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回答者 147人
全口コミ 1287件
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ダイワボウ情報システム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイワボウ情報システム株式会社の 「技術」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務の関係上、新規プロダクトの動作検証や社内導入業務を積極的に割り振られる事が多いため、自分自身だけでなくチームメンバーの知識や技術を継続して向上できる点が良い。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最新技術や既存技術の更新状況を早く知るために積極的に情報収集を実施している。
継続してチーム力を高めるためにセミナーを受講するなどしてマネジメントスキル習得を進めている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得の祝金制度があります。IPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などを対象に合格時に祝金が支給されます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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資格取得の動機は色々ありますが、お金が貰えることは直接的なモチベーション向上につながります。
技術職では特に資格取得による技術向上が求められるためこの制度の恩恵は大きいです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、サーバーなどのインフラ機器を導入した際に、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。導入までには、機器構成の提案や納期の調整など、さまざまな課題が発生します。その都度、お客様と密に連携しながら問題を一つ一つ解決し、無事に導入が完了したときの達成感は格別です。特に「助かりました」や「ありがとう」と言われる瞬間は、自分の技術と努力が役立ったことを実感でき、やりがいを強く感じます。この経験は、自分の成長を実感する瞬間でもあります。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、問題解決能力、プレゼンテーション能力、そして協調性です。サーバーなどのインフラ機器の設定時には予期せぬエラーが発生することがありますが、その原因を分析し、解決策を見つけることで問題解決力が向上しました。また、導入後にお客様へ設定や操作方法を説明する機会が多く、専門用語を分かりやすく伝える工夫を重ねることでプレゼンテーション能力が磨かれました。さらに、メーカーや社内メンバーと連携しながら導入を進める中で、情報共有や協力体制の重要性を学び、他人との協調性も高まりました。これらの経験が、技術者としての成長を実感する大きな要因だと思います。
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成長できた理由は？
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まず努力したこととして、導入後にお客様へ設定や操作を説明する際、毎回フィードバックを受けて改善を重ねました。専門用語を分かりやすく伝えるために、資料内容の表現の工夫や説明方法を試行錯誤しました。また、問題解決能力を伸ばすため、設定時のエラー対応では原因究明を諦めず、必要に応じて周囲に相談しました。背景として、熟練した上司に気軽に相談できる環境があり、的確なアドバイスを受けられたことが大きな支えでした。こうした努力とサポート体制が、技術者としての成長につながったと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士が積極的に情報共有し、最新技術に触れる機会を大切にしている点だと思います。その代表的な取り組みの一つとして、DIS主催の展示会「DIS ICT EXPO」や「DISわぁるど」があります。これらの展示会では、最新のIT機器やソリューションの情報を収集できるだけでなく、メーカーや顧客との交流を通じて知識を深めることができます。さらに、社員が一丸となって運営に関わることで、協力し合う文化や挑戦を楽しむ価値観が根付いていると感じます。
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入社理由は？
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IT専門商社として、多くのメーカーの製品や技術に触れられることで、幅広い知識を身につけられると考えました。また、最新のIT情報を常にキャッチできる点も大きな魅力です。市場や技術の変化が早い業界で、最新情報を把握しながら提案できることは、自分の成長につながると思いました。さらに、SEとして複数メーカーの技術を体験できることで、柔軟な対応力や幅広いスキルを身につけられると感じ、この会社なら自分のキャリアを大きく広げられると感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、B to Bのビジネスモデルで様々な顧客と関われることです。業種や規模の異なる企業と接することで、幅広い知識や提案力を磨ける点に魅力を感じています。また、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多様な分野の仕事に携われることも大きな特徴です。単一の製品やサービスに偏らず、総合的な技術力を身につけられる環境だと実感しています。さらに、最新の機器を検証できる環境が整っており、実際に触れながら学べることで、理論だけでなく実践的なスキルを習得できる点も非常に魅力的です。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、最新の情報を収集できる能力、論理的な思考で課題を解決する能力、そして他人と連携できる能力が必要だと思います。
