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回答者 147人
全口コミ 1287件
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ダイワボウ情報システム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく人が良く、会社として明るい雰囲気や色がある。仕事中とそれ以外の時間でメリハリを持って仕事してる人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業部や支店、年次を超えて多くの関りがある点は仕事のしやすさに繋がっている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生は非常によい。独身寮が非常に安い。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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競合会社より、弊社の見積金額が高い案件でも弊社に対して発注を頂けた時です。発注決定理由として「対応の手厚さと、今後何かあった際のフォロー対応等を鑑みると、ダイワボウに発注した方がよいと判断して発注した」とのお言葉をお客様から頂き、価格要因以外で商談を確定させられた事に対し、喜びを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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弊社は物品をお客様に提供するIT物流会社であると共に、お客様の問題を共に考え解決するサービス業でもあると個人的に考えております。よって、普段から単純な物品の話だけはなく、どうなればお客様の利益（満足）が最大化するかを見据えた上で各種お客様とのやり取りを実施しております。
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この仕事で成長できたことは？
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合理的思考および自身の基盤となる性格はこの会社で成長したと考えております。
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成長できた理由は？
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常に判断を最速で求められる環境で、より正しい（利益及びお客様の満足度最大化）答えを出す事を繰り返してきた事にあるかと考えております。
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この会社での活躍条件は？
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常に増加する情報および変化する環境の中で既存の考え方、環境にとらわれず柔軟に受け入れ、実行するマインドが必要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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現状に固執せず、常に新しい情報、やり方を模索しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え適切な対応をできるようになったこと。上司の指示をもらう前に自分で考え行動できるようになりました。
入社したての頃は上司の指示通りに業務を行うことで精いっぱいでしたが、今は指示をもらわなくても自分で判断して対応できることが増えました。
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成長できた理由は？
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不明点をすぐに相談できる環境であるからだと思います。
入社時から分からないことをそのままにせず、その場で相談知識や経験を沢山積むことができたので、その経験を活かして行動できるようになったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員の頃初めてペアを組んだ上司です。業務上の不明点を相談するだけでなく、悩みや不安を沢山聞いてもらいました。業務上の不明点について質問した際もいつも丁寧に分かりやすく教えて下さりとても尊敬しています。
説明頂いた後、次回以降自分でも対応できるよう教えてもらった内容をまとめたメールを送ってくれていました。
自分でもメモは取っていますが漏れがあったりすることもあったのでとても有難かったです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩から質問を受けた際は、対応方法や回答例をまとめたメールを送り、本人がとったメモとあわせて復習できるようにしています。
自分がしてもらって助かったことや嬉しかったことは他の支店メンバーにもしていこうと思っています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自ら考えて行動するにあたって、自分の考えにとらわれず社内外含めコミュニケーションをとることで、他の方法や協業することを学ぶことが出来たこと。
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成長できた理由は？
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仕入先(メーカー)や販売パートナーのニーズに応えるため、またビジネスを共にするために常に相手のことを考えて行動したこと。また相手の言う事を全て聞くだけでなく、こちらの目標や方向性を提示した上で協業という形に持っていけたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司部下問わず仲がいい。全員が同じ方向を向く必要はなく、例えば飲み会に行きたい人は行く、行かない人は行かないという風潮が当たり前に出来ているため会社に合わせるために無理をしている人はほとんどいないように思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りには良い意味で気を遣わず、良好な関係性を築けているため仕事での悩みを打ち明けやすい。個人的には入社時の赴任地が地元から離れていたため友人がいない状況だったにも関わらず、会社の同期や部下と仲良くなったことでプライベートも充実することが出来ている。
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入社理由は？
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業界大手の企業であったため。競合と比較しても一人当たりの売上高が高く、個人に裁量がある企業だと思ったため。
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実際に入社してわかったことは？
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イメージ通り個人に裁量があり自由に仕事が出来る。いい意味でも悪い意味でも自分次第で成績を左右する。
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この会社での活躍条件は？
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人と関わることが苦でない人。コミュニケーション能力がある人。主体性を持っている人。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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①社内外問わず自分からコミュニケーションを取りに行く。
②自分で考えて行動する。
個人的には後輩指導の一環で、人に対して初めから「分からない」といった質問をするのではなく、まずは自分で考え、意見を持った上で質問するように指導している。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は1時間から取ることができ、有休は目標取得率以上の取得を必須化している。休みは非常に取りやすい環境。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みたいときに休めるため、プライベートと仕事でメリハリをつけることができる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝であったり、私がお客様に頑張っていると褒めてもらった時です。
お客様と案件を進めていて、無事案件獲得できた際にお礼を言ってもらえたエピソードがあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に愛想よく対応し、依頼をたくさんもらうよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です。
入社前は人見知りでしたが、様々な方と出会い会話をさせていただく中で、
