Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
回答者 147人
全口コミ 1287件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ダイワボウ情報システム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
販売店と協力し、大きな案件を受注できたとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様への訪問・関係性強化により信頼を得られるようになり大型案件の引き合いをいただけた。
メーカーを納得させられる情報をE/Uから引き出し、他商流排除・特価での案件対応を進めることができた。
-
この仕事で成長できたことは？
-
広い商品知識。（ただ浅い）
-
成長できた理由は？
-
日々増える取り扱いメーカーや商品・サービス。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自身で発言した目標・活動方針を率先して動き結果を出す方。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
後輩から先輩まで仲が良く、支店でファミリー感がある。プライベートでも飲みや遊んだりする。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困っていることを相談しやすかったり、すぐにアドバイスをいただける。
-
入社理由は？
-
社風。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
ノー残業制度（週２）
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
プライベートの時間をしっかり持てる。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
独身寮1.5万円。家賃補助。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
余裕を持って生活できる。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
日々多くの問い合わせが入るため、マルチタスクが得意な方・指示待ちではなく自分から考え動くことができる能力が必要かなと感じます。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
在宅勤務・1時間単位での時間休・半休の制度があるため、プライベートの予定に合わせて働くことができます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
空気を読む力、全体像を把握する力が必要かと思います。
いろいろなメーカーとも深い付き合いがある中で、どのメーカーともうまく付き合うにはどこまで伝えるべきかなどをきちんと考えて対応する必要があります。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
家賃補助が手厚いです。
上限はありますが、家賃の65％を会社が負担してくれます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が関わる・所属する部署によるが専門的な知識を学べること。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自身が過去に学んだこと、以前に同様の事例があるかを確認して、まずは自分なりに対応方法を考えて、対応案について関係者へ共有すること。問題なければ実践していくこと。
-
この仕事で成長できたことは？
-
専門知識を取得し、社内システムの改善や新規システムを構築することができたこと。
-
成長できた理由は？
-
所属部署にもよるが個人の裁量が大きい業務が多いため、携わって改善したい部分や新たに実施したい事項があれば、打診して対応していくことができる環境のため。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自身の上司。キャリアが長いため、技術的な疑問について回答いただけることが多く、自分の経験にもなるため。
-
この会社での活躍条件は？
-
志望する業種・携わる業務によるが技術職志望であれば、ある程度のIT知識の取得と、自身から学びに行く姿勢は必要だと思います。
入社してから学べる環境はありますが、一般的に学べる内容と、社風や業務によって異なるケースがあるため、実務で利用する内容が完全一致することは少ないです。
0から全て教えてもらうより、ある程度知識を持ってから臨んだほうが、この会社の方針等も理解しやすいかと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
IT知識があまり無い人も技術職として仕事されているので、ある程度かみ砕いて説明したり、分からない点について質問があれば回答できる環境だと思います。
また過去の対応履歴は残して、今後似たケースがあれば参考に出来るようにしています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
業種によっては休日出勤は発生することはあるが、振替休日は取得できる。
また有給休暇も問題なく取得できる環境だと感じます。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
急な休日出勤は無いため、ワークライフバランス自体が崩れることは少ないと思います。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
寮制度があるため、一人暮らしを始めるのは難しくないと感じること。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
寮の場所にもよるが、基本的に会社から近い場所になるため、通勤には困らないこと。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自身が携わった案件で街や企業へ導入された機器・サービスが目に入った時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自身の担当エリアのICT機器・ソフトウェア等の商談については、可能な限り全てに関与できるよう
主要顧客への継続訪問を通じて、発注をDISに頂ける仕組み作りに注力している。
