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株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの キーワード別の口コミ・評判
株式会社GENOVAの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から成果の部分を評価頂き、感謝された事。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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各地域、各標榜科の特性を把握できるよう、先生方に聞いて回った。
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験で入社しましたが、営業の基礎等学ぶ事ができ、部下に落とし込む能力までついた。
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成長できた理由は？
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多くの部下を任せて頂く機会を作って頂き、昇格者も出せた。
組織としての課題や役割を明確にし、毎日話す機会を作った。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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評価基準が明確化されており、目指す目標がわかりやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
評価基準や目標が明確化されている為、組織のベクトルが合わせやすく、課員の成長もわかりやすい。
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この会社での活躍条件は？
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何事にも挑戦する姿勢。
医療情報、WEBニーズは早いスパンで変化し続ける為、否定から入らずまずはやってみる事が大事。
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身に着けるためにした努力は？
-
医療時事を見る習慣をつけたり、顧客サポートの際に現場感を把握し、対応していく。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今の立場でしか見ることができない会社の動きや取り組みに対して、自分も参画しながらスキルを常に磨いていけるところ
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分がこんなことをやりたい、こんなことが気になっていると思っていることを口に出して挑戦することを頑張っています。
上長の方々が常に傾聴してくださって受け入れてくださるからこそできる挑戦であると常々感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の思考を常に持ち主体的に業務へ取り組めるところです。
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成長できた理由は？
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挑戦を受け入れてくれる体制、みんなが主体性をもって業務に取り組んでいる環境がある。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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対人のコミュニケーション能力が高い人が多く、風通しが良いと感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
聞く姿勢が常にあるため、役職関係なく発言しやすい。
礼儀は持って働く仲間を大切にする人が多いため、帰属意識が強く一致団結して取り組める。
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この会社での活躍条件は？
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自分の意見は持ちつつ、周りからの声には常に耳を傾け学ぶ姿勢が必要。
傾聴力と柔軟性があれば、流動的な会社でも適応しながら進んでいけるため。
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身に着けるためにした努力は？
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思考を辞めず、常にアップデートした考えや知識をインプットして、その内容を周りの人へアウトプットして自分のスキルにしている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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〇〇さんがいてくれてよかったと言って頂いたときです。
日々どうしても起きてしまう精算機のエラーで早急に電話対応等で解決した際に言って頂けます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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普段からの信頼関係を大事にしています。基本的に頂いた電話にはすぐに反応して対応する。
出れなかった際に他の方が対応して下さった場合でも必ず自分からも一度お客様にお電話をする。
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この仕事で成長できたことは？
-
考える能力だと思います。
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成長できた理由は？
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すぐに頼るのではなく、まずは自分で考えて行動してみることを心がけています。またすぐに答えを教えてくださるのではなくヒントを与えてくれることで自分なりに頑張って解決しようという気持ちにもなることができます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司に相談しやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分一人で解決できない問題やトラブルに直面した際にすぐに相談できる先輩や上司の方がいてくださることでとても心強く感じます。
一刻でも早い解決とトラブルの終息に繋がっていると感じるのでとても安心して働くことができています。
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この会社での活躍条件は？
-
お客様に寄りそうマインドが大事だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
-
少しでも気になることがあったら積極的に解決するようにする。
相手からではなく自分から常に聞くようにする。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から喜ばれた時（新患数が増えた、矯正の相談数が増えたなど）
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の状況に対して最適なサービスを提案する。
お客様の状況に応じたwebの情報提供を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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営業スキル
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成長できた理由は？
-
ロープレや上司からのフィードバック等
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
営業の結果に応じた評価
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何にコミットをしたらいいかが明確なため、動きやすい。
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この会社での活躍条件は？
-
探求心、忍耐力、先方や上司とのコミュニケーション能力を高める
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身に着けるためにした努力は？
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1日、1週間、1カ月など複数のスパンにわけた自己評価や他社からの評価を行っている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業をしているため、受注したりアポイントを取得することで周りから褒めの言葉やプラスな言葉をかけてもらえること。また先方より売り上げが上がったり課題にしてたことが改善されてきたなどの言葉をいただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分のできるできないではなく、達成という目標のために行動すること。
とくに案件出しは周りに負けないように質に注力して行っている。
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この仕事で成長できたことは？
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営業職は未経験ですが、先輩方のサポートで顧客から感謝される機会が増えやりがいを感じられるようになってきました。単にモノを売るだけでなく相手のニーズや感情を汲み取り営業で一緒に成長できることが自分も成長を感じられるようになりました。
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成長できた理由は？
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上長の営業を拝見し、サポートの質や効果を先方に体感いただき、感謝してもらうところを実際に自分の営業に繋げられることが理由だと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長スピードです。結果を出せば上に行け出せなければ下に行くといった今を必死に生きることの大事さを学べます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっているかは分かりませんが頑張る理由や向上心を持って日々取り組めることに繋がっている。