知見を広げ、人とスムーズに会話できるようになりました。
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成長できた理由は？
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いろいろなことに挑戦させてもらえる会社環境であったからだと思います。
また、先輩社員にも色々な所に連れて行ってもらえたのもきっかけの1つです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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愛想よくお客様に対応ができて、知識が豊富でなんでも質問に回答できる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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難しい内容でも理解しようとする姿勢になりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々ではなく全員で達成しようとする姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力しあうことでお互い助け合える環境が整っており働きやすいです。
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入社理由は？
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地域密着でマルチベンダーの点です。
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実際に入社してわかったことは？
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個々ではなく全員で達成しようとする所に魅力を感じました。
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この会社での活躍条件は？
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何事にも諦めない力が必要だと思います。
あとは営業職であれば愛想の良さが重要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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諦めずに我慢強く努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給の取得がしやすい点です。
何か用事があった時に社内の皆さんも快く有給取得させてくれます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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何か用事があった時にすごく助かります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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公平に評価してくださる点。
結果だけでなく過程も見てくれる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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結果にとらわれず努力することができる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事に取り組んでいる中で、お客様やメーカー様と同じ目標や想いを持って物事に取り組むことが出来たり、またその中で感謝の言葉を頂いた時に、仕事のやりがいを感じることが多いです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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1人で出来ることには限界がある為、社内外問わず関わって頂く方々に様々な形でご支援を頂けるよう、目標(ゴール)や自身の想いを明確に伝えてるように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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人を支え、人を巻き込み、人を動かしていく力。
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成長できた理由は？
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ディストリビューターの立ち位置として、仕入先となるメーカー様や、販売先となるパートナー様との連携が必須であると考えています。パートナー様及びその先のユーザー様のお役に立てるように、メーカー様と一緒にパートナー様への営業を行う中で、多くの方々と関わらせて頂き、自身の成長に繋がっていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部下や後輩を助け、応援してくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自身が若手の時にアドバイスを頂いて成長させて頂いたように、今は自分なりに後輩社員等の力になれるように、取り組んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大事にしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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支店のメンバーには年齢・性別様々な方々が在籍していますが、みんなで支え合い、時には意見を出し合いながら前向きに取り組める環境があると感じています。
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この会社での活躍条件は？
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周囲の方々に感謝の気持ちを持ち、何事にも前向きにチャレンジしていく気持ちが大事かと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅ローン手当。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業事務・一般事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の業務の中で自分なり工夫したことやアイデアを上司に共有したとき、採用してもらい業務に反映したときはやって良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ミスしたことやこうすればもっと業務効率化に繋がったのではないかと改善余地があった場合、反省ノートにまとめて定期的に見返している。
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入社理由は？
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採用担当者がフランクでとても話しやすく、職場見学したときも雰囲気が良かった。ここで働いてみたいかもと思ったため。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実している。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事のモチベーション向上に繋がっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が対応していた案件が受注した時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から担当営業とコミュニケーションを取り、ご案内内容や価格について不備がないように確認をしている。
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この仕事で成長できたことは？
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対応スピードが速くなった。
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成長できた理由は？
