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株式会社EXIDEA の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 132

EXIDEAは、デジタルマーケティング分野で多彩なサービスを提供している企業。SEOのツール開発提供・コンサルティング、マーケティング戦略設計、Webメディアおよび広告運用など幅広く対応している。

口コミ 132
回答者 26人 全口コミ 132件

株式会社EXIDEAの キーワード別の口コミ・評判

株式会社EXIDEAの 「コアバリュー」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 コアバリュー

口コミ投稿日:2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

互いに尊敬しつつも、対等な立場で話してくださるので、自分の意見を発信しやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

コアバリューのもと関係性が構築されているため共通認識を持ちやすい、また、人間性だけでなく、どのように業務につなげるかが明確になっているため常に立ち返るものがあるという側面においても働きやすさに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

目標が明確になっているためやるべきことが明快になる、チャットや夕礼等でのシェアが多いため他の人が何をやっているかを把握しやい上、コンフルエンスでのシェアによって他の方の学びを自分の業務に反映しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自分ごととして向き合ってくださる信頼と、発言に対して否定をしない包容力があるため、積極的に頑張りたいと思える環境がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

PCMを受講させていただけるので、より円滑なコミュニケーションを取れるような環境が整っている。また、物理的にも心理的にも距離が近いため、業務にとどまらず、活発なコミュニケーションがある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

基本は出社だが、状況に応じて在宅勤務や出勤時間の変更が可能なため、働きやすいと感じている。

株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 コアバリュー

口コミ投稿日:2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

月並みな表現ですが、悪い人がいない会社だと思っています。皆さん温かい方が多く、助け合う環境があると感じています。また、仕事に対するモチベーションが高い会社でもあり、前向きに仕事をしている雰囲気が作られていると思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ビジョン・ミッション・バリューについて、社員同士で話し合う機会が多く、各々の理解が深められていると思います。そうすることで、会社の進むべき道が統一され、一体感が生まれていると感じます。また、コアバリューは仕事をする上で幹となっていると感じます。メンバーと話している時も、「その行動はコアバリューに基づいた行動なのか」というような話がされることもあります。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

お互いがお互いを思いやる精神はあると思います。ただ、やはりまだ人数が多いわけではないため、個人の負担が大きくなる場合はあります。(残業するかしないかはある程度自分で決められます。)

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

新人メンバーでも貢献できる機会があり、きちんと称賛してくれる環境があります。また、合宿も行われ、モチベーションが上がる機会は多いと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上司部下関係なく、どんな会話でも感謝の言葉から始まることが多いです。意見を言いやすい環境であると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

休日出勤をすることは全くないです。残業もある程度自分で決められます。給与も半年で上がったので、上がりやすい環境かと思います。

株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 コアバリュー

口コミ投稿日:2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士の距離が近く、上司部下関係なく意見が言いやすいところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

全員がコアバリューを大切にして働いているため、お互いの信頼が厚い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個人に見合った業務フローが設定されている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

互いを称賛し合える風土がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

悩みを打ち明けやすい環境と、成果を称賛しあう環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

休みが取りやすい環境

株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 コアバリュー

口コミ投稿日:2023.06.23
回答者 : プロダクトソリューション事業部・システム開発部
20代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワーク、要相談でフルフレックスができる、有給休暇が取得しやすい(※事業部により異なる)

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

コアバリューの考え方は働きやすさに繋がっていると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ベンチャーならではの、やることをやり成果を出せば評価される仕組みは働きやすさに繋がっていると感じる