その理由として、まずIT専門商社だからこそ、IT機器を販売する際には常に新しい技術や市場動向を把握しておき、適切に提案できる力が求められるからです。次に、IT機器の導入までにはさまざまな課題が発生するため、それらを論理的に分析し、解決策を導き出す能力が不可欠です。さらに、導入プロセスではメーカーや社内の関係者と連携する場面が多く、円滑なコミュニケーションと協力体制を築くことが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まず、セミナーや展示会に積極的に参加し、最新の技術や市場動向を把握するよう努めています。こうした情報収集により、提案の質を高めることができます。さらに、社内の情報共有基盤を活用し、得た情報を共有することで、全員が常に最新の知識を持って業務に臨める環境を整えています。この取り組みによって、チーム全体で情報を活かし、課題解決や円滑な連携につなげています。こうした努力を継続することで、変化の激しいIT業界においても、柔軟かつ迅速に対応できる体制が築かれています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとして技術力が向上したことはもちろんですが、それ以上に「考える力」が成長したと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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エンジニア目線としては下記の3点
①好奇心旺盛
新しい技術やサービスに興味を持ち、楽しめることが大切です。
②自ら学ぶ力
技術や知識を自分で調べたり、試してみたりする前向きな気持ち。
③協調性とコミュニケーション力
チームで仕事をすることが多いので、コミュニケーションを大切にできること。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行などのイベントで普段合わない拠点の方と交流できる仕組みがあるのは良いと思います。また技術的な学習を支援する仕組みもあり助かっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、自分の努力が形になり、周囲に価値を提供できたと実感したときです。特に印象に残っているのは、M365 Copilot のハンズオントレーニングで講師を務めたときです。
もともと人前で話すことは苦手でしたが、事前に何度も練習を重ね、参加者の質問に臨機応変に対応できたことで、講座終了後に「分かりやすかった」「業務に活かせそう」という声をいただきました。その瞬間、自分の成長と、チームや会社に貢献できている実感が湧き、この仕事を選んで良かったと心から思いました。
また、Power BI で工数データの可視化レポートを作成し、イントラサイトで事例紹介を行ったときも同様の気持ちになりました。自分が作った仕組みが業務改善につながり、他部署からも「参考になる」と言われたことで、技術を学ぶだけでなく、成果を発信して広げることの重要性を感じました。
今後は、ローコードとプロコードの両方を活かし、自分にしかできない価値を創出することを目指していきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを感じる瞬間を得るために、私が特に意識して取り組んだのは「準備の徹底」と「継続的な学習」です。
例えば、M365 Copilot のハンズオントレーニングで講師を務める際、人前で話すことが苦手だったため、事前に何度もリハーサルを行い、質問対応のパターンを想定しました。また、スライド資料は「見ただけで理解できる構成」を目指し、参加者目線で改善を重ねました。
Power BI で工数データの可視化レポートを作成した際には、単に技術を使うだけでなく、業務フローを調査してデータの意味を理解し、見やすさを重視したデザインを試行錯誤しました。こうした工夫により、イントラサイトで事例紹介できるレベルまで仕上げることができました。
また、プレゼン資料の構成力やロジカルシンキングを磨き、技術だけでなく「伝える力」も高める努力を続けています。こうした積み重ねが、やりがいを感じる瞬間につながっていると実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、技術力だけでなく、価値を生み出すための総合的な力が身についたことです。入社当初は、与えられたタスクをこなすことに精一杯でしたが、今では「技術を学ぶ」だけでなく、それを業務改善や教育サービスに結びつける視点を持てるようになりました。
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成長できた理由は？
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この成長が実現できた理由は、自分自身の努力と、会社の環境がうまくかみ合ったことだと思います。
まず、努力の面では、技術習得に向けて継続的に学習を重ね、資格取得や検証を通じて基礎力を強化しました。特に、Copilotハンズオンの講師役を務める際には、人前で話すことが苦手という課題を克服するため、事前に何度もリハーサルを行い、質問対応のシナリオを準備しました。さらに、プレゼン資料の構成を改善し、「見ただけで理解できる」スライドを意識するなど、伝える力を磨く努力も続けました。
一方で、会社の環境も大きな要因です。Power PlatformやAIソリューションなど、最新技術に触れる機会が豊富にあり、ハンズオンやハッカソンなどの教育サービスを通じて、実践的にスキルを高める場が提供されました。また、上司や先輩からのフィードバックが非常に具体的で、「技術だけでなく、論理的思考やプレゼン力を高める必要がある」という指摘が、自分の成長の方向性を明確にしてくれました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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大学で学んだ技術を会社に何らかの形で貢献したい。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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プログラムに関する知識習得・勉強、関係する技術の検証
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術に詳しい人で大体の質問、プログラムの作成ができる点を尊敬している
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に対して新たな技術サービスを開発し、提供できたこと
ハンズオンや説明会等で自身で話す内容がお客様に伝わり納得いただいたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の技術習得やサービス開発に向けた市場ニーズの調査を実施している。