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依頼数が多く、いかに効率よく業務を行うかを考えながら業務をした。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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きちんと評価をしてくれる人。良いことや悪いことをその場で褒めたり、注意してくれるので良いと思った。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後回しにせず、その場で解決することの大事さを学んだ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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こういう風にしたい、という意見を上司がきちんと聞いてくれ、対応できることに関しては対応してくれるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司が話を聞いてくれる人なので、なんとなく業務をするのではなく、考えて業務を行っている。考えながら仕事をすることはやりがいに繋がっている。
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入社理由は？
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福利厚生がよかったから。
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実際に入社してわかったことは？
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有給取得がしやすい。
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この会社での活躍条件は？
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依頼量や扱っている製品が多いことからスピード感が大事だと思っております。
のんびりしている人よりは、周りをみて雰囲気を感じられる人がいいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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依頼数を確認し、大変そうな人については手伝うようにしている。また支店のみんながどんな感じか話し声等で察知するように聞き耳を立てている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間休・在宅勤務
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間休ができて、病院に行きやすくなった。
また、在宅勤務のおかげで通勤時間に家事ができるので楽になった。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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昇給以外の給与ベースアップ
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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物価が上がる中で、ベースアップのおかげで少しは貯金できるようになったので良かった。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 販売推進・営業支援
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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販売店、メーカー、販推協業のもと競合を排除し無事案件を受注した時
当社ルートで調達されたGIGAスクール端末を娘が興味津々で活用しているのを見た時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務上で関わる社内外の方とのコミュニケーション
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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難易度の高い課題に一人ではなくチームで解決していく人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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与えられた職責の中で自分の考えを最大限活かせられる点
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実際に入社してわかったことは？
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業界における自社のポジションが想像以上でした。
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この会社での活躍条件は？
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既存の枠にとらわれず新しいアイデアを具現化する能力
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後に身につけた製品知識と技術力を活かし、お客様の課題や疑問を解決できた時にやっていて良かったと感じます。
特に、SaaS 製品の環境構築では、お客様と綿密に話し合いながら、その企業・会社にとって使いやすい形へとカスタマイズしていきます。
導入前に技術検証や学習を重ねた内容が、実際にお客様の要望を満たし認められた時、「自分の知識が、誰かの役に立っている」と実感できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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未知の専門知識を、難しく考えずに自分の中に落とし込むことを意識し、入社後の製品機能や技術をゼロからの学習に取り組んでいます。当初、なじみのない専門用語で頭に入らなかった知識を、あえて技術的な壁を作らず学生時代の勉強と同じ雰囲気で捉えるよう工夫しました。機能や動作原理を難解に考えず、自分の知っている概念や例え話に置き換えて庶民的に理解することを重視しています。この学習スタイルにより、知識がスムーズに定着し、お客様の課題解決に繋げられています。
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この仕事で成長できたことは？
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相手が何を考えているのかを意識し行動できるようになったところです。
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成長できた理由は？
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お客様の課題や要望を聞く機会を多く経験できたからだと思います。
課題や要望を解決できる機能を紹介するだけでは、お客様の中で納得できると限らないと身に沁みました。
そのような機会を多く得られる環境が後押ししていると感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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メンバーへの声掛けを積極的にでき、タスクに取り掛かるスピードが速い人です。
社会人になるとなかなか同僚であってもコミュニケーションをとるのが億劫になりますが、明るく声掛けをしている姿が印象的です。
また、業務に慣れてくると自分のペースで業務を進められる反面後回しにしてしまうこともあります。
その方は話が出た瞬間に取り掛かる姿が印象的です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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声掛けに関しては元気をもらえていて、自分からもメンバーに声掛けをしてみようとか思えるようになりました。
また、自分のペースで後回しにしがちな時にその人の仕事ぶりが想像でき、気を付けようと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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縦のつながりも横のつながりも、肩肘張らずにいられるところが、この会社の良いところだと感じます。特に、上司の方が優しく接してくれるおかげで、安心して働ける雰囲気が生まれているのが魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司がメンバー一人ひとりの働きを評価し、ポジティブな声をかけてくれます。
学生から社会人への転換期において、この承認と声掛けがあったからこそ、自分は社会人として活躍できるという自信につながり、それが現在の働きがいとなっています。
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入社理由は？
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面接では、自分の考えや思いをなるべく自分の言葉で伝えることを意識しました。