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この会社での活躍条件は？
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活躍する為には、失敗を恐れないマインドが必要。
何事も心配や恐れが成長の妨げになると思うため、ここをどれだけ無くしていけるかが成長を分けると考えます。
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身に着けるためにした努力は？
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商材理解や、アウトへの準備を徹底しているためそこを自分も身に着けていく。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数字を追って達成したとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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営業の勉強やロープレ
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この仕事で成長できたことは？
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自主的に動く能力
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成長できた理由は？
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自分で考えて動く支店の雰囲気や方針
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張った分だけ評価してもらえる
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えて行動する能力
指示待ちだと結果が出ないから
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身に着けるためにした努力は？
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常に学習する姿勢をもって日々取り組む
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」「助かります」と言われる事です。
精算機のエラー、移設、管理PGやPTP設定により、業務が滞る事が改善した。
その時に、受付さんや先生に言われた一言が喜びやりがいになっている。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に、障害対応などの知識を得る事。そして、速やかに対応ができるようにする事。
その知識は、数日の研修だけでは得られない、何回も現場に行って質問したりして対応した蓄積になりますので、そこは頑張ったと思いますし、まだまだ勉強が必要です。
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この仕事で成長できたことは？
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正直、仕事の内容の知識だけで、特段成長する事の何かを学んだことはありません。
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成長できた理由は？
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具体的に特にありません。
今後、何か見つけられたらいいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上層部の揺らぎない団結力。らしいなと思います。
その他は特にありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特に自分自身で「やりがい」を見つけて働いています。
常にお客様主義を考えていける環境かと思います。
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この会社での活躍条件は？
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やはり、会社の事や社長の考えに100％理解して行動できる人が活躍できると思っています。
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身に着けるためにした努力は？
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自分の信念を曲げないで、お客様主義を第一に考え、その中で会社や社長の考えを反映できりょう努力してます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場の最前線で働く社員の方々と会話し、発見事項に対して丁寧にリスクの検証をすることに努め、業務改善に向けて伴走できた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場が安心して作業に集中できるよう、職務経験が豊富な上司や同僚から日々吸収することに努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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状況や感情にとらわれず、安定感をもって仕事を進めていくよう努めたところ。
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成長できた理由は？
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一緒に働く社員の方が少しでもやりがいをもって働いていけるように貢献したかったから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数字に対する強い意識・スピード感
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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客観的な事実をもとに、スピード感をもって作業を進めることができること。
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この会社での活躍条件は？
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目標達成に向けた自律性・コミュニケーション能力・スピード感・客観性
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身に着けるためにした努力は？
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信頼性を担保するため、常に客観的な事実に基づいて業務を遂行するよう努めています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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先生方と仲良くなれた時。
歩合が出た時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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分からないことをわからないままにしない。
なんでもメモする。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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先輩方の協力もあり、たくさん営業に出させていただいたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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管理者の方たちとも距離感が近い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署にいやすい空気感が流れていて働きやすい。
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この会社での活躍条件は？
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向上心。
→頑張っても結果が出ないこともありますが、くじけずに上を見て頑張ることが大切結果につながります。
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身に着けるためにした努力は？
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先輩の意見をしっかり聞いて、自分のダメなところを改善していく努力。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から売り上げが上がったと喜ばれたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様へのウェブサポート。
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この仕事で成長できたことは？
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営業力がついた。
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成長できた理由は？
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上司のマネジメントがよかった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長の営業力。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がってます。
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この会社での活躍条件は？
