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Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧

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業界
IT・インターネット
└Webマーケ・広告テック
現職社員口コミ 1047

Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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IT・インターネット
└Webマーケ・広告テック
現職社員口コミ 1047
公式サイトから採用情報を見る
回答者 298人 全口コミ 1047件

※このページでは、 Zenken株式会社(旧:全研本社)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2022.01.07 ~ 2026.03.18)

回答者プロフィール

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.14
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からリピートをいただいたときや、アポとは別でご相談をいただけたときなど。
一度研修でご一緒したクライアントから、「○○さんがご担当くださるのであれば、ぜひまたお願いしたいです。」と言っていただけた時や、「ちょっと困ってて相談乗ってください」と言っていただけた時など。
イチ伴走者として頼っていただけている、「聞いてみよう」と思っていただけているのだと実感します。お悩みベースでお話しをしながら、「Zenkenさんにお願いできますか?」と言っていただけると、モノを売っているのではなく戦略や成果をご提供しているのだと自覚しますし、もっとお客様のために頑張ろうと心もアツくなります。
自分なりに努力・工夫していることは?
プロダクトを売りに行くのではなく、目の前のお客様が困っている事の本質は何かを意識すること。それに対して私たちはどんな方法でご支援できるのかを考え抜きたいので、丁寧なヒアリングを心掛けています。
また、サービスの提供においても、テクニカル面では不足する部分もあるかもしれませんが、プロとしてのスタンスを忘れず、研修のコミュニケーションにおいても相手の状態や表情、アウトプットに応じて声をかけ、場をいかに作るかを意識しています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.03.14
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
まずやってみるの精神。根拠やエビデンスが整っていないと踏み出せない、マニュアルや方法が確立されていないとできない、理由が明確でないとできない人はしんどいと思います。
世の中の課題に対しどう解決するか?を軸にサービスを展開し、必要であれば新しいプロダクトを生み出し続けているので、50年の歴史があれど社内はベンチャーのような環境です。
見えないけど進んでみようというスタンスと、正解にする、結果を出すという気概があれば、それが矢面に立つ人材だろうと、水面下で組織を支える人材だろうと関係なく活躍できます。
自分の決めた事、役割とどうやって果たすかという思考が大事だと感じます。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
目的を明確にする、自分に求められている役割や期待値は何かを理解する。
若手かベテランかによっても異なりますが、自分の仕事を認識し、まずは責任を果たすために全うしている人が多い印象です。そのために必要な学びあいの時間を積極的に確保したり、ナレッジの共有や、お互いに遠慮せず要求しあう関係性があるからこそ、自分の立ち位置を見失わず目標に向かって動く事ができています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.03.14
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります!
停滞感を感じているときや、組織に何も貢献できていないと感じるときなど。
新しい事にチャレンジし、切り拓く側に立っているとしんどい場面はたくさんあります。
辞めずに踏みとどまった理由は?
辞める事が解決に繋がるわけではないと、今までの経験からも理解しているので「辞めたい」=「辞める」という発想にはなりません。
辞めたくなるほど自分が情けなくなることはありますが、それに対して敏感にキャッチアップしてくれる仲間が居たり、甘やかさずに喝を入れてくれる人達に囲まれているので辞めるなら責任を果たし成果を返してからだ!と思っているうちに、辞めたい気持ちは薄れていきます。笑
また、私は会社の魅力を語る立場にもいるので、自社の事業や仕事の誇り、仲間の素晴らしさを語っているうちに勝手に自己クロージングされています。笑

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