-
この仕事で成長できたことは？
-
良い意味でも悪い意味でもメーカー・顧客の間に立つことが中心なので、
調整力や折衝の力は身に付いたと感じる。
-
成長できた理由は？
-
メーカー・顧客が思うところはそれぞれ違うが
当社の立場としては両社の意見を比較的理解できるため、
両社ともに納得できるような解決策を探し続けたことで
その力が養われたと考えている。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕組み作りに重点を置き、担当が変わった場合にも極端に数字が下がらないような動きをしている人。
対顧客キーマンに対しての継続的な関係性構築を怠らないところ。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
私も同じようになりたいと思っている。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分もこんな管理職になりたいなと思わせてくれる方です。
人間関係やスキルアップ、マネジメント力など様々な悩みを相談しましたが、いつも親身になって話を聞いてくださり、私が前向きになれる言葉をくれます。「がんばれ！」というのではなく、「こう考えてみると楽にならない？」であったり、「あなたのそうゆうところが長所で、私は良いと思うよ。」とその人に寄り添って、長所を見つけてほめて伸ばす、嬉しい言葉をたくさんくれるところをとても尊敬しています。その人の期待に応えるためにも自分を鼓舞して頑張ろう！と思わせてくれます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
褒めていただいたところをとことん長所として伸ばしたいと思い、「相手の立場になって物事を考える、話をする、説明をする」ことを意識して行うようになりました。
-
入社理由は？
-
人の良さです。
面接やインターンシップ、座談会などを通して、何名かの社員とお話させていただきましたが、皆さん思いやりや相手のことを見て話す姿勢がとてもよかったです。
-
この会社での活躍条件は？
-
チームプレーができる人、コミュニケーション能力に長けている人、元気な人
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
2025年度の制度変更により、在宅勤務や時間休の制度が導入されて、とても働きやすくなったと感じます。
また、2025年8月からは男性女性問わずビジネスカジュアルの服装を可とする制度も始まり、商談などがない日は楽な靴（スニーカー等）で通勤できるようになりました。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
自家購入で10年間ローンの半額が補助される制度は本当にありがたいです。（支給上限あり）
また未婚の場合は1.5万円できれいな借り上げ住宅にも住むことができるので、東京などでも家賃を気にせず生活することができます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から直接感謝の声をかけてもらったとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様の話していることを理解するための知識を身に着ける
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
販売店様に感謝されたときです。
多くの仕入れ先の中であなただから買いますなど人間性を評価頂いたときはやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
真摯に業務に取り組み、お客様の求めること以外でも提案する事が重要だと思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間性
-
成長できた理由は？
-
相談しやすい先輩社員のおかげです。
プライベートも共に過ごすことも多く、仕事面以外もで多くを学ばさせて頂いております。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
後輩の立場になってアドバイスをしてくださるところです。
色々な人がいるので、自分にあったやり方なども真似できるので人が多いのは魅力だと思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
その人を超えれるようにもっと仕事ができるようになりたい、
会社に貢献したいと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事は仕事はプライベートはプライベートで切り替えできているところです。
年齢関係なく仲がいい点もいいと思います
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ったときに相談しやすい。
-
入社理由は？
-
マルチベンダーとして幅広く提案ができる点。
福利厚生が整っている点
-
実際に入社してわかったことは？
-
会社の仕組み、規模の大きさ、IT業界での立ち位置には驚きました。
-
この会社での活躍条件は？
-
要領よく仕事を捌くこと。
人に興味ある人がいいと思います。
お客様との関係作りを積極的にできる人。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
時間給制度、在宅制度
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
プライベートの急な予定も問題ない点
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
家賃補助
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
都内1Ｋの住宅に1.5万円で住めるので他と比べて
自由に使えるお金は多いと思います。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
瞬間的な喜びではないですが、だんだんとお客様からの方から依頼をいただけるようになってきていること。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様に対して真摯に対応することを心掛けています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
ITに関する知識が増えました。
-
成長できた理由は？
-
