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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.01
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの1年で一番変わったと感じるのは、チームをまとめる立場になったことで、「個人として成果を出す人」から、「人・組織・プロダクトの文化をつくる人」へと視野が大きく広がったことです。
「このチームはどうあるべきか」「チームとしてどんな価値を会社に、社会に届けていくのか」といった問いを自然と考えるようになりました。
また、目の前の成果だけではなく、メンバー一人ひとりが成長できる環境や、チームとして継続的に価値を生み出せる仕組みづくりにも目を向けるようになったと感じています。できてないこともたくさんですが（笑）
こうしいう変化は、単なるスキルアップではなく、チームを牽引するリーダーとして成長できたと思っています。
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成長できた理由は？
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チームの役割の幅を広げることを意識して、これまでの「Webデザイン」という枠にとらわれず、デザインの価値をもっと広い領域で発揮できるように挑戦してきました。
その中で、「デザインが事業やお客様にどんな価値を届けられるのか」を常に考えながら、新しい領域にも積極的に取り組んできました。そうした経験を重ねる中で、デザインは単に見た目を整えるものではなく、課題を解決するための手段なんだという意識が強くなり、事業全体を見ながら考えられるようになったと感じています。
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