お客様向け説明会では説明を簡潔にお客様目線で内容が伝わるよう説明練習を繰り返し実施している。
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この仕事で成長できたことは？
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今まで理解できなかった技術的な会話が少しずつ理解できるようになってきたこと
自信でアイデア出しを行い採用されたこと
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成長できた理由は？
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先輩方の寄り添った指導、技術検証の機会が十分にあったこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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幅広い技術分野だけでなくビジネス的な知見を持っている。
リーダーシップがある。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々の技術検証やサービス化活動の際にビジネス的な要素を加えて考えられるようになったこと。
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入社理由は？
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IT業界全体に商社としての機能だけでなく、技術力の提供も行っているため。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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技術として担当している製品の導入支援を行なっているときに、お客様に製品の仕様をご理解いただき、運用イメージを持っていただけたとき。
技術として担当している製品の導入支援を行ない、運用開始後にお客様から順調に運用できているという言葉をいただけたとき。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最新テクノロジーや担当メーカーの新製品情報のキャッチアップ。
業務にかかわる技術資格の取得。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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ITの世界は想像以上に幅広く、そして奥深いと思います。ただ、その難しい技術を丁寧なコミュニケーションを通じてビジネスの中に落とし込み、お客様、ひいては世の中に貢献していきたいというマインドが必要だと考えております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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チームを取りまとめ、進むべき方向を示してくれる
技術力が高い
コミュニケーション能力が高い
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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NW構築や導入案件を複数経験する中で、自身の技術的な知識やスキルが着実に身につき、タスク管理能力やマネジメント力も向上しました。特に大規模案件では、関係者との調整や進捗管理を通じて、コミュニケーション力が鍛えられました。また、後輩への教育を通じて、自分の理解を深めるとともに、チームとしての成長を実感できたことがやりがいにつながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術力を高めるために、新しいネットワーク技術やトレンドを自主的に学習しています。また、複数案件を並行して進める中で、タスクの優先順位を明確にし、スケジュール管理を徹底するよう心がけています。大規模案件では、関係者との円滑な連携を図るために、定期的な情報共有や報連相を意識的に行っています。さらに、後輩の育成では、相手の理解度に合わせた説明や、実践的なサポートを通じて、信頼関係を築けるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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多様なNW構築・導入案件に携わる中で、技術的な知識やスキルが大きく向上しました。特に、複数案件を同時に進める経験を通じて、タスク管理能力や優先順位の判断力が身についたと感じています。また、大規模案件での調整業務を通じて、マネジメント力やコミュニケーション力も成長しました。後輩指導の機会も多く、教えることで自分自身の理解も深まり、チーム全体の成果に貢献できるようになったことが、自分の成長を実感するポイントです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、どんなに忙しくても冷静に状況を判断し、的確な指示を出せる先輩・上司です。技術力が高いだけでなく、周囲への気配りも忘れず、困っている人がいれば自然にサポートに入ってくれます。 特に印象的だったのは、トラブルが発生したとき、慌てることなく関係者と調整しながら、チーム全体を落ち着かせてくれた姿です。その姿勢に触れて、「自分もこんなふうに頼られる存在になりたい」と思えるようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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技術力だけでなく「周囲を見渡す力」や「落ち着いて対応する力」の大切さを意識するようになりました。トラブル時にも冷静さを保つこと、チーム全体の動きを考えて行動することを心がけるようになり、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。 また、後輩への接し方にも影響があり、ただ教えるだけでなく、相手の立場に立って考えるようになったことで、コミュニケーションの質も向上したと感じています。
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入社理由は？
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多様な製品・案件に携われる環境に魅力を感じ、自分の技術力を高めながら成長できると確信したためです。また、面接や会社説明を通じて、チームで協力しながら課題に取り組む姿勢や、社員同士の温かい雰囲気に触れ、「ここなら安心して挑戦できる」と感じたことも大きな決め手でした。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じていた「チームで支え合う雰囲気」は想像以上で、実際に働いてみると、先輩や同僚が本当に親身になってサポートしてくれる環境だと実感しました。 また、案件の幅が広く、技術的なチャレンジが多いことで、日々新しい学びがあり、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。さらに、後輩の育成やチーム運営にも関わる機会があり、技術だけでなく人としても成長できる環境だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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技術力はもちろんですが、それ以上に大切なのは「柔軟な対応力」と「チームで協力する姿勢」だと思います。案件ごとに状況が異なるため、変化に対応できる柔軟さが求められますし、複数の関係者と連携しながら進める場面が多いため、協調性やコミュニケーション力も重要です。 また、自ら学び続ける姿勢や、挑戦を楽しむマインドがあると、より多くのチャンスをつかめると感じています。実際に、そうした姿勢を持っている人ほど、周囲から信頼され、活躍の場が広がっている印象があります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、技術面では日々の業務に加えて自主的な学習を続け、知識の幅を広げるようにしています。また、柔軟な対応力を養うために、過去のトラブル事例を振り返って対応方法を整理したり、他のメンバーの動き方を観察して学ぶようにしています。 周囲の人も、定期的な情報共有や勉強会を通じてスキルアップを図ったり、後輩へのフォローを積極的に行うなど、チーム全体で成長しようという意識が高いです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後に身につけた製品知識と技術力を活かし、お客様の課題や疑問を解決できた時にやっていて良かったと感じます。
特に、SaaS 製品の環境構築では、お客様と綿密に話し合いながら、その企業・会社にとって使いやすい形へとカスタマイズしていきます。
導入前に技術検証や学習を重ねた内容が、実際にお客様の要望を満たし認められた時、「自分の知識が、誰かの役に立っている」と実感できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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未知の専門知識を、難しく考えずに自分の中に落とし込むことを意識し、入社後の製品機能や技術をゼロからの学習に取り組んでいます。当初、なじみのない専門用語で頭に入らなかった知識を、あえて技術的な壁を作らず学生時代の勉強と同じ雰囲気で捉えるよう工夫しました。機能や動作原理を難解に考えず、自分の知っている概念や例え話に置き換えて庶民的に理解することを重視しています。この学習スタイルにより、知識がスムーズに定着し、お客様の課題解決に繋げられています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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新しい情報や技術に興味を持ち、吸収していくマインドです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に新しい技術や知識を取り入れることを楽しんでいるように感じます。新しい製品や技術が続々と登場するので、既知の知識と結び付けながら学習していくことを惜しまない姿勢が大切だと感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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技術が他の人よりも突出してついたと思うため、外部の人との話などで有利。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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開発ツールを実際に使うユーザーが、どんな業務を行い、何に困っているのかを理解することを心がけています。そのうえで、自分の持つ技術で解決できるかを考え、足りない場合は積極的に学習するという意識をもって、日々仕事に取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、コミュニケーション力と技術力の両方です。
開発を進める中で、ユーザーやチームと話しながら「何に困っているのか」をしっかり理解する力がつきました。そのうえで、自分の技術をどう活かすかを考えたり、足りない部分は学びながら解決してきました。
人と話して課題を見つけ、技術で形にする流れを繰り返すことで、ただ作るだけじゃなく、現場に役立つものを届けられるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、話しやすい環境と自分の努力です。
会社にはユーザーやチームと直接話せる機会が多く、その中で課題を理解する力がつきました。自分自身も「わからないことは調べる」「新しい技術は試す」を続けてきたことで、コミュニケーション力と技術力の両方を伸ばせたと思います。
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この会社での活躍条件は？
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柔軟な発想とコミュニケーション力だと思います。
私が携わる業務では日々新しい技術の情報が更新され、仕組みを取り入れる必要があるため、変化に対応する柔軟さが欠かせません。また、ユーザーやチームと話しながら課題を理解し、解決策を一緒に考える場面が多いので、コミュニケーション力も重要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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人と話す意識をする必要があります。
技術職の場合、自分が技術を持っていると会話をしなくてもこなせる部分が出てきます。そうではなく、他者の意見を聞くことで、柔軟に物事を考える癖がつきます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「未経験の新しい技術を習得し、それを本番環境で成功させた時」に、最もやりがいを感じました。
先日、お客様の要望で新しい種類の製品を導入することになりました。情報が少なく、設計から構築まで全てが手探り。連日、ベンダーの技術文書を読み込み、検証環境で試行錯誤を重ねました。
最終的に、複雑な初期設定を成功させ、安定稼働を実現した瞬間、「自分はどんな新しい技術にも対応できる」というエンジニアとしての自信が確固たるものになりました。この仕事は常に成長できる環境だと実感します。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新しい製品や技術に直面した際、即座にキャッチアップできる体制を維持するため、公式ドキュメントやベンダー提供のトレーニングを業務時間外でも積極的に消化しています。
特に、「わからない」をそのままにしないことを徹底。また、現場でのトラブル解決力を高めるため、再現性の低い障害ログも詳細に記録し、ナレッジベースとしてチーム内で共有する活動を主導しています。
この地道なインプットとアウトプットの積み重ねが、困難な案件を自力で解決する自信につながっています。
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この仕事で成長できたことは？
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IT未経験から入社し、技術力だけでなく「コミュニケーション力」も飛躍的に成長しました。
入社前はパソコン操作が中心の仕事だと思っていましたが、現場では技術の知識を「お客様に分かりやすく伝える力」が不可欠だと痛感しました。専門用語を避け、お客様の業務視点に立って課題や進捗を報告・提案する工夫を徹底しました。
その結果、今では上司から「難しい交渉や調整が必要な現場」に、安心してアサインしてもらえるようになりました。これは、エンジニアとして不可欠な付加価値だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内に尊敬している人は、チームのリーダーである上司です。その理由は、技術的な困難さに関わらず、お客様への約束を必ず守り抜くプロフェッショナルな姿勢です。
特に、現場で予期せぬトラブルが発生し混乱した際、上司は決して感情的にならず、技術的な知見と経験に基づいた冷静な判断で的確に指示を出し、状況を収束させます。臨機応変な対応と問題解決能力の高さに、自分も将来こうありたいと感じ、日々の業務を通じてその姿勢を学んでいます。
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この会社での活躍条件は？
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「知識意欲」と「根性」だと思います。 ITで根性？？だと思いますが、意外と体育会系な一面もあります。
IT未経験でもスタートラインはほとんど変わりません。学校生活で学ぶことができない最新のIT技術を扱うため、ゼロベースで知識を学ぶ必要があるからです。現状に満足せず、新しい製品や技術に対して自発的に学び続けることで、より自身の成長につながると思います。
また、現場仕事では予期せぬトラブルがつきものです。困難な問題に直面しても粘り強く原因を追究し、解決まで導く諦めない姿勢こそが、お客様の信頼と自身のエンジニアとしての価値を高める必須条件だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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公式ドキュメントやベンダーの技術情報を業務外でも定期的にチェックし、得た知識をすぐに検証環境で試す努力を続けています。周囲も同様に、最新技術の共有会を自主的に開くなど、チーム全体の学びの文化が根付いています。
また、「諦めないマインド」を育むため、私はトラブルが発生した際、解決までにかかった過程や思考プロセスを詳細に記録し、失敗から学べるナレッジベースを作成しています。周囲の先輩方も、私が困難な状況でも安易に答えを与えず、自力で粘り強く解決できるよう見守り、サポートしてくれる環境が、大きな変化をもたらしています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、技術力と説明力の両面が大きく伸びたことです。多くの案件やプレゼン機会を通じて、幅広い製品を深く理解できるようになりました。また、専門的な内容を「相手に合わせて分かりやすく伝える力」も確実に磨かれたと実感しています。
また現場との調整やトラブル対応を経験したことで、課題の整理力や交渉力も身につき、以前よりスムーズにプロジェクトを進められるようになりました。これらは、この会社の環境だからこそ得られた成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた大きな理由は、相談しやすい同僚が周りにいることと、常に新しい商材や技術が入ってくる環境にあります。分からないことがあっても気軽に意見を聞ける雰囲気があるため、疑問をその場で解消でき、学びが早まりました。また、新しい製品や機能が次々と登場するため、業務がマンネリ化せず、常に新しい知識を吸収しながらスキルを広げることができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域に密着し、お客様に寄り添う“顧客ファースト”の姿勢がしっかり根付いている点です。各拠点の営業メンバーが地域の事情をよく理解し、お客様の課題に真摯に向き合う文化があるため、技術側としても連携しやすく、良い提案やサポートにつながっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業メンバーが地域の事情を理解して動いてくれるため、技術としても連携しやすく、余計なストレスなく仕事を進められる点も働きやすさにつながっています。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、主体的に学ぶ姿勢と変化を前向きに受け入れる柔軟さが必要だと感じています。商材・技術が次々と新しくなるため、受け身ではキャッチアップが難しく、常に自ら動く力が求められるからです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 技術
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