提案の中での学習。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
製品を実際に使うお客様とは仕事上関わることがないので、そこまで実感する瞬間は正直ありません。自分が提案した製品が受注になることは嬉しいです。とにかく依頼が多いので、大量の依頼をガンガン捌いていくのはスッキリします。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
今やるべきことの優先順位をつけること。マルチタスクを求められる仕事なので、業務時間内に数多くのことをこなすには優先順位のつけ方は非常に重要です。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
法令遵守の意識が高いので、有給休暇は非常に取りやすいです。ただし、営業とアシスタントがペアになって仕事をするので、お互いに被らないよう気にかける必要はあります。残業は正直配属部署によってかなりのバラつきがあります。毎日定時退社できる部署もあれば、毎日残業しないとやってもやっても終わらない部署もあります。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
私は毎日定時退社できており、繁忙期に多少残業といった状況なのでWLBはとれています。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
総合職の福利厚生はかなり手厚いです。一般職は地元採用ということもあり、総合職のように手厚い補助はありません。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分なりに工夫したことに対して、お客様から感謝を伝えて頂けた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様の立場にたって考えることを意識している。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力
-
成長できた理由は？
-
会社の雰囲気がよく上司、先輩と会話しやすい環境のため。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人との付き合いを大事にしているところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ったことなど相談しやすい環境になっている。
-
入社理由は？
-
一番最初に内定がでたから。
-
実際に入社してわかったことは？
-
人との繋がり
-
この会社での活躍条件は？
-
コミュニケーション能力。能動的な活動意識。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
お客様とのコミュニケーションを増やすことを意識している。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
住宅補助
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
経済的に助けになっている。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
企業規模が大きく、安定していると思ったため。
-
実際に入社してわかったことは？
-
定期的に研修やコンプライアンステストが実施されており、法令順守意識が高いこと。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
基本的に有休はとりやすいです。半休・時間休・在宅勤務制度が導入されており、個人の予定に合わせて柔軟に制度が利用できます。週1のノー残業デーもおおむね順守されているように思います。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
短時間だけ休みたい時などに時間休があるのは便利です。残業も少ないため、定時後の予定が立てやすいです。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
毎年社員旅行があること。「ベネフィット・ステーション」と連携して、グルメやレジャー施設が割引価格で利用できること。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
社員旅行では、数年に一度海外に行けるのがこの会社ならではだと思います。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
在宅勤務や時間休制度など、様々制度が導入されています。
また残業が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができるのがありがたいです。
特に有給の9割取得が社内目標のため、気兼ねなくお休みをとれるのが魅力です。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
平日に行く必要のある病院や銀行など、
定時後では間に合わないときに時間休を利用していくことができて助かっています。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
数億円規模の大きな案件に携わることができ、お客様から感謝されるとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
商談前の事前準備を怠らないようにしています。お客様情報、製品知識を十分にインプットさせたうえで商談に臨むことが多いです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
相手への気遣い。
-
成長できた理由は？
-
学生の頃よりも年上の方と接する機会が非常に多くなり、相手が考えていること・感じていることを意識的に想像するようになったから。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
DISには部署の雰囲気を明るくしてくれる先輩がたくさんいます。私もそうなりたいです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
常に笑顔でポジティブな心をもちながら仕事が出来ています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いい意味で先輩後輩の距離感が近いです。お昼休憩や業務終了後にご飯に行く機会が多いのも仲の良さの秘訣です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
