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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
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回答者 155人
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株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判
株式会社HALの 「単価」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで・今の業務内容は？
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組み込み開発をほぼ行ってきました
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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設計のレビューが通った時
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そのために努力・工夫したことは？
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調査・要件定義・影響確認・設計をきちんとおこなう
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どんな人にとって良い会社？
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給与体系が作業者に見えやすくモチベーションが上がりやすい
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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在宅ワークが利用できる職場でバランスをとりながら出勤できること
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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調子が悪い時の作業のしやすさや遅い時間でも残業しやすい
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与が単価で決まること
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仕事と生活への良い影響は？
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単価が上がれば給与が上がるのでそこはモチベーションの維持がしやすい
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで・今の業務内容は？
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この会社に入り現場は今まで3つ経験しています。
1つ目の現場では維持管理業務で、システムをお客様の環境で使用できるようにリリース作業を実施しておりました。
2つ目の現場では初めてインフラ業務に携わり、リソースの管理、バージョンアップ業務を携わっておりました。
3つ目の現場ではお客様環境のシステムの維持管理、インフラ周りの故障時の対応、新システムにおけるシステム移行作業を実施しております。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分から率先して業務作業以外の内容(事前作業、関連作業)を実施する事でお客様に喜んで頂けたことです。
また、インフラ業務では初めての経験でしたが、新しい知識が増え、チームに貢献できたことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様にいかに気に入っていただくか、どのような動きをすることでチームのためになるかを考え行動している事です。
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どんな人にとって良い会社？
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昔ながらの会社と違い現場の声を汲み取って頂ける環境だと思うので、そう言った点を不満に思っている方や、実力に応じて給与を上げたいと感じている方向けだと思っております。
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合わない人はどんな人？
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上記の理由から年功序列や、昔ながらの古い考えを持った人には合わないのではないかと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与形態が他の会社と違い単価に応じて昇給できることです。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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以前の会社では昇給額が少ない割に仕事の大変さが比例していないと感じていましたが、今の会社では単価が上がると共に給与額も比例して上がるため、仕事の大変さもありますがその分給与にも反映されていると感じたためです。
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会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は？
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現場の声を営業担当がしっかり聞いてくれる点です。
現場で困った事、人間関係などで相談したことがあり、相談した際にきちんとレスポンスを頂き対応して頂いてると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場での声をきちんと相談できるため、何かあれば話を聞いて頂けると思うことで悩み事・不安があっても相談すれば良いと思うことで前向きに捉えられると思えることです。
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社と違い給与面は単価に応じて比例するため、頑張りに応じて報酬を頂けることです。
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仕事と生活への良い影響は？
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給与が上がりやすいことでプライベートに充実感が持て、さらに仕事に意欲的になることで生活の下が向上すると考えております。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまで・今の業務内容は？
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入社して0〜2年はオペレータをし、その期間で1年ほどシフトリーダーをさせていただきました。2年〜現在は同じくインフラでセキュリティ系の仕事(パッチ適用やミドルウェアのアップデート)をしております。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を回していく上での提案で評価され、採用してもらった時
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そのために努力・工夫したことは？
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資格勉強などで新たな知識を得ようと頑張ってます。自身がプライベートで学んだ知識が仕事で活かせた際、嬉しいと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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入社当時はまだ整備されてなかったのですが、研修資料がどんどん増えていき、自学がしやすくなってきました。現時点でもかなり充実しておりますが、これからもエンジニアが学びやすい環境を作っていく為に頑張っていこうという心意気を感じております。
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会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は？
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IT系の企業はHALが初めてなので、正確な比較ではないかもしれませんが営業のフォロー体制は他社より優れていると思います。エンジニアの要望を真摯に受け入れてくれ、それに合った案件を頑張って見つけようとしてくれております。仕事で関わる人は他社の方が多いのですが、営業の悪口を言っている方が多いです。その点、HALは優秀な営業マンが多いかと。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業がしっかりしているとエンジニア側は安心します。期間にばらつきはありますが、色々な現場に配属されるケースが多い業態ですので、次の現場は人間関係など大丈夫かなと不安になると思います。その点、営業がしっかりしていると最悪場合、自分に合わなかったら現場を変えてもらえば良いかというマインドになれるので、メンタルが安定します。
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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作業単価が高ければ給与を多くもらえます。その為、自身が知識をつけ優秀なエンジニアに成長さえできれば、他社より多くもらえます。びっくりしたのが全く同じ業務の人と給与の話になった際、手取り額が10万ほど高いことを知りました。相手側は作業単価がそれほど関係なく、毎年ほぼ金額が変わらないと嘆いていました。
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仕事と生活への良い影響は？
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給与がしっかりいただけることで、生活が安定し、貯金や資産形成に繋がっています。自社に対して自分としても何か還元できないかという気持ちにもなれますので、給与がしっかりしているのは非常に大事だと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまで・今の業務内容は？
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営業としてお客様にエンジニアさんの紹介を行っております。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エンジニアさんから感謝の言葉をいただくときにやりがいを感じます。
「いい案件を紹介してくれてありがとうございます」と言っていただくと非常に嬉しく思います。
これからもエンジニアさんひとりひとりに向き合い、その人にとっていい案件を紹介できるように頑張っていきたいと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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エンジニアさんにいい案件を紹介するために2つのことを努力してきました。
①「エンジニアさんにとっていい案件を見極めること」
いい案件とはエンジニアさんによって変わってくるので、エンジニアさんが何を優先しているか（単価、作業環境、スキルアップ等）を相談して見極めてきました。
②「条件にあった案件を見つけること」
エンジニアさんに希望に合った案件を見つけるためにお客様と打ち合わせを重ねて情報収集を行ってきました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
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