面接官の方が、私が伝えたかった内容を一つ一つ丁寧に聞いてくださり、その本音や個性を評価の対象にしてくださったことが、この会社で働く安心感となり、入社を決めた一番の理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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私の所属する社外SE部門は、入社前に想像していた以上に仕事の進め方やロードマップにおいて裁量が与えられている点に魅力を感じています。
決まった形がないからこそ、自分で考え、最適だと判断した上で行動に移すことが求められます。そして、その行動に対して、周囲のメンバーや上司が前向きに受け止め、応援してくれる環境が整っているため魅力的に感じます。
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この会社での活躍条件は？
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まず自分なりの考えや意見を持つことが、大事だと思っています。
さらに、その考えを周りの方々に自分から発信していくことも大事だと考えます。
話すのがちょっと億劫な時もあるかもしれませんが、これはお互いが気持ちよく、スムーズに協力し合えるチームの雰囲気を作るための大切なポイントだと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が心掛けているのは、担当製品を表面だけではなく、自分の言葉で説明できるまで理解することです。検証も重ねて、「これなら自信を持って説明できる」という自分なりの納得感を目標にしています。
また、周りの方々も、上司や先輩といった壁を作らず、声をかけてくれるので、私たちはお互いに自然な形で関係性を築けています。このオープンな環境が取り組みを後押ししてくれています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務制度が整備されていることで、その日の業務内容や体調に応じて最適な勤務場所を選択でき、無理なく自身のペースで業務を遂行できています。加えて、時間単位の休暇制度も導入されているため、通院や私的な用事といった細かな時間調整の際に半日単位の休暇を取得する必要がなくなり、個人の事情に合わせた柔軟な時間管理が可能となることで、結果として働きやすさに繋がっていると考えています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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定時出社の勤務体系では物理的に時間の制約があり参加が難しかった、平日の午前中にしか開いていない店舗や、特定の時間帯にしか受け付けていない手続きなどの個人的な用事を無理なく済ませられるようになりました。
これによって、生活上の制約に縛られることなく、仕事とプライベートを円滑に両立できています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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首都圏近辺において、自己負担を抑えて一人暮らしができる住宅補助制度が充実しています。
これは、特に地方から上京してきた私のような社員にとって、経済的な面だけでなく精神的な面でも安心感があります。また、首都近辺の環境や生活を体験することができる良いきっかけだと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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住んだことのない場所や行ったことのない場所の空気、文化を知ることができ、私自身の視野が広がりました。自分一人の判断では踏み出せなかった場所に身を置くことが、今となっては自己成長を促す経験となり、仕事においても多様な視点を持つことに繋がっていると感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大型案件受注時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メーカーに対しての特価交渉
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対しての考え方や交渉方法がとても勉強になった。また、ポジティブであったり、根気強い人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もその人に近づけるよう、真似をしてみたり自分なりに工夫したりと考えるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域密着
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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地域ならではの求められている営業スタイル等が違ってくるので、様々な営業スタイルを身につけることが出来ると感じました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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19時以降に社内システムが使えないため、仕事ができない制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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使えてしまうと利用可能な限り仕事をしてしまうため、強制的に使用禁止にすることで19時前後で帰社することが出来る。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家賃制度
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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全国どこでも毎月1.5万で住むことができるので、節約・貯金ができる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エンドユーザーで実際に使われているのをニュース等で知れた時。
教育関連のニュースが出た際、自分が調整した端末が出てきて社会に貢献出来ている気持ちになれた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ビジネスなので最終的には金額の問題になるケースも多いですが、
どうすればより便利に活用できるかなど、金額以外の部分で良さを感じてもらえるように活動しております。
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この仕事で成長できたことは？
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対人能力・各社との調整
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成長できた理由は？
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仕事上販売店・メーカー等色々な人と接する機会が多いのが一番の理由。
どうすればうまく正確に伝えられるか 相手の受け取り方を意識して会話する努力をしておりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各支店まとめている方。
各支店から色々な意見がある中まとめあげ、誰からも好かれている点で尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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誰からも尊敬されるためにはどうすればいいか？
どういう動きをされているのかを注視するようにしております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部署メンバーとの会話や営業部内でも会話が出来る環境が良いと思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
気軽に相談が出来る環境になっている点が働きやすさに繋がっております。
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入社理由は？
-
自分が成長できると思った点と、ITを通じてより社会を豊かにしたい という思いがあり貢献出来ると考えた為。
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実際に入社してわかったことは？
-
様々な部署があり、全て違った環境となっているため、それぞれの部署で成長できる機会が作れるという点は魅力だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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自分から積極的に意見を出していくマインドが大事だと思います。