コミュニケーションを多くとれることで日々思っていることを言い合え、働きやすいです。
-
入社理由は？
-
福利厚生が良い点。
-
実際に入社してわかったことは？
-
各拠点、事務所が新しく移転していってます。綺麗なオフィスで働く環境は最高です
-
この会社での活躍条件は？
-
特定の能力は必要ないですが、元気と明るさをもっていれば活躍できると思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
プライベートも充実させる。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
時間給が取得できる。在宅勤務を可能な点。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
柔軟に予定を立てることが出来ます。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
ボーナスが非常に良いです。独身寮が15000円で新築に住めます。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
やる気
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.11
-
回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「この仕事をやっていて良かった！」と心から感じる瞬間は、やはり自分自身の成長を実感できたときです。常にIT業界の中でもトップクラスの成長を続けており、そのスピード感の中で働けるのはすごく刺激的です。
会社がどんどん進化していく中で、自分も自然と新しいことにチャレンジする機会が増えて、スキルもどんどん広がっていくのを感じます。特に「変化を楽しもう」っていう社訓があるおかげで、変化に対して前向きになれるし、むしろ「次はどんなことが起きるんだろう？」ってワクワクするようになりました。
毎日が新しい発見の連続で、飽きる暇がないくらい。そんな環境で働けていることに、すごくやりがいを感じています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
普段から意識しているのは「まず自分がやってみる」っていう姿勢です。新しいプロジェクトやツールに対して、誰かがやるのを待つんじゃなくて、自分から率先して取り組むようにしています。失敗することもあるけど、それも含めて学びだと思ってます。
どんな状況でもできるだけポジティブに考えるようにしてます。トラブルが起きても「これを乗り越えたらもっと強くなれる！」って思うようにしていて、そうすると自然と前向きに動けます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
いろんな環境に身を置いてきたことです。転勤があることで、地域ごとの仕事の進め方や文化の違いを肌で感じられたし、それに合わせて自分のやり方も柔軟に変えていく力がついたと思います。
各地のいろいろな人と出会う中で自身の人間力も高められたと思います。
また、いろんな部署を経験できたことで、視野がすごく広がりました。営業部署から販売推進（仕入）、管理部門まで、まったく違う角度から物事を見る機会があって、それぞれの立場を理解できるようになったのは大きな成長です。
最初は変化に戸惑うこともありましたが、今では「変化＝チャンス」って思えるようになって、どんな状況でも前向きに対応できるようになりました。適応力がついたことで、どこに行っても自分らしく働ける自信がついたのは、すごくありがたいことです。
-
成長できた理由は？
-
「同じ場所にとどまらなかったこと」だと思います。ずっと同じ環境にいると、どうしても視野が狭くなってしまうし、気づかないうちに“井の中の蛙”になってしまうこともあると思います。
転勤や部署異動を通じて、毎回新しい人たちと仕事をする中で、上司からは考え方や判断力を、同僚からはチームワークや工夫を、部下からは新しい視点や柔軟さを学ぶことができました。人が変わるたびに、自分の中に新しい刺激が入ってきて、それが自然と成長につながっていると感じます。
もちろん最初は戸惑うこともありましたが、「せっかくなら楽しもう！」という気持ちで、自分から積極的にコミュニケーションを取ったり、新しいことにチャレンジしたりしてきました。そういう前向きな姿勢を応援してくれる会社の雰囲気も、自分の成長を後押ししてくれた大きな要因だと思っています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
2025年度の制度改定で、会社の働き方が大きく変わったなって実感しています。まず、社員一律で5万円のベースアップがあったのは、衝撃でした。モチベーションも上がるし、会社は成長に応じて社員に還元してくれることを感じました。
休暇制度も充実していて、半休や時間単位の有給が使えるようになったのは本当に便利です。ちょっとした用事や家族の予定にも柔軟に対応できるので、安心して働けます。仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。
さらに、出産手当が10万円、家族手当が1人につき2万円支給されるようになったのも、ライフステージに合わせたサポートがしっかりしていて嬉しいポイントです。こういう制度があると、長く働き続けたいと思えるし、安心してキャリアを築いていけると思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
ライフワークバランスが十分取れる制度が導入されて嬉しいです。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
会社の魅力のひとつは、転勤がある代わりに住宅関連の福利厚生がとにかく手厚いところです。転勤って聞くとちょっと身構える人もいるかもしれませんが、住宅補助がしっかりしているので、安心して新しい環境で生活できます。
持ち家を持っている人には、住宅ローンの50％（１０年間）を補助してくれる制度があります。これは高騰している住宅価格に対して本当に助かります。また、社宅に住む場合も、家賃の65％を会社が負担してくれるので、生活コストをかなり抑えられますし、独身寮もきれいなワンルームマンションに月1万5千円とかなり優遇されています。
