Zenken株式会社（旧：全研本社） の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 Webマーケティング、リサーチ
現職社員口コミ 913件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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回答者 271人
全口コミ 913件
※このページでは、 Zenken株式会社（旧：全研本社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.01.07~2025.12.09）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2022.01.11
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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今の環境・状態で20代/30代前半だと、考えはかなり違うと思うが、キャリアのある人こそ、向いている会社だと思う。現時点で、「もう、やることはすべてやってきた」と思うような、キャリアの天井を感じている人は、違う卵になって成長できると言ってあげたい。
悲しい面で言えば、とても成長させてもらえるからこそ、「違う会社で自分を試してみたい」と思う人もいると思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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共感：手元ではなく、遠くの未来を見て経営されていること。
納得：「自分たちが幸せでないと、お客さんを幸せにできない」というポリシー
魅力：人がいい
働きがい：困難が多い
働きやすさ：ストレスのない環境（ビルがきれい、いい人しかいない、休憩室があるなどの福利厚生…など）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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感覚で仕事をしてきた人にとっては標準を合わせるのが大変だが、仕組み化されていることで、慣れればスムーズに仕事が運ぶ。フローが複雑＆多く、新人の頃は覚えきれない・追いつかない問題もあるが、これも慣れれば解決すると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多くの人が上昇志向。教育環境は様々（いい意味で、家庭教師・塾・公立学校・受験勉強のような違いを感じる）。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生：安心の塊のような設定で、ブラックな業界から転職してきた人にとっては天国でしかない。
評価制度：特に気にしない
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