販売店・メーカーそれぞれから意見が来ますが、それを聞くだけでは成長はしにくいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
こうした方が良いのではないか？という意見は積極的に言うように努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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午前・午後休や時間休の導入もあり休みやすい状況と思っております。
また、残業時間も比較的短めの部類と思っております。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
結婚をして家族との時間も作りやすくなりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
家賃制度・持ち株
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
家賃制度は特にありがたいです。
全額自己負担の場合、かなりの金額を負担しないといけなくなってしまいますが、補助があるおかげで生活水準が上がっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 管理部門
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
取引先の方に「DISさんに頼んでよかった」と言ってもらえる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
上司や会社から「求められている一定の基準を満たすため」に努力を重ねるのではなく、取引先にとってのベストとDISにとってのベストを考慮するように努めている。
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成長できた理由は？
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会社の環境では「現状満足度が高い社員」が多く向上心が見受けられないケースが多いので、自己成長を求めるのであれば個人的に自費でセミナー受講や自己啓発ツールを使用しプライベートで成長を図る努力を行っている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
福利厚生の寮
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
特になし
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入社理由は？
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就活メッセージに惹かれたため
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実際に入社してわかったことは？
-
経営層の思いが強く、常に現状に満足せず進んでいこうとする点が新たに追加された魅力。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と自責思考、判断力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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わからないことをわからないままにするのではなく、積極的に聞きに行く。
また、OJTが聞きやすい雰囲気づくりをしてくれている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
独身寮
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員旅行
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この会社での活躍条件は？
-
コミュニケーション能力
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
独身寮や社宅
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・営業事務として営業のサポートを行っているため、
一緒に仕事をしている営業担当の方から感謝の言葉をもらった時。
・仕入先・お客様との連携を行い、製品の納品まで無事に完了した時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
・担当営業・受注担当者との連携を図り、
円滑に業務を進められるようにしていること。
・業務の優先順位を考え、迅速に処理を進められるよう意識すること。
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この仕事で成長できたことは？
-
・以前より臨機応変に対応できるようになったと感じるところ
・状況を踏まえ、適切な提案ができるようになったと感じるところ
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成長できた理由は？
-
・様々な依頼やケースに積極的に取り組んできたこと
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
・周りの状況を見て気を配れる人
・常に前向きに業務に取り組む人
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
・モチベーションの維持
・自身もそのような人になりたいと感じている
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・人間関係が良好なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・社員同士がお互いを尊重し合い、サポートし合えるため、働きがいや働きやすさにつながっている。
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入社理由は？
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・生まれ育った場所で働き続けられるため(転勤なしの一般職として入社したため)
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実際に入社してわかったことは？
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・人間関係が良好なところ
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この会社での活躍条件は？
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・変化の早い業界であるため、常に学び続ける姿勢
・仕入先・販売先と多くの方と接するため、相手の立場に立ち接していくこと
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・有休休暇が取りやすい環境
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・福利厚生が手厚く、賞与が高いところ
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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普段の勤務中に、自身が担当している製品に関する社内外の質問に対応している時、自分の強味や成長を感じられます。
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成長できた理由は？
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各グループ・チームの社員が担当するサービスや製品の専門性を磨き、役割分担をしっかり行っていることが影響していると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期です。知らない土地での初めての一人暮らし、同じタイミングで初めて社会に出る同士の存在は心の支えになります。
今後もそれぞれの年代ごとの悩みや壁にぶつかると思いますが、何年経っても同期は大切にしたいと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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友達として、仕事だけでなく、プライベートや日々の生活の相談をさせてもらうことでリラックスできる時間をもらっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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在宅ワークの導入や時間休導入等、制度改革を進んで行っている姿勢を感じられることです。会社の働き方改革への前向きな姿勢と良いスピード感を感じられます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ワークライフバランスが非常に取りやすくなりました。また、先輩社員がこれらの制度を進んで活用していることも働きやすさに繋がっています。