転勤という変化はあるけれど、その分、会社がしっかりサポートしてくれるので、安心して働けるし、住まいの面でもストレスなく過ごせるのがありがたいです。こういう制度があるからこそ、長く働き続けたいと思えます。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
住宅に関する心配がないことです。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.09
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が関わった案件のエンドユーザー様の情報を街で見かけたり、広告を見たりした時です。私たちの仕事はエンドユーザー様と直接関わる機会は少ないですが、どんな方が利用されるのか、製品にどういった希望があるのか、販売店様にヒアリングしながら製品提案をします。なので、提案を受け入れていただき受注をもらった瞬間ももちろん嬉しいですが、案件が完了したその後、休日などに街を歩いていて関わったエンドユーザー様を見かけると、自分が様々な企業や法人の仕事をIT流通という面で少しでもお手伝いできていると感じられるので、その瞬間が一番のやりがいだと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
販売店様からは明確に仕様やメーカー様を指定した製品のお問い合わせをいただくケースと、ふわっとした依頼をいただくケースがあります。特に後者の場合は、販売店様からできる限りどのようなエンドユーザー様なのか、できる限りヒアリングするようにしています。今回の提案製品はどんな場面で利用されるのか、どのような人がメインで利用されるのかなどヒアリングしたうえで、提案できるメーカー様や製品、他にも併せてご提案できるものはないか、考えるようにしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
考える力が身についていると思います。「現状はなぜこうなっているのか」「原因は何なのか」を突き詰めて考える、仮説を立てて動く、ちゃんと行動と思考を両立させようと意識できるようになったと思います。
-
成長できた理由は？
-
自分の拠点では週1で営業社員が集まってチームミーティングをするのですが、その際自分が担当する販売店の売り上げを係長や支店長（上司）に報告します。新人で営業デビューした直後、自分の担当する販売店の売り上げが好調で、報告のときに「気になるところは？」と上司に聞かれたとき「特にありません」と答えてしまって、後で叱られたことがあります。いま考えると非常に恥ずかしいのですが、当時は順調に伸びているから問題ない、と思っていたんですね。しかし、後で教育係の先輩から、「なぜ売り上げが好調なのか、どんな要因があってこの結果になっているのか、上司は知りたがってるんだよ」と教えてもらい、そこからどんなことでも「なぜ？」を考え、上司に共有することを意識するようになりました。ミーティングでは「なぜ今この状況になっているのか」「改善策をどのように考えているのか」など、上司が突っ込んだ質問をしてくれるので、ちゃんと答えられるよう分析・準備をして臨んでいます。毎週緊張する場面ではありますが、上司の質問にしっかり答えられて、その返しに納得してもらったときは、ちゃんと仕事ができてると安心します。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分自身を変えたい、成長したいという方には向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
営業は様々なIT商材を取り扱っているので毎月何かしらの仕様変更や価格改定・新商品の登場が起こり、お客様へのフォローや提案の対応に追われる場合もあるので、スピード感やマルチタスクが重要になります。なので、ゆっくり仕事がしたい方はちょっとしんどいかもしれません。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
独身寮です。エリア問わず賃貸のワンルームマンションで家賃15000円で住めるので、1人暮らしをする方には金銭的負担が少ないいい制度だと思います。住む部屋や場所は選べませんが、契約や更新もすべて会社が行ってくれますし、対象の部屋も一般の賃貸マンションなのできれいなところが多いです。個人的には自分で物件を探したり契約する手間が省けてとても楽です。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
給与から家賃が15000円のみ差し引かれるので、手取りのお金が増えるのがいいところだと思います。浮いたお金で実家に帰省したり、同期と遊んだり、好きなものを買ったりできているので生活も充実していると感じます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.09
-
回答者 : 営業事務・一般事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事や課題に対しても最後まで取り組む姿勢が身についたと思います。
-
成長できた理由は？
-
上司の目標達成のためにいろいろ工夫している姿に刺激されています。また業務面やメンタル面のアドバイスをくれる同僚もいて、自分でも工夫して業務に取り組むようになりました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
一緒に働く社員・同僚たちです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
日々の業務や同僚とのやり取りの中で、自分を自然に受け入れてもらえていると感じています。否定されるような雰囲気はなく、安心して働ける職場です。また、社員旅行などのイベントもあり、部署を超えた交流ができるので、社内に自分の居場所を実感できるのが嬉しいです。人間関係の居心地の良さは、この会社の大きな魅力だと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分が抱えている問題・課題に対して、書籍などを引用して客観的にアドバイスをくれる人がいます。個人の感情的な意見が前面にでていないことと、その人だけの意見ではないということで今の自分の状況が一般的によくある状況なのだと理解でき、冷静に受け止めることができるようになりました。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自己啓発本、小説やエッセイなどいろいろな本を読むようになりました。いろんな人や考えがあることを知り、ひろくものを見れるようになったような気がします。面白い言い回しや言葉を見つけたときは、少し日常にも取り入れて楽しんだりしています。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.09
