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回答者 147人
全口コミ 1287件
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ダイワボウ情報システム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイワボウ情報システム株式会社の 「在宅勤務」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ここ数年で急激に働き方に対する意識が高まり、改善されていることが実感できます。
法令順守の意識も高く在宅勤務や時間給の制度も整備され、デコ活も取り入れたことでより自由な働き方を選択する事が出来るようになっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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事前申請をする事で在宅勤務も可能となります。
週1でノー残業DAYを設けているので、オンオフがしっかりとしています。
有給についても事前申請する事で希望日で休暇が取れます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇を半日単位、1時間単位で取得できる制度があります。2025年度からは在宅勤務制度が導入されました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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年次有給休暇の日数は勤続年数に応じて付与されます。勤続年数が短い若手の頃は付与日数が多いとは言えないので、半休を活用して年間の有給日数をやり繰りしていました。
在宅勤務では通勤時の満員電車によるストレスを回避できるのが良いです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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まず在宅勤務制度があります。1年で在宅可能な日数に限りはありますが、必要に応じて自宅で業務を行えるため、通勤時間の削減や柔軟な働き方が可能です。さらに、時間休暇制度があり、1時間単位で休暇を取得できる点も特徴です。急な用事や通院など、半休を取るほどではない場合に非常に便利で、ワークライフバランスの向上に役立っています。加えて、週に1回のノー残業デーが設けられており、定時退社が推奨されています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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在宅勤務は通勤時間を削減でき、効率的に業務を進められるため、家事との両立にも役立っています。時間休暇制度では、1時間単位で休暇を取得できるので、通院や急な用事にも柔軟に対応でき、半休を取る必要がない点が非常に便利です。さらに、週に1回のノー残業デーが設けられており、定時退社を推奨することで、仕事後の時間を有効に使えるようになり、心身のリフレッシュや家族との時間を確保できます。これらの制度により、業務に集中しながらプライベートも充実させることができ、働きやすさを実感しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇や半休、時間休、在宅勤務、介護休暇、育児休暇など、ライフスタイルに合わせて利用できる制度が充実しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務や、時間休の仕組みが整っていることです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代は基本的に100%支給されます。サービス残業は存在しません。
有給も毎年決まった日数が支給され、支給日数の65%以上の取得が必須とされていますので、有給が取りにくいと言ったことは一切ありません。
また、2025年度から在宅勤務制度が正式に制度化され、最大年間40日の在宅勤務が可能です。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・有給休暇は計画的な取得が推奨されており、部署単位で取得率75％、個人単位で70％を目標に設定している。また時間単位での取得も可能である点
・在宅勤務制度の導入
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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計画的に休暇を取得できる為、家族行事や通院などプライベートの予定を前もって調整できます。また、在宅勤務制度については悪天候等、外出を控えたい状況時に安心して勤務できることがメリットかと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半休や時間休、在宅勤務の制度が導入され、働きやすい環境が整っていると思います。
またそれらの制度を積極的に使う文化も育ってきていると感じます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇、在宅勤務、時短勤務、時差出勤等、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになりました。産休・育休からの復帰も不安が多かったですが、会社の制度に助けられながら働き続けることができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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保育園に通う子供がいるため時短勤務をしています。子供が体調不良の日は在宅勤務をしたり、園での行事がある日は時間休や半休を取得したり等、いい塩梅で家庭と仕事のバランスを取れるようになっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務や有給休暇や時間給が自分の裁量で取得でき、残業もいまだによく見かける見込残業ではないため、働きやすさにつながっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間休・在宅勤務
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間休ができて、病院に行きやすくなった。
また、在宅勤務のおかげで通勤時間に家事ができるので楽になった。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務制度が整備されていることで、その日の業務内容や体調に応じて最適な勤務場所を選択でき、無理なく自身のペースで業務を遂行できています。加えて、時間単位の休暇制度も導入されているため、通院や私的な用事といった細かな時間調整の際に半日単位の休暇を取得する必要がなくなり、個人の事情に合わせた柔軟な時間管理が可能となることで、結果として働きやすさに繋がっていると考えています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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2025年4月より制定された在宅勤務制度があります。
この制度により総合職でも在宅勤務を利用できるようになりました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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実家が九州と遠方にある（配属は東京）ので、在宅勤務制度ができたことにより
実家に帰省しやすくなったと感じます。
（公共交通機関の帰省ラッシュを避けられるなどのメリットも）
他にも社員寮の近くで予定があるときにも使用しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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体調が少し優れないときや天気が悪いときに在宅勤務を活用することで、ワークライフバランスを保つことができています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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もともとは休暇が半休単位しかありませんでしたが、最近では時間単位の休暇や在宅勤務が利用できるようになり、働きやすさが大きく向上したと感じています。残業についても部署の状況によりますが、個人の裁量に任されているため、残業を強要されるような風土はありません。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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まず働き方ですが、基本的にはFace to Faceでのコミュニケーションを大切にする文化があります。活発な議論やチームでの助け合いは、この対面を重んじる姿勢が土台にあります。
とはいえ、硬直的ではなく、在宅勤務の活用も一定数認められています。個人の効率や事情に合わせて、対面と在宅のバランスを取れる点があります。
また残業に関しては、毎週決まった曜日にノー残業デーという制度があり、その日は早く仕事を終えて、会社のメンバー同士で会食に行くことも多い点です。
これも、これまでの回答で触れたような、仕事仲間としての良い関係性や温かみを保つための、この会社らしい習慣なのだと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務・1時間単位での時間休・半休の制度があるため、プライベートの予定に合わせて働くことができます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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2025年度の制度変更により、在宅勤務や時間休の制度が導入されて、とても働きやすくなったと感じます。
また、2025年8月からは男性女性問わずビジネスカジュアルの服装を可とする制度も始まり、商談などがない日は楽な靴（スニーカー等）で通勤できるようになりました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に有休はとりやすいです。半休・時間休・在宅勤務制度が導入されており、個人の予定に合わせて柔軟に制度が利用できます。週1のノー残業デーもおおむね順守されているように思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 在宅勤務
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