してアプローチできる粘り強さも大切です。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一緒に働く人はどんな人？
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風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。役職や年次に関係なく気軽に声をかけられ、困った時にはすぐに助けてもらえます。営業会社にありがちな厳しい詰めや過度なプレッシャーはなく、数字に向き合いながらも落ち着いて働ける環境だと思います。
人柄としては穏やかで協力的な方が多く、お互いの成果を素直に喜び合える人が多い印象です。
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社員同士の交流はある？
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目標を達成した月は、部のメンバーで飲みに行くことがあります。仕事の話はもちろん、プライベートの話や趣味の話で盛り上がり、和気あいあいとした雰囲気です。自然に距離が縮まるので、日々のコミュニケーションにもいい影響があると感じています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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「感じよく話せる営業」から「お客様の課題を見つけて話せる営業」になったと思います。
一番の要因は商品の説明をする前に、お客様の業務や困っていることを聞くようになったことです。
ハイパーは取り扱う商材が多いので、最初から商品を決めて話すというよりも「何が改善出来たら助かるか」を聞いて、社内やメーカー担当と相談しながら提案を組み立てる経験を重ねました。
上司が積極的に勉強会で質問をする姿からも、質問することで相手の理解や課題が見えてくると学びました。
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この会社での活躍条件は？
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自ら考えて行動する力と、「どのようにすればお客様に伝わるか」を考える姿勢が必要だと考えています。
IT商社では、幅広い知識を身につけることが求められます。しかし、すべての知識を一度に習得するのではなく、現在のトレンドやお客様が求めていることを常に意識し、商談や日々の業務を通じて学び続けることが重要です。
そのうえで、お客様の課題やニーズを自分なりに考え、最適な提案方法を工夫して行動することが、活躍するために必要だと考えています。
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