-
回答者 : 営業事務・一般事務
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームで業務を行うため、社員同士で協力する体制があることが良い組織風土になっていると思います。
また、業務を進める上で、コミュニケーションをとることやお客様の立場にたって考えることもとても大切なので、相手のことを考えて思いやれる人が多いと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
上司や同僚に相談しやすい環境なので、困ったことがあれば相談できます。
また、子育てをしながら働いていると、子供の体調不良により急にお休みをもらい、周りに迷惑をかけてしまうこともあるのですが、そんな時でも「お子さん大丈夫だった。大変だったね。」と優しい言葉をかけてもらうことが多いです。周りの方に協力してもらっている分、自分も誰かが困っているときは協力したいと思える環境です。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
社員が働きやすいように育児休職制度、在宅勤務、有給休暇（全日、半日、時間単位）が導入されています。また、小学生6年生までの子を養育する社員は時差出勤も認められています。
家庭の都合に合わせて、勤務形態を調整できるのはとてもありがたいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
小学生の子供がいるため、学校がお休みの日は在宅勤務を活用したり、授業参観の日は参観の時間帯だけ時間休をとるなどして、仕事とプライベートを両立することができています。
私は30分始業時間を早める時差出勤をしています。時差出勤を利用する前は、帰宅したら子供の夕食準備に追われていましたが、今は余裕を持って過ごせるようになりました。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
毎年、業績褒賞や社員旅行が行われることです。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
業績褒賞制度は社員に報奨金や慰労金が支給される嬉しい制度です。
また、社員旅行は国内や海外等、毎年行き先を変えて実施されます。
ほとんどが自由行動の時間なので、毎年、親しい社員と美味しいものを食べるなどして楽しんでいます。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.07
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
販売パートナーに頼られる存在になったとき、とてもやりがいを感じました。販売パートナー様も当社以外の企業とも取引があると思うのですが、その中でも私にいち早くご相談頂けるくらい頼っていただけたのは本当に嬉しかったです。メーカーのお力を借りながら一番最適な商品を選定し、最適解をお伝えし、それが実際採用され、売上に繋がったときは本当に嬉しかったです。しかも、販売パートナーのみならず、そのメーカーからも感謝されることもあります。この成功体験を積み重ねていくことで企業間の信頼関係にも貢献できる点も非常に遣り甲斐に感じました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
常に誠実な対応だと思います。社内・社外問わず、今自分に何ができるか、どのように進めるのが最適かを考えています。またこの人と一緒に仕事をしたいと思ってもらえるように考え行動しています。また自分の力だけではできないことも、社内のリソースやメーカーのお力を借りすることで、成功に繋がるため、コーディネートしていく力は非常に大事になると思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
非常に人間的に逞しくなったと思います。入社前までは、マニュアル通りの対応しかできず、臨機応変には物事を考えられず、指示を受けないと動けないタイプの人間でしたが、いまでは多少のことではへこたれず、常にポジティブなマインドで行動できるようになったと思います。どんな状況下になっても、様々な選択肢の中で何が最適か考え、どうすればいいのかを自分なりに考え、いろんな人を巻き込んで進める力が身に着いたと思います。
-
成長できた理由は？
-
仕事をする中で思い通りにいくことばかりではなく、トラブルやイレギュラーな対応が多く発生します。最初の頃は自分では判断できず、先輩や上司に都度相談し、アドバイスを得ていました。ただ、経験を重ねるごとに自分でも徐々に考え、判断することが出来るようになりました。何がトラブルの根幹で、それを打破するために他の選択肢はないか、「いまできることを考え動く」ということが自然と身に着いて行動できるようになったと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
周りからの評価が仕事のモチベーションに繋がっています。一緒に働く同じ部署の仲間、他部署の方、またお客様やメーカー様などから「一緒に私と仕事がしたい」「またこの人と仕事がしたい」と思ってもらえるよう、誠実な対応をとるよう日々心掛けています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
仕事をする中で日々の行動一つ一つが評価に繋がると感じています。またその評価は組織の雰囲気も変える力を持っていると思っています。例えば、挨拶一つをとっても元気で感じが良い挨拶をするだけで職場の空気が明るくなります。また何か部署で取り組むことも、率先して誰かが行動するとどんどん周りも付いて行動していくようになります。また周りも仕事ぶりを見てくれる雰囲気があり、先輩・上司にもそういった方が多く、その方に少しでも近づけるようにと頑張っています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私のこれまでの上司は、共通して、常に明るくポジティブで、オンもオフも全力に楽しむ人です。
仕事でのミッションは取り組む目的・背景をしっかりと腹落するまで説明してくれ、実行する中で行き詰ったり、困った際はいつでも相談に乗ってくださいました。サポートやアドバイスも的確で、実行できた時は褒めて評価してくれる、そんな方が多い印象です。また業務外でも、社員旅行や飲み会などでも一番楽しんでいるのではないのかというくらい全力で楽しんでいらっしゃるので、一緒にいたら本当に楽しいというそんな方が多い印象です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