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営業力。営業にプライオリティを置いている会社だと思うから。
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身に着けるためにした努力は？
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案件を探し続けている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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苦言スタートで引き渡されたエンドユーザー様から、丁寧な対応に感謝された時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先回りして必要な情報を集めておき、何を質問されても大丈夫な状況を作っておくことです。
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この仕事で成長できたことは？
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状況判断の初手の動きのスピード感、先回りして何が必要か考える能力だと思います。
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成長できた理由は？
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とにかく案件の量をこなし、うまくいかなかったときのフィードバックを自身で行っていました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他部署の様子が分かりやすいことと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業等の他部署の状況を理解した上で、自分がどのように他社に頼み事をするのか、どこまで自身でできるのかを判断しやすいと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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臨機応変に自身の持っている知識を発揮する能力だと思います。
理由としたしましては、営業やエンドユーザーから突発的な要望が多いことからです。
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身に着けるためにした努力は？
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チームとして動けるようにマニュアル等作成して、各々の知識を共有しています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サービス納品後に、お客様から感謝を伝えて頂けた時にやりがいを感じます。
数ヶ月の間、お客様と密接に関わりながら、理念や想い、診療内容をWEB上で形にし、その結果として「集患に繋がった！」など、お客様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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制作着手するタイミングで、まずはお客様の頭の中にあるイメージを整理することを心がけています。
どのようなゴールを持って制作していくかを擦り合わせたうえで進めていくことにより、イメージの乖離を無くし、スムーズに納品まで進められるように努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力、進捗管理能力が向上できていると思います。
お客様のご要望を叶えることはもちろんですが、会社としての目標も達成するため、視野を広くもち、同時進行で進めなければいけない事項を進めるにあたり、スキルの成長を感じています。
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成長できた理由は？
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日々の提案や制作の中で少しずつ工夫してきたことが大きいと思います。失敗しても、次で活かせるように挑戦を応援してくれる会社の雰囲気も支えになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務の進め方に関しては基本的に任せていただけるので、自分で考えて進めることができる「自主性」が尊重される環境だと思います。また、個人も大事にしてもらえる組織なので、有給も取得しやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事とプライベートの両立ができるため、両方においてやる気に繋がります。
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この会社での活躍条件は？
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「主体性」が必要だと思います。お客様や会社のために、自ら考えて行動できる人が結果に繋がっている印象があります。
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身に着けるためにした努力は？
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結果が出ている人の真似をしたり、とりあえず挑戦してみることで、「主体性」が向上し、成功を積み重ねているように感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務効率化のため、アイディアの提案を行い、作成時間や修正案等をチーム全員で積極的に話し合うことができ、満足のができるシステムを開発できたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々、使用する側がやりすくなことを考えて、意見を求めている
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この仕事で成長できたことは？
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サーバー関係の知識がついた
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成長できた理由は？
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不明な点をまとめ、月に何度か勉強会を開いてくれる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム一丸となっているところ。他チームとも共有が出来ている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
不明な点は社内ツールを用いてすぐ確認ができ、レクチャーなどもおこなえる
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この会社での活躍条件は？
-
HP修正やメール設定が必要なため、ソースコードやCMS、サーバーの知識が必要。
不明な点はすぐ調べる能力が必要。
上記を心がけることが一番必要と思う。
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身に着けるためにした努力は？
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勉強会を開き、チーム内で共有を行い、不明点を０にする動きを行っているため、同じ質問がされない。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお喜びの声をいただいた際に、クリニックのブランディングに寄与できたとやりがいを感じます
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クリニックごとに特色があるので、お打ち合わせでできるだけ先生のお人柄を掴むため質問をしたり、撮影時にクリニックの雰囲気をみて製作にいかせるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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どうみせるか、どんな表現が適切かなど日々仕事以外でも企画を考えるなどブランディングを学ぶ姿勢
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成長できた理由は？
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映像の知識のある方々と関わったり、営業の提案力をみて表現的学びが多かったです。自身も次の提案で実践してみることで成長を感じました
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新サービスや新しいものを取り組む時にスピード感があるところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
プロジェクトが動くと活気や連携に繋がっていると感じます
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この会社での活躍条件は？
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ただ納品をするのがゴールにならずに満足度や効率化などの向上するためにプラスで考えられるマインドも大切だと考えます。ＧＥＮＯＶＡだから選んでいただく価値をつくることがお客様とのお付き合いや医療へ貢献する意義だと思います
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身に着けるためにした努力は？
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納品物の満足度以外にも、スムーズな製作連携やお客様の求める企画を提案することでお客様の負担を軽減したり理解度を示すよう心がけています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当者やお客様から「ありがとう」と言われるととてもうれしいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様からのお問い合わせ対応では、 「本当は何をしたいのか」「何に困っているのか」を汲み取ることを意識しています。専門的な内容も、できるだけ分かりやすい言葉に言い換え、お客様が安心して次の行動に進めるよう、スムーズな対応を心がけています。