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この会社での活躍条件は？
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新しい情報や技術に興味を持ち、吸収していくマインドです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に新しい技術や知識を取り入れることを楽しんでいるように感じます。新しい製品や技術が続々と登場するので、既知の知識と結び付けながら学習していくことを惜しまない姿勢が大切だと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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総合職にとって、最も魅力的な制度は住宅（寮）に関する福利厚生だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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寮としての選定基準をクリアしているマンションに住める上に、毎月の家賃補助がとても魅力的です。一人暮らしを経験したい方にとってはとても有り難い福利厚生だと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日祝の休みは確約。休日出勤も一切なし。
残業は～20h程。人によっては更に少ない。
全国転勤が非常にネック。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休日の予定は確定として調整できる点は良い。
有給も自分の業務の状況次第ではあるが、〇日前までという制限は無し。直前の申請でも可。
全国転勤制度は前提としてあるものの、家庭・気持ちの変化により受け入れ難くなる場合も往々にしてあり。直近はある程度考慮されるようになったが、いつかは起きる出来事であり、覚悟が必要。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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25年に賃上げがあり、世間一般よりは明らかに多い給与に。以後も上がるという噂。
住宅補助制度も非常に手厚い。独身寮は会社指定ではあるが1.5万円で住める。
一般マンションの借り上げであるため、格安の普通の一人暮らしと同じ。
独身寮から出た後も、60%以上の補助あり。更に購入した場合はローン補助もあり。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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可処分所得は非常に多い。
家賃補助で金銭で受け取るのではなく天引きであるため税金面でかなりプラスになる。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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給料がいい
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多種多様な価値観に対してへのアプローチ方法を会得できたこと。話題、話し方など。
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成長できた理由は？
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自身の業務に関わっている人と限定しても、本当に様々な方と関わる機会がある。また、自身でその機会を創っていける風土がある。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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とにかく様々なことに前向き取り組み、部下の前で愚痴を吐かない。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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極力、部下の前でネガティブなことを言わないようにしています。
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入社理由は？
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住宅補助が充実しているから
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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販売店様から感謝されたときと私から買いたいと言われたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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様々な仕入先がある中で自分を選んでもらえるように販売店様一人一人の情報を記録、記憶し、良好な人間関係を作ることを意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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知識が全くない中で入社しましたが、年々IT知識が身についてきています。
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成長できた理由は？
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普段の業務でわからないことや疑問に思ったことをそのままにしないことです。
また先輩社員は忙しい中でもしっかりとフォローしてくださります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したときの拠点長です。
仕事に対して熱く、誇りを持って取り組んでいる姿や社内外とはず慕われている人間性を大変尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もそうなりたいと常に思わせていただいており、自身のキャリアを意識した仕事ができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員が仲が良く、コミュニケーションが活発なこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日常的なコミュニケーションがあることにより、相談がしやすく、楽しく仕事ができています。
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入社理由は？
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直感でこの会社が自分にあっていると感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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業界での知名度や社内コミュニケーションがたくさんあること。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と失敗を恐れず挑戦できるマインドだと思います。
最初は誰でも失敗しますが、その失敗を恐れずに挑戦できなければ成長はないからです。
失敗から学ぶことが一番得るものが大きいと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に仕事に取り組むことを意識しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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全体的に残業は少なく、休みも1時間単位で取得できること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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柔軟に時間を使うことができています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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独身寮と社宅の充実。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家賃は支出の中でも大きなウエイトを占めますが、そこを手厚く支援してもらえるのは大変ありがたいです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判
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