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EXIDEAは、デジタルマーケティング分野で多彩なサービスを提供している企業。SEOのツール開発提供・コンサルティング、マーケティング戦略設計、Webメディアおよび広告運用など幅広く対応している。
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回答者 26人
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株式会社EXIDEAの キーワード別の口コミ・評判
株式会社EXIDEAの 「心理的安全性」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・みんながTHE SHAREを実行しているため、心理的安全性が高く、どの人に対してもコミュニケーションがとりやすい。
・出社と在宅のハイブリッドだが、ランチや飲み会が多く（勿論強制ではない）、みんな仲が良い。
・小さい子を持つ親目線では、上司も同じく小さいお子さんがいるので非常に家庭と仕事のとのバランスは理解していてくれ、事情もすぐに分かってくれるので、両立しやすく、働きやすい。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 心理的安全性
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : コーポレートデザイン本部・CD室
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職場の人間関係という枠を超えて、創業から今日に至るまで、家族のような時には厳しくも根底では温かい関係を大切にしています。
お互いを尊重し、支え合い、信頼し合うことで、会社が心のよりどころとなり、働きやすさが実現されています。
承認と称賛文化が強く、メンバー同士が互いの成功を喜び合い、困難な時には共に乗り越えることができます。
こうしたカルチャーにより、心理的安全性が担保され、個々のパフォーマンスやチームの結束力が高まります。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 心理的安全性
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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EXIDEAが大切にするバリュー（行動規範）であるTHE SHAREは「人としての成長」を促進するものでもあり、「仕事で成果を出す」上でも非常に重要な指針となっています。
「感謝」「幸せ」「楽しむ」「誠実」「謙虚」「利他的」「責任」「情熱」これらが人として、EXIDEAの社員として、重要であると共感しているメンバーしかいない。と感じるからこそ、その人を「ありのままの姿ですでに素晴らしい」と認める前提があります。
この前提が心理的安全性も生んでおり、常に成長を目指す私達メンバーが停滞することなく常にストレッチゾーンに居続けようしている土台となっているのだと思います。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 心理的安全性
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司や部下などのレイヤー関係なく、意見が言い合える関係があります。働きやすさを評価する上で、心理的安全性が重要だと思っているので、その点で働きやすい環境だと思います。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 心理的安全性
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションが高く利他的な気持ちを持っている人間が多いので、心理的安全性が担保されている状態で仕事ができる。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 心理的安全性
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