株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 コアバリュー

口コミ投稿日:2023.06.23
回答者 : コーポレートデザイン本部・CD室
30代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「お互いに信頼でき、尊敬できる家族であれ」という経営理念とTHE SHAREというコアバリューをもとに、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発であり、協力的な雰囲気があります。
経営陣を中心に、適切なフィードバックや助言を提供してくれるだけでなく、個々の能力や成長に対して強い関心を持っています。
経験年数に関わらず、意見や提案はしやすい環境で、全員で組織をより良くしていこうという想いが強いです。
スキルアップ研修や人間関係構築の研修、定期的な1on1など機会も提供されており、自己成長に向けたサポートがあります。
全体的に、温かい雰囲気と成果に対する真剣さのバランスがとても良く、仕事にやりがいを感じながら成果を上げることができています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

パーパス(存在意義)の”いきる”が最大の世界の実現 (全ての人がよりどころを持ち、確信を持って一歩を踏み出せる世界)に、多くのメンバーが共感しています。
社員役員・顧客・チーム会社・社会の四方良しとなるGood-Good経営をするという経営スタンスに魅力を感じており、高い志と強いコミットメントを持ち、協力し合って成果を追求する仲間がいることで働きやすさが実現されています。さらに、THE SHARE・Professional & Crazy・Do Growth Hackという3つの行動規範を軸に、全社横断的にコミュニケーションをとっているため、働く環境は活気に満ち、自己成長やチームの成功につながっています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

責任範囲、目的、タスク、実行プロセス明確化により仕事の効率性をもたらし、チーム間のコミュニケーションが円滑に行われることで、業務遂行が迅速に行えます。
ミスが発生したときに、人ではなく仕組みに問題ありと判断し、業務プロセスやフローを改善していくカルチャーが強いです。
そのため、ミスをした当人も極端に落ち込むことはなく、次はどうすればミスを防げるか?という建設的な思考のもと仕事の改善を図ることができます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

目的思考と成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに学び高め合いながら働いています。
顧客やユーザーのためにできることは何か?価値提供の質を向上させるためにどんな学びを深めていくべきか?を考え、謙虚に学び実行するカルチャーが強く、刺激に満ちた環境です。
また、困難な状況に直面したり、落ち込む場面があっても、常に信じエンパワーメントし続けてくれるため、心のつながりとやりがいを感じながら働いていけます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

職場の人間関係という枠を超えて、創業から今日に至るまで、家族のような時には厳しくも根底では温かい関係を大切にしています。
お互いを尊重し、支え合い、信頼し合うことで、会社が心のよりどころとなり、働きやすさが実現されています。
承認と称賛文化が強く、メンバー同士が互いの成功を喜び合い、困難な時には共に乗り越えることができます。
こうしたカルチャーにより、心理的安全性が担保され、個々のパフォーマンスやチームの結束力が高まります。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

入社後すぐに全社員がPCMというコミュニケーションに関する研修を受講します。
心理学・行動科学的な分析により、 自分自身や自身をとりまく人たちの性格を把握し円滑な人間関係を構築するためのもので、この研修により他者との違いを前向きにとらえることができるようになります。一般的には人間関係のストレスにより、職場に行くことが苦しくなるなどがよく挙げられますが、経営理念とTHE SHAREというコアバリューに加え、PCMの研修制度により、誤解が生じづらく相互理解の深度が深まっていると感じています。人間関係のストレス負荷が限りなく下がるため、顧客・ユーザーへの価値貢献へフォーカスできます。

株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 コアバリュー

口コミ投稿日:2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

コアバリューのTHE SHAREに共感して入社している方が多いので定性的ですが良い人が多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務プロセス・フローに関してはすべて整備されているわけではないが、やり方を変えたりする提案は受け入れてもらいやすい。また、整備されていないからこそ自分で考えて行動できる人が多い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人なのでモチベーションの差こそあるものの、成長意欲がある人に対しては上司が同じような熱量で答えている。また、一緒に将来のキャリアに関して対話を取ってくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

コアバリューに共感して入社している方が多いので、人間関係に関して大きな問題になったことはない。行動を起こした人に対しては基本賞賛する文化。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

家庭の事情などで地方に住んでいるメンバーなどもいるなど、働き方に関しては柔軟だと感じる。

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