担当者から依頼されたHP修正や対応業務では、スピード感を大切にしつつ、修正ミスが出ないよう「この修正で本当に意図どおりか」を考えながら丁寧に対応しています。依頼者がその後の業務を進めやすくなるよう、分かりやすい報告も意識しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
HPの修正が出来るようになったこと。
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成長できた理由は？
-
最初はHPの構造や用語も分からず、簡単な修正でも時間がかかっていました。
HPの構造や用語を覚えてたり、言われた内容だけを対応するんじゃなくて
他にもっといい感じにできないか等考えて、担当者へ提案をする様にしました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
分からないことがあっても、周囲に相談しやすく、
一人で抱え込まずにチームで解決しようとする雰囲気があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ったときにすぐ相談できる環境があることで、不安を溜め込まずに仕事に向き合えています。
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この会社での活躍条件は？
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ITの知識。
どんどん新しいく切り替わっていくから、ネットで調べたり情報を収集する事や、知識が必要。
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身に着けるためにした努力は？
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分からなくても、まずはとりあえずやってみよう！というマインド
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客さまから嬉しいお言葉をいただけた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様の返信はすぐに返して、すぐに対応することを心掛けている
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分だけではなく、周りのことをよく見て、
その人に合ったフォローができるようになった
-
成長できた理由は？
-
役職が上がり、責任感が増したから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢が若いので、上司にも相談しやすい環境がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談があるときに抱え込まずに話せる
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この会社での活躍条件は？
-
耐久力とお客様第一な精神
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身に着けるためにした努力は？
-
耐久力はあまりないのでわかりませんが、
お客様第一は返信の速さだと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
スピーディーにトラブル解決しお客様からのありがとうの言葉をいただけた時
またGenovaのサポート安心できるから追加導入を考えているという言葉をいただけた時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
トラブル発生時の解決に至るまでのスピーディーさ。
日々どんな精算機のエラーにも自分ごとになり勉強、知識を増やすことで
どんな種類でも対処できるよう頑張っています
-
この仕事で成長できたことは？
-
想定していないことが発生した際に
どうにかなるだろうと焦らずに対処できるようになったところ
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成長できた理由は？
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客先での精算機のエラーは
どんなことエラーであってもスピーディーに解決することが求められています。
解決に持っていくためには必ず答えがあり、焦っても答えは出てこないので、落ち着いて対応できるようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若くて明るいところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
若くて年齢層が近いことや
明るく接してくれるので相談しやすいです。
-
この会社での活躍条件は？
-
能動的な姿勢と他責にせず自分に矢印を向ける。
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身に着けるためにした努力は？
-
日々意識して動くしかないと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
クリニックのスタッフ様にありがとうを頂いた時です
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
どういった所をクリニック様が不安視をしがちになるかを予め理解する所です
-
この仕事で成長できたことは？
-
人とのコミュニケーション、どこに困りそうか等といった予測する力です
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成長できた理由は？
-
コミュニケーションをしっかりと図る事で、スタッフさんが抱える問題点などを聞き出すことができ、事前に対処する事ができた事もたたあります
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
クリニックファーストという所です
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
クリニックファーストを意識している事によって、問題の早期解決や
質問などにも事前準備をしっかりする事でありがとう頂ける事です。それが働きがいになっております。
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この会社での活躍条件は？
-
常に学ぶ姿勢を忘れないという事です。
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身に着けるためにした努力は？
-
小さい事から大きい事まで恥ずかしがらず、僕自身が分かるまで質問をしたり
自分から、不得意な事に率先して取り組めたと思います。
他の方が対応しようとしていても変わってもらったりしました。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
経営を数字で見る、という事が一番近くで出来る事。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
実数として毎日触れてはいるけれど、分析・予測については門外漢であるので、
将来的にはそちらの理解も深めていきたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
-
一番は派遣から正社員へ雇用形態が変わった事。
-
成長できた理由は？
-
派遣から正社員雇用頂き、業務へ深く関わる事が出来る様になった事により、
属人的な関わり方から組織的にフォロー出来るようフロー整備を進めています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ある程度個人の裁量にて業務をすすめられる所。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
各月の締切に間に合うよう自身で業務進行の裁量がある程度出来るので、
自身でスケジューリングを組んで仕事をすすめやすい所。
勿論、月初は書類量が多く残業になりますが、月中・月末は定時退社も問題無いです。
-
この会社での活躍条件は？
-
周知している事を見ていない人が多すぎるので、同じことを何度も説明しても折れない心
-
身に着けるためにした努力は？
-
参照していただければ分かる様にマニュアル等の作成はしていますが、
見ても分からないという人が一定数いるので、実際どこが分からなかったか、のフィードバックはしていきたい。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
サポートを続けることで、会食に誘っていただいたりして信頼してもらえるようになったときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、信頼を得ることが大切なので、初対面の際の挨拶や共通点を探すなどして関係構築を頑張っています。
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この仕事で成長できたことは？
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医療知識。
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成長できた理由は？
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医療関係の方々と関わることが多いからです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが密に行われている点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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言いたいことを言い合える環境なので働きやすいです。
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この会社での活躍条件は？
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協調性。
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身に着けるためにした努力は？
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気になることがあればなんでも言っている点。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
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