株式会社東京一番フーズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
外食・食品サービス
└外食チェーン
└外食チェーン
現職社員口コミ 427件
1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏&NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。
業界
外食・食品サービス
└外食チェーン
└外食チェーン
現職社員口コミ 427件
回答者 92人
全口コミ 427件
※このページでは、株式会社東京一番フーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.01.16 ~ 2025.10.31)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.01.26
-
回答者 : 営業部_営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事を通してやりがいを感じる瞬間は?
-
高級食材を扱っているということを常に意識して調理を行い、技術の向上が実感出来たことです。当社に入社以前の職場では活け河豚等食材を扱う機会はなく、客単価格も今の3分の2程度でした。また、ふぐ調理師免許という特殊技術を習得出来たことにより、調理師として社会的に信用も得られたと確信しています。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様のことを常に意識し、仕入れた食材を、最適な状態で提供出来るようにすることです。特に河豚はそれぞれ個体差があり、調理の際、調整する高い技術が必要になると思います。
-
株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.26
-
回答者 : 営業部_営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この会社で成長できたことは?
-
後輩社員に教える機会を、与えて頂いたことです。自分の持っている技術を伝えるということは、自分の技術を見直し、精度をあげていくことと平行して行えたと思います。
-
成長できた理由は?
-
売り上げが良い店舗で勤務させて頂き、会社のモデルとなる料理長の元で修行させて頂いたことです。その経験が、自信を持って後輩に教えることが出来る基盤となりました。
-
株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.26
-
回答者 : 営業部_営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
代表店となる店舗の店長で、調理技術や指導力が圧倒的に優れており、総料理長も兼任されていた方の元で勤務出来たことが、最も良かったことです。
-
その人から影響を受けたことは?
-
食材の取り扱い方の基本的なことから、業務としての動作や規範となる言動や立ち振舞いなどです。また、河豚はじめとする食材が最も映えるような盛りつけ方やテクニカル的なものまで多大な影響を受けました。
-
株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.26
-
回答者 : 営業部_営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
社員旅行や懇親会などです。
-
自身の成長や環境への良い影響は?
-
普段接することの無い本社の方と打ち解けて話すことが出来る、良い環境だと思います。
-
株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。