仕事の中で「楽しさ」を見つける大切さを学びました。すべての仕事に意味があり（意味が無ければ、その意味を再確認する必要あり）、それを達成するために、何をどう進めるかを考える力を学んだと思います。受動的な仕事は面白くなく、自分がその仕事にどんな意味を持ち、どのような思いを持って取り組むか次第で面白さは倍増するということを教えて頂きました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「笑う門には福来る」という社訓にもあるように、笑顔、楽しむということも大切にしている社風だと思います。また誠実で真面目、人と関わるのが好きな方が多く、優しい人が多いです。社員一人ひとりを大切にしており、個々の成長をしっかりフォローしてくれる雰囲気があります。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
私にとって、非常に働きやすい社風です。採用面接のときから話しやすい雰囲気があり、和やかで笑いがあるような印象を感じていたのですが、入社してから、その直感は間違いなかったと感じています。若手時代、上司・先輩から時に厳しくアドバイスされたこともありますが、何も言い返せないくらい正論で、気づきしかなく、ただただ反省と共に不甲斐ない自分に悔しさを感じたことがあります。いまから振り返るとただ優しいだけでなく、間違っているときはしっかりと私の成長のために言ってくださったんだなと感謝しかありません。
-
どんな人にとって良い会社？
-
・様々な経験を楽しみ、自分の糧に変えて、視野を広げられる方｜転勤や部署異動等、環境の変化がありますが、振り返るとすべて自分にとって成長するいい機会になりました。
・失敗を恐れず、自発的に考え、行動できる方｜若手からお客様を持ち、メインで担当することが多いです。何をどうしたら良いか自分で考えて行動できると仕事をマネジメントでき、仕事の楽しさが倍増すると思います。
・自分のことだけではなく、周りの方と協力しながら業務を進められる方｜支店、営業部内での推進役、後輩育成など組織内で業務をすることも多く、チームワークが大事になることが多々あります。
-
合わない人はどんな人？
-
・（総合職の場合）安定志向が強すぎる方｜地元でしか働きたくないという方は平均6-7年に一度ジョブローテーションがあるので、厳しいかと思います。
・完璧主義な方｜就業時間中は暇な時間がありません。基本、定時内に業務量を終わらせようと、社員は努力して業務を進めています。時間がたっぷりあれば完璧にできるとは思いますが、問い合わせや見積対応など量も多いので、ある程度要領良く進められる方が良いかと思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇については、取りやすい環境があり、半休や時間休などプライベートの予定に合わせて柔軟にとれるのが本当に有難いです。一緒に仕事をしているメンバーと事前に調整し、お互い様というかたちで良い形で休暇取得できていると思います。在宅勤務に関しても有給休暇申請のように事前申請して出社から切り替えることが出来ます。勤務日数に応じて日数が付与されますが、在宅勤務ができることで柔軟な働き方ができるので有難いです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
私の趣味にライブ観戦があるのですが、18：30開演などの場合、1-2時間だけ時間休を取るなどができ、
非常に有難いです。プライベートでの楽しみのために、その分仕事も頑張ろうと良い循環ができていると思います。在宅勤務に関しても同様で、どうしても18：00から家の近くで用事がある場合など働く場所が柔軟になることで助かることが多くあります。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
独身寮は本当に若手にとっては有難い制度です。会社が社員の入社（異動）に伴い借り上げたワンルームマンションを毎月の給与から施設料15,000円天引きで住めるという制度です。45歳迄住むことができます。敷金・礼金・更新料なども会社が支払ってくれるので、金銭的な負担が社員になく、非常に助かっておりました。単身赴任をする際も会社から手厚いサポートを受けられます。家族が住み続ける社宅に対しては家賃・共益費の65%会社が負担してくれた状態で、自分が異動先で住むマンションは毎月10,000円の施設料と5,000円の水道光熱費のみで住むことができ、年間12回帰省費用が会社から負担されます。また自家購入をする際は、ローンの返済月額の50%を会社が10年間支給してくれます。
※エリア上限金額設定あり
-
仕事と生活への良い影響は？
-
独身寮に住んでいた際は給与を自由なお金としてほぼ使うことができたので、貯金に回すこともでき、非常に助かっていました！
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.06
-
回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が今できることを考えて率先して行動し、周囲からしっかりと感謝の言葉を伝えてもらえたときに、「この会社でこの仕事をやっていて良かった！」と、とても嬉しくやりがいを感じます。
忙しく慌ただしい日々ですが、「自分の行動が周囲の役に立った」「任せてもらえている」という実感が、やりがいに繋がっています。信頼して仕事を任せてもらえる”DISだからこそ”、自分の成長も感じられます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
タスク管理やスケジュール管理を徹底し、限られた時間の中でいかに効率的に対応できるかを日々工夫しています。状況を見て優先順位を整理したり、もっと良い方法はないかを常に考えることを心掛けています。思うように進まない時もありますが、1週間が終わる頃には「やりきった！」という達成感を感じることが多いです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
“指示待ち”ではなく、自分で考えて行動できるようになったところです。
入社当初は与えられた業務をこなすだけで精一杯でしたが、できることや知識が増えてくると、「今、自分にできることは何か？」「次に必要になるのは何か？」を考えて動く力が身につきました。
-
成長できた理由は？
-
新入社員のころから、先輩や上司が丁寧に「なぜこの作業が必要なのか」「仕事にどんなメリットがあるのか」など、背景を交えて教えてもらえたので、業務のイメージがしやすく、早く覚えられたと感じています。
部署内でのコミュニケーションも活発で、上司とも定期的に面談があるので、今できていること、これから努力すべきこと、不安なことなどを話す機会があり、その気づきが成長に繋がっているのではないかと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
周囲の人に感謝されたり、喜んでもらえたりすることがモチベーションに繋がっています。
ひとりで動くというよりかは、チームで同じ目標に向かって進めていく業務が沢山あります。
個々でやるべきことを自発的に考えて、それがチーム全体の成果になった時はとても嬉しく、また頑張ろうと思えます。
-
そのきっかけ・理由は？
-
忙しいとコミュニケーションが疎かになりがちですが、「時間がなくて滞っていたけど、やってくれて助かった！」「確かにそれも必要だったね。ありがとう！」など、都度感謝を伝えてもらえる環境は、DISのいい雰囲気で、モチベーションにも繋がっているなと感じています。
様々な方法を模索していくうちに、「自分の小さな行動でチーム全体の動きが変わること」を実感でき、それが自然と仕事のモチベーションになっています。
また、有給も計画的に取得することでプライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて仕事を頑張っている社員が多い印象です。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
先輩や上司には、仕事のやり方・目的など基本的なことを教わっただけでなく、
「もっと良い方法があればどんどん変えていこう！」と、考えることや新しいことにチャレンジする大切さも気づけるよう、指導いただきました。
また、はじめは慣れない環境で正直辛い時期もありましたが、定期的に声を掛けてもらったり、ほっと一息つく時間を作ってくれたり、心身ともに助けられたので、私も同じように後輩と接したいと思っています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
先輩・上司の仕事をする姿勢から、仕事は自分から動かないと何も進まない、後の自分のためにも今できることを考えることが大切だと学び、仕事に対する意識が変わりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事中も部署のメンバーと話しやすい雰囲気で、リラックスして働ける環境がとても好きです。
また、同期と話していたり、社内の雰囲気を見ていると、DISの人はDIS愛が強い社員が多いなと日々感じます。
社内制度も時代に合わせてアップデートされており、社員のことを考えてくれていることを実感できる会社だと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
入社前は、社会人は上下関係が非常に厳しくすごく堅いイメージでしたが、DISは楽しみながら働いている人が多く、のびのびと仕事ができます。
みんなで協力して業務を分担する社風もあり、有給もたくさん取得するよう指示されるので、気兼ねなく休むことができます。ワークライフバランスを意識できる環境が、働きやすさに繋がっていると感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、DISを「もっと良くしたい」「自分の力で変えていきたい」と思える人にとって、楽しく働ける環境だと思います。
若いうちから裁量を持たせてもらえる機会が多く、従来のやり方に対して「こうした方がもっと効率的では？」といった提案も受け入れてもらいやすい風土があります。
自分の意見や工夫が反映されることで、「自分が会社の一員として成果を出せている」という実感が持てるのも、DISのいいところだと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
指示されたことや定型的な作業をコツコツと進めていくだけが得意な人は、向いていないかもしれません。
定型的な作業ももちろんありますが、イレギュラー対応や相手・時期によってより良い方法に変えていくことも頻繁にあるので、臨機応変に対応することが苦手な方は苦痛に感じてしまうかもしれません。
自分なりのやり方を考えたい、いろんな経験や知識を身につけたいという方には、とても合っている会社だと思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新人の頃は、学生から社会人になり環境が変わり、分からないことが分からない状況がストレスで精神的につらかった記憶があります。
また、仕事に慣れてきたころに大きなミスをして、周囲の人を巻き込んでしまい、無駄な仕事を増やしてしまったことへの罪悪感で落ち込んでしまったこともありました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
次ミスをしないようにどうすればいいかを先輩や上司と一緒に考え、しっかりとフォローしてくださりました。
「誰でも必ずミスをするし初めは通る道。ミスをしたときにどう対処するかが大事。今回は一緒に対処できたから全く問題ない。」「周りがサポートするのは何も特別なことじゃない。会社として当然のことだよ。」と言ってもらえたことを今でも覚えています。
その経験があったからこそ、今でも慎重に作業することができています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
2025年度から在宅勤務や時間休制度の導入など、社員それぞれの状況に合わせて働きやすい環境がさらに整ったと思います。
繁忙期には多少の残業はありますが、普段はスケジュール管理を徹底して、定時で帰宅する社員が多い印象です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
在宅勤務では自分の作業に集中できるので、短時間で出社時以上のタスクを処理することができます。
出社時は口頭ですぐに相談できたり、出社しないとできない作業もあるので、出社と在宅のバランスをうまく取りながら活用しています。
有給はどんどん取得しましょうという社内の雰囲気があるので、私もすべて消化することを目標に毎月計画的に取得し、プライベートの時間もしっかり確保